大卫的问题让盛夏愣了愣神，以为大卫对自己有什么误会，她明明刚从国外回来怎么就不在青鸟上班了，“大卫，你是不是搞错了，我现在还是在青鸟上班。”盛夏笑着解释道，现在刚回来她还打算把顾年时的事情解决后再去青鸟。
“可我刚刚去过青鸟，你的同事说你被解雇了。”这回大卫说的十分直白，从前台小姐那里得知的消息盛夏确实是被老板解雇的。
“什么？”盛夏有些难以置信，从椅子上站了起来换了一边耳朵听电话，“大卫，你这是什么意思能跟我说清楚吗？”盛夏的表情变得郑重，想到自己之前失忆的时候盛瑾让就单方面开除自己，这样的操作他会来第二次也说不定。
将刚才自己去青鸟经过大致跟盛夏说了一遍，大卫只听到盛夏浅浅的呼吸声，过了许久之后盛夏才幽幽的回答道：“大卫，谢谢你告诉我这些，我有空会联系你，现在这件事情我必须要去处理一下，先挂了！”
手机被迫退出通话界面，大卫连句再见都来不及说，不过想到盛夏对自己的态度好了许多大卫嘴上重新勾起一抹笑容。
“夏夏，你要出门吗？”客厅里顾怀臣看着盛夏换了一身外出的衣服开口询问道。
盛夏点了点头，“顾大哥，我去青鸟一趟，中午就不回来了。”
看着盛夏的脸色有点不好，顾怀臣的直觉告诉自己盛夏应该是自己自己被盛瑾让开除了，这是要去讨说法？
“这个点你去青鸟做什么？”顾怀臣问了一句，想套出盛夏的话好让自己有机会跟着他一起出门，现在临近中午，盛夏到青鸟的时候那边可能都在午休。
“我……”盛夏有些踌躇，凭着大卫的三言两语她也搞不清楚盛瑾让这次开除自己的正当理由是什么，但是顾怀臣既然问了她也没有隐瞒的必要。
“顾大哥我被公司开除了，这件事我必须要找盛瑾让问清楚！”盛夏的眼神十分坚定，她好歹是公司的股东又是设计总监，盛瑾让要是给不出个合理的解释她不介意把事情闹大，去法院告他非法解雇员工都有可能。
顾怀臣嘴巴张了张，做出一副惊讶的样子，但是心里早就知道了整件事情的经过，他故作不解的问道：“你爸爸怎么会无缘无故的开除你，夏夏，你从哪里得来的消息。”
“是大卫告诉我的，不论如何我还是回公司看一下比较放心。”盛夏说着便向玄关走去，准备换鞋出门。
“我跟你一起去。”顾怀臣皱着眉头看起来有些担忧，他走到盛夏身边从鞋柜里拿出一双新鞋，“我在车库有辆车可以开车送你。”
顾怀臣已经换上了鞋子，看着他认真严肃的侧脸让盛夏拒绝的话说不出来，顾大哥身体不舒服还想着帮自己这份情意她会永远记在心里。
坐着顾怀臣的车来到青鸟，还没进公司，盛夏就在门口看到了大卫。
“盛夏，我就知道你会来。”大卫一直注意着来来往往的车辆，从电话里得知盛夏要来青鸟他就特意在这儿等着。
“大卫，谢谢你告诉我这件事？改天我请你吃饭！”既然见了面盛夏借着这个机会郑重的跟大卫道谢。
一旁的顾怀臣看着大卫的目光颇为不善，不过在盛夏转头看过来的一瞬间表情立即变得和善，“大卫，没想到你还挺厉害的。”这话说的有点意味不明，不过在场的两人都没听出什么不对劲。
“夏夏，我们快进去吧！不然一会儿人都走了。”顾怀臣看了眼时间对盛夏说道。
盛夏对大卫笑了笑便进了青鸟，大卫在这里等了这么久自然不会放过这么好的机会，他要跟在盛夏身边好好表现，再增加一点盛夏对自己的好感。
“大卫，我劝过你不要掺和到盛夏的事情中来，你怎么就听不懂？”顾怀臣伸手拦住了大卫，挑了挑眉说道，这句话说得好像是从牙缝里挤出来一样，不过嘴角依旧挂着笑容。
顾怀臣用只能两人听到的声音说话，大卫的目光在前方盛夏和靠近自己的顾怀臣脸上穿梭，“先生，我有追求盛夏的资格，你说了不算，盛夏说的才算。”大卫平时看着大大咧咧但也不是任人宰割的性子，既然顾怀臣三翻四次对自己散发出恶意，他自然也不会拿热脸贴人家冷屁股。
大卫挣开顾怀臣追随盛夏而去，顾怀臣站在原地嗤笑一声，嘴角勾起一抹坏笑很快就消失了，他理了理自己的衣服转身进了青鸟。
盛夏此刻正经过前台，看到眼前有人风风火火的经过前台妹子抬眸一看居然是盛夏，她正想打个招呼，盛夏转眼间就消失了，接着进来的是早上看见的外国佬，前台小姐还来不及说话大卫就从她面前跑了过去。
穿过办公区盛夏目不斜视直接往总经理办公室方向走去，但还是引来了不少目光。
“那不是盛夏吗？她怎么来公司了！”有个员工感叹了一句，旁边有个跟盛夏不对盘的人自顾自的回答道：“肯定是来办离职手续的，她之前开人不是开得很高兴吗？没想到自己也有这一天呀！”
这人的说话声音颇大，盛夏只是经过都能听到对方的声音，她脚步顿了顿扭头看向说话的人，办公区因为盛夏的一个眼神瞬间安静下来，虽然现在她被盛瑾让开除了，但盛夏在青鸟创下的风云事迹不少，余威还在，人家也不敢跟盛夏硬碰硬。
看到说闲话的人都闭上了嘴巴，盛夏轻哼一声继续往目的地走去。
“盛总监，您来找总经理的？”看到盛夏出现，盛瑾让的秘书吓了一跳，看盛夏来者不善肯定是冲着她老板来的，想到盛瑾让的交代秘书不敢放盛夏进办公室。
“盛总监，我们总经理说了，你要是来办离职手续的话直接去人事部就行了。”秘书站在盛夏面前，拦住了她前进的道路。
