约纳丹号历险记目录

一个爱好武术的少年的一次偶遇，成就了一个绝世的高手，一个神秘的门派，引出了一段恩怨情仇，一腔热血谱写一个千古传奇。

吴君，女，中国作协会员。曾获首届中国小说双年奖、广东新人新作奖。长篇小说《我们不是一个人类》被媒体评为2004年最值得记忆五部长篇之一。出版多本中篇小说集。根据其中篇小说《亲爱的深圳》改编的电影已在国内及北美地区发行放映。

接到王化祥托人捎来的便条，李佐鹏吓了个半死。好友住进市医院，三亲六故一个有权势的也不认识，如今公费医疗腐败到何种程度，这王老师跨过乡、县两级，住进市医院？其兆不祥！他收拾收拾，搭车直奔市里。也就十天左右的光景嘛。王化祥在佐鹏家大醉过一次，接着就病倒，谁也没当回事，老话常话，喝一次大酒病三天嘛。王化祥虽是中学教师，一介书生，但那体格，其壮如牛，除了偶尔喝酒外，烟不抽，大鱼大肉不贪，长跑、冬泳，又爱好文学，花曲柳乡只有他和佐鹏并称两大才子，又没老婆，不拈花惹草（他为人极呆板，思想守旧），这样的人，十天就住进了市医院？

狼山，一个神秘而邪恶的所在，江湖传言没有人能够活着走过狼山，小马却偏偏要过！一众江湖高手在小马的带领下，在狼山上历尽波折，闯过一道道生死劫，终于见到了狼山上的主宰“朱五太爷”——一位武功高到令世人不敢想象的神秘人物。但谁也没有想到，这位绝世高手竟然早已死去，而眼前的朱五太爷是一个冒牌货……柳长街，一个在江湖中名不见经传的小人物，却被大名鼎鼎的龙五相中，让他执行一项最艰难、最重要、关系到龙五生死的任务。而在这任务背后，更有着江湖中最著名的捕快——胡力老爷子的身影。龙五身边到底谁是心腹，谁是内奸？胡力老爷子的真面目到底如何？而柳长街这个最后的胜利者，他的真实身份又是什么？

一九三四年，堀辰雄写了一部《榆树之家》。在这篇小说中塑造了一个叫菜穗子的少女和她母亲的人物形象。小说发表之后，堀辰雄一直构思，菜穗子成为人妻后的那段生活情况，前后花了七年的时间，于一九四一年初完成了这篇作者自己最为满意的作品。菜穗子从小与母亲生活在信洲的一个村子里。与同龄的都筑明一起去打网球，一起骑车远足——不知不觉中，一起渡过了少年时代，在两个人之间有了一定的感情基础，在这个基础上，如果二人继续友谊的话就一定能发展成爱情。而两个人的性格，随着年龄的生长而出现差异。一个要追求梦境中的少女，而另一个想要从梦境中走出来，这两种完全相反的性格，为《菜穗子》中两位主人公的悲惨命运奠定了基础。

“王爷，从此以后，我们就是一条船上的人。”娇俏明媚的少女言笑晏晏。“好。”冷峻邪魅的男人俯首低喃：“从此后，我们就是一张床上的人。”某女：......……一睁眼，竟从风光无限的商界精英，变为臭名昭著的花痴草包，楼淳音怒了！查内奸，扭乾坤，破谣言，立新规。楼家蠢女一夕蜕变，焕然新生，世人这才知道，什么叫做天之骄女！他是世人敬畏的冷面阎王，手段很辣，凉薄无情，就连当今圣上都忌惮他三分。却偏偏做了一个小女人的裙下之臣。当百炼精钢化为绕指柔，惊掉了一众人的眼。自此，楼淳音在帝京，日日横着走！什么？说她恃宠而骄，不知轻重？抱歉，有人疼，就是可以为所欲为！

女子一张精致的美人脸上着淡妆，漆黑如玉的双眸闪动着晶亮的光泽，仿如山泉一样纯净。她身材高挑，穿着一纯白色的及膝连身裙，简约的黑色宽腰带，青丝垂落至腰，如墨如缎。苏锦面有难色地看着坐在办公桌后的angel杂志社社长杜唯：“社长，我能不能不去？或者你换一个采访给我。”“你是采访部的编辑，竟然带头挑肥捡瘦？你不去谁去，如果你能给我一个好的人选，我立即换下你，怎样？”杜唯的目光在她纤细的柳……

LOL全球明星选手苏铭谦，莫名穿越瓦罗兰大陆。偷猎系统无敌获取英雄技能，符文之地迎来新生神王，瓦罗兰大陆从此，谱写新的篇章。

懦弱姑娘穿越到古代为农家女爹娘不爱，哥嫂不疼，一穿越就被嫁为人妻，夫妻离心，更要把她卖入勾栏，如果在古代生存真难

刚强坚韧的跆拳道少女戚百草，因为养父&师父旧时的比赛丑闻而一直受排挤，又因为揭穿全胜道馆馆主在表演时作弊的行为而被赶，失去居所的百草在好友的帮助下到了松柏道馆寄居，遇见了三个性格迥异的少年……用勇气淬炼坚强，用纯真磨砺爱情，在青春与梦想的舞台上，百草以最单纯勇敢的心灵一步步成长，一路绽放她独一无二的耀眼光芒……

于影视动漫世界里出生入死，不择手段，只为牢牢抓住机遇，潜龙出渊，哮震九州…………精彩影视穿梭敬请期待

真相或许只有一个，但真相的背后究竟隐藏着什么不为人知的东西。案件，绝对不是你所看到的那么简单，案件背后仍然逍遥法外的主谋，目的究竟是什么？平静而又不平常的水分子，究竟是谁在搅动着这一切？而有些事情真的会让时间冲淡吗？也许没有谁知道。所有的一切，都无所谓了。(主角原创，不是穿越者，但会改变一些令人遗憾的剧情）(不定时更新，可以催更）

没有斗气，没有魔法，只有力量，与智商的博弈。

薪酬是一把双刃剑，使用得当能够吸引、激励、留住人才，让员工发挥出最佳的潜能，卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统，对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势，获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案，突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。

三种思维两个世界一件事当我破天之时，你在哪？没有了你，就算有着天下也一无所有。我本想平凡一生是你们逼我破天