有一位在中国的律师界颇有名望的律师，在北京大学作讲演时，一位北大的学生向他请教要想成为一名优秀的律师，应该怎样做。这位律师微笑着说：“这个问题咱们先不着急讨论，先听我给你们讲一个故事吧！
“在我上大学期间，有两个非常要好的朋友，其中一个大学一毕业就到律师事务所工作了，可另一个却选择继续学习深造。
“10年的时间转瞬即逝，我那个早参加工作的朋友已是赫赫有名的大律师。而此时，我那个继续深造的朋友也结束了学习生涯，并顺利地进入了律师的行业。又过了两年，他们都是35岁时，我那个只做了两年律师的朋友与我那个已做了12年律师朋友做得同样好，同样有名气。
“在他们毕业20年后，也就是他们43岁的时候，后者因10年深造积累了丰富的知识，这些知识在工作中不断地派上用场。因此，事业做得越来越大；可前者却由于受自己的知识所限，不能与时俱进，跟不上了时代的潮流，并且日渐沉寂。我说到这里，同学们肯定都清楚怎样做一个优秀的律师了吧！”
在现代公司里，许多人总是对工作抱着一种无所谓的态度。他们一方面对工作挑三拣四，一方面又对工作的结果毫不关心。在他们看来，工作只是自己前进中的一个跳板，又何必那么认真呢？只要说得过去就可以了。因此，他们整天对工作敷衍了事，摆出一副毫不在乎的样子。他们这样做，表面上看很聪明，事实上却是聪明反被聪明误。对于大多数人来说，工作的确是一个跳板。因为随着人才流动的频率加快，人才选择的余地日益丰富，一个人守着一家公司干一辈子“革命工作”的事情，已经是老皇历了。
但我们必须搞清楚一个最关键的问题：这个跳板是让我们越跳越高，而不是越跳越低。要想越跳越高，我们就必须保证自己的能力在这个跳板上不断得到提高。但如果面对工作秉持这样一种敷衍塞责的态度，我们很难想象自己的能力会有多大的提高。
当不具备一定的能力时，我们很难在工作中做出斐然的业绩。这时候，无论我们在哪里工作都是一样的。因为没有足以引起老板注意的出众能力、进不了老板的眼界，因此所有晋升和加薪的机会都将与我们无缘。即使老板给了我们好的机会，我们也很难把握。因此，唯一的结果就是越跳越低。
