如何实现企业的愿景与使命目录

作者从管理的角度出发，编排了七个章节，共一百个话题，每个话题都是从轻松有趣，富有哲理，发人深省的故事谈起，让读者在轻松愉快的阅读中学习管理。

本书专为创业者而写，包含一系列时间管理技巧，意在帮助每一个向往自由的聪明人发家致富。如果你既有满腔才华，又希望告别朝九晚五的生活，然而却担心不会合理安排工作流程，不知道离职之后该如何挣钱，那么这本书恰好能帮助你打造自己的商业帝国。

本书介绍了高职位领导应具备的各方面素质，共四部分，内容包括：创造业绩——夯实底气；上下周旋——进退自如；硬权力管人 ——软实力服人；摆正心态——学会休闲。

是企业成就了你，离开企业你什么都不是。不要想着企业能为你做什么，而应该问你能为企业做什么！职业化员工的核心理念。员工是种子。企业是沃土，稚嫩的种子只有投身于沃土才能生机勃勃；企业是船。员工是船员，大家只有同舟共济。企业这条船才能载着所有人挥戈猛进。

随着我国市场经济的快速发展，许多有志于投身商海的人，都将拥有自己的公司当作人生的一大追求。然而，把公司开起来并不难，但如何让公司在竞争激烈的市场中生存下去并赚钱，却不是一件容易事。这不仅需要胆识、资金和人才，还需要有完善的创业战略和经商技法。现实情况是，茫茫商海，大小公司林立，真正的赢家却寥寥无几。市场风云变幻莫测，商海浪涛此起彼伏，适者生存、优胜劣汰是商场中永恒的竞争法则。每一天，都有大批的新企业如雨后春笋般出现在大家的面前；同样，每一天，也都有大批企业突然间消失在众人的视野中。有统计显示，在中国，集团公司的平均寿命为7～8岁，中小企业的平均寿命只有2.9岁。由于中国90%以上的企业是中小企业，据此推算，中国企业的平均寿命约为3.5岁。或许这些消失的企业各有缘由，但无法赢利这个病症却是其中的首要因素。

张凡重生了，上世他是重点医科大学毕业的博士，刚出来工作就被患者家属砍死，这一世他发誓，只医天下可医之人！

十年前，长生殿殿主救下她，十年后，她却血洗长生殿，成为江湖人人谈之色变的女魔头陆无情。千仞崖一战，她一人借着地形挡住九大门派，后创魔教，据一方。世人恶其无情，却不知她那颗真心早已随着那人沉睡于千仞崖崖底。当她以为复仇机会成熟，却被身边人背叛，复仇以惨败告终，自己也被迫跳下千仞崖，当她以为必死无疑之际，却再次苏醒。天下第一女魔头重生成弱小孤女，大仇未报，如何苟且！天地变，万物移，这一切究竟是上天的玩笑还是命中的注定？

林默，天赋绝伦，身世成谜，机缘下得知自己是吞魂族人，而族群早就被一股强大的势力杀害，带着怒火，踏上复仇之路，揭开邪恶势力伪光一面，一层层面纱，展露不为人知的秘密，战胜一个一个强大的敌人，从为亲人而战，到为族人而战，直到为众生而战。

【高甜预警，柠檬精集结令！】见她之前，他高冷得可以。见她之后，他人设就崩塌了。“申深，我知道你走了，可我总还是会期待你回来，可我总还是会想你...”“段文轩，你睁开眼睛就能看见我了……咱能别这么矫情么？”他是众人眼中的商界精英，是玩世不恭的无赖公子，可在她眼里，他就是个幼稚鬼，粘人精！“如果可以，我想给你生个孩子。”“那个……道理我都懂，但是……你是个男人啊！”“可我怕你疼啊。”命中注定的爱情，被爱神所眷顾的两个人，又怎么舍得分开？“申深，我只想无条件看你笑。”“段文轩，你的小情话我都几了两个本子了，牙都要被你甜掉了！”

地球的春天应该是满眼绿色、鸟语花香，人类对自然的改造和设计，看起来似乎十分完美，但与大自然的精密“安排”相比，总是显得那么简单和粗糙。绿色日渐消失，荒漠日渐扩大，鸟儿渐远的歌唱，花香也只存在于*记忆中..发展不应该以牺牲环境为代价，人类不应该因为我们自己的某种欲望而破坏我们生存家园的模样！不要让因环境因素的变化而导致生态系统的严重灾难。让*地球远离“没有鸟语花香的寂静的春天”，我们一定不要让春天说寂寞！

论有一个吃货老公是怎么样的体验顾未眠：每天和吃的花样争宠，真的很难受很扎心。顾未眠用六顿高级宴席菜品俘获了一枚帅气的老公，对于每天闹个不停的老公，只需要给顿饭就会消停。一顿不行多来几顿。

看着一副餍足表情的魔尊大人，腰酸背痛的卫瑶怒吼：“混蛋，我要休夫！”“有种你再说一遍！”魔尊大人凤眸微眯。卫瑶挺直腰板，拍一下肚皮：“种在这里，我怎么没种了？”魔尊大人：“你有种，也是我种的！”卫瑶：“……”魔尊大人：“你可以辱我，骂我，打我，蹂躏我，却不能休我！”

我们看过太多出生在罗马的故事，也盼望着灰姑娘能嫁给王子，但是现实生活中往往没有仙女教母，她们也得不到水晶鞋，只是在这个光怪陆离的现实社会努力地活着，就已经要摸爬滚打拼尽全力了。荒诞，孤独，却又现实。

一段古代浪漫情缘的邂逅，体会的是难耐的痴苦等待。

本书收录50余篇刊发于《每日商报》的企业家报道，每篇介绍一位杭州企业家的创业故事。这些企业家来自各行各业，从制造业、服务业、纺织业到互联网行业等等，通过介绍他们的奋斗心路和企业发展壮大历程，弘扬创新奋进的精神。