因为这位伟大的孔妍老师，正是S中最高领导人，校长大人的老婆是也。
老言好哥们儿的准媳妇儿。
话说校长接到投诉后，立刻把孔妍叫来批评，不徇私，孔妍安安静静的听完了对领导就一句话，我上课不喜欢有人干扰我的授课方式，如果你觉得我有问题，你来讲。
这个马蜂窝捅大了，领导勃然大怒，要把孔妍开除掉，然后家长们愤怒了，高二啊至关重要的一年，你想换掉班主任主课数学升学率S中首位的孔妍，你拿我们的孩子的前途开玩笑呢？
孔老师脾气不好但从来不会挟私报复。即使有针对也是针对学习，她一没作奸犯科二没工作失误你凭什么开除她。
学校也是职场，就像在公司一样，公司想开除一个好员工还要看客户答不答应，客户答应了还有高层董事会。离职都需要一个月，开除是说开除就开除的吗？不知道有个东西叫劳动合同。
领导莫法，走了，但对孔妍十分不喜，当然在她评职称的时候也没有好话，孔妍干脆不评，爱咋咋地。
为什么老言要特别提醒段敏敏，因为孔妍为人很是端正，非常讨厌学生嘻嘻哈哈，而段敏敏最擅长的就是插科打诨。
老言怕她开学撞枪口上，被孔妍扒皮，所以才好心的叮嘱她，不要不信邪，有些老虎的屁股绝对摸不得。
段敏敏很感激老言，觉得经过他的一番说辞后，自己更是跃跃欲试，挑战不可能是她人生的追求。
顺便多打听了一些关于孔妍的英勇事迹，想看看从哪方面下手容易拿下高地。
老言被段敏敏的找死精神折服，既然她无所畏惧，他便送她一程。
要说孔妍这个人，真的是矛盾结合体，长的不错穿的也花哨但是一向不苟言笑，教学一流不评职称，但升学率又极高。
不爱应酬，从不和校长出席任何正式场合，对学生严厉的几近苛刻。
她带出来的学生，有许多去了好的大学，个别同学回想起老师的严厉觉得她还是不错，放假回来约着一起想请她吃顿饭，她能把学生骂的臭头赶出去。
作为一个老师，能像孔妍这种，学生同事领导都不喜欢，怕整个教师行业里也找不出几个了。
段敏敏听的滋味十足，孔妍就是公司里典型的女强人，她不付出感情，只忠于工作，可以费心费力的培养学生，但绝对不会把多余的情绪放在他们的身上。
你看她又臭又硬像茅坑里的石头，但是她工作能力让人无话可说。
上辈子自己也是孔妍的样儿，唯一不同的是，孔妍的丈夫很爱她。
老言给段敏敏讲了一件事，告诉她：“孔妍变成这样大概都是因为这件事。”
校长比孔妍大八岁，她毕业到了S中任职，走马上任就当了班主任，但她胆子大工作完成度高，没有辜负学校对她的期望，当时的大家还挺喜欢她，她也随和。
后来她和校长谈恋爱，那时候的校长还是年级主任了，三年后两个人结婚，校长在婚后的第二年当上了校长。
可不知道为什么，学校里开始流传孔妍攀高枝的说法，不但有同事口口相传还有学生私下议论。
按规定，校长职位属于事业编制不是公务员，妻子在校任职并不牵扯，但总有人会觉得两口子在一个单位，容易生出裙带关系，于是有人匿名举报了，因为孔妍的奖金实在吓人。
最后查下来，发现孔妍所得完全照学校规定，而且所有老师都是获得奖金的资格，只是按能力，大家拿到手的钱不一样。
如果要罚，整个高中部的主任课老师都得喝一壶。于是这件事不了了之，但孔妍变了，再也没有往日的平和，她越发强硬，在S中成了有名的鬼见愁。
段敏敏对于女性向来多一份宽容，特别是对行业里的佼佼者，社会大环境摆在那，现实里女性在职场上限制过重是事实，不可否认女性在心理和生理上有局限性，而竞争激烈的社会就放大了这种局限性，让人桎梏难行。
她不是女权主义，她只是作为曾经的职场女性对孔妍多了份同病相怜。
段敏敏知道详细的种种后，对孔妍一点都不讨厌，即使被叫到办公室谈话，她的心态依旧良好。
孔妍坐在木椅上，对段敏敏开门见山的说：“我听说过你的很多事迹，我并不喜欢你，但是我也知道你的成绩很好很用功，我会尽到一个老师和班主任的责任，把我所学的毫不保留的全教给你，所以希望你能把所有心思放在学习上，和老师说说笑笑的这一套不要拿到我面前来。”
段敏敏知道怎么和这类女性打交道，她老老实实的点头：“好的，孔老师。”
社会很残酷，对女性尤为，想出头必然要付出很多，同时她也承受了很多，有流言蜚语，有恶意揣度，不近人情是她的保护色，段敏敏不会轻易去触碰她的底线。
孔妍并不只找了段敏敏谈话，她还给封起打了电话，明白的告诉他。
你不来上课可以，拿成绩说话，如果一样都没有，请直接调班或者退学，不用出现在我的面前。
封起本来是随便过的人，不在一班在别的班也能成，但他自尊心比天大，被孔妍怼的七窍生烟，当下决定死都要死在高一一班。
而林锐也有被请喝茶的一天，在段敏敏之后被孔妍叫到了办公室。
你和段敏敏走的很近？
林锐点了头，孔妍没有多说，学校规章制度丢出来：“自己看，哪些能干哪些不能干，对你我不多说，如果犯了错你也别找我多说，不管你是什么家庭条件，咱们照章办事。”
段敏敏听过林锐的转述后在座位上星星眼，这老师她稀罕定了。
孔妍用了一个星期时间和一班所有学生谈过话，包括从外校考进来的学生，可见她对学生虽然在感情上多有保留，但确实用心。
