一切的纠结无外乎左手关系、右手人情,伪装的人情背后是利益指向的情感绑架,这种绑架是单向的索取,而非对等的互换!
人情与关系一旦进入公司管理的主流,必然葬送公平、秩序、竞争力,纠结与灾难随之蔓延开来,收拾残局需要更长时间、更大智慧、更公平的规则。坚决彻底斩断牵绊的人之伪善杂情,舍命守护渐渐迷失的红色底线……
(2015年8月5日)