次日，唐欢找了个由头跟总裁汇报工作，并检讨了自己可能有些工作考虑不周全，让总裁多费神，但会用心聆听和分析，日后不会再犯相同错误，总裁会心一笑，说：“小唐，还有个事情，需要你提前准备下，不过需要严格保密。”
唐欢把心一宽，这里面反映出两大信号：第一，总裁亲切的称呼自己小唐，而不是直接叫名字或唐部长，那么表明敌意已化解；第二，能够提前分享机密的事情，那表明总裁对自己应该放心了。
“总裁，您放心，我绝对守口如瓶。”唐欢迅速的回答，刚想打开本子拿笔的手却停顿了下来，既然是机密，那就不能记录，还是用心记录才算稳妥。
总裁留意到了唐欢的表情和手上的变化，微笑着说：“今天上午，董事长找我，因为之前集团搬迁，也新招了些骨干，但队伍还不够稳定，因此打算将距离集团较近、过两个月将预售的天洲泰荣·嘉湖湾项目优先让集团内部员工挑选，并按照级别和年龄给与一定的优惠，你先去弄个方案出来，然后给我和董事长看过之后，等到总裁办公会的时候再敲定一下，记住，一定要保密。”
“好的，您放心，那我先回办公室了。”唐欢答道，但心头却一苦。
这是个美差，也是个苦差。
说是美差，可以直接拉近集团上上下下的人脉关系。
说是苦差，嘉湖湾项目体量较小，也就只有五栋楼，但周边环境比较复杂，东侧是动迁社区，流动人口多，较为嘈杂，北侧又紧邻高架道路，西侧一条高压线以及移动信号塔在临，唯独南侧这一栋，视距开阔，采光充足。但小区地块本来规模就不大，而且南北偏狭长呈倒三角的格局，考虑到日照间距的问题，要在这么小的地方排下五栋楼来，无异于螺蛳壳里做道场，设计院也是熬了几个通宵才将规划方案敲定，因此采用南低北高的阵列，南面这一栋面宽极窄，只有12层，共48户。
集团员工加起来100多号人，光部长级以上以及项目总加起来都要20来人，还没包括总裁室的各位头头。
更何况南面这栋楼采用的两梯四户的格局，这也就意味着中间两户小户型是南北不通透的。
员工也不傻，好容易出了一个优惠政策，肯定挑大的买，一下子仅剩的那24套边户就成为众矢之的了。
僧多粥少，这可怎么玩，难怪总裁要提前打招呼了。
况且，目前还未预售，还不需要销控房源，等到开盘之后，房管局又联网的，要想批量销控房源很容易被举报。
必须快刀斩乱麻，那这把刀又在哪里呢？
唐欢琢磨了一天，写了五六稿方案，总觉不妥，时间已过黄昏，刚想掏出手机打电话回家说加班继续弄，结果叶睿的电话倒先来了：
“老公，你老爸来了，快回家吃晚饭吧！”
“啊？怎么都没提前通个气？”唐欢有些吃惊，不过想想先斩后奏倒也符合老爷子性情。
“呵呵，说来你都不信，老两口中午去战友家喝酒，看见战友的孙女乖巧的很，说是想孙子了，就买了票直接跑来了。”叶睿也觉得这个由头够奇葩，真是越活越年轻，说走就走。
“晕，好吧，那我马上收拾收拾就回来。”唐欢觉得脑子昏昏沉沉的，回家放松下倒也好。
晚上一家其乐融融，老爷子搂着孙子不肯撒手，酒也喝的开心，话也开始多了起来，东家长、西家短的跟唐欢絮絮叨叨，说道老战友家以前分配的房子拆迁的时候，唐欢不禁眼前一亮，问：“爸，你们单位以前是怎么分配房子的？”
“分配房子？你可问对人了，那时候我是工会主席，这活就是我的呀！”老爷子来了劲头，总算把孙子抱了下来，放下筷子一本正经的跟儿子介绍：“我们那时候分房子可不得了，单位两百多号人，房子只有几十套，那还不打的头破血流？消息一出来，晚上偷摸着到我们家送礼的，白天到我办公室哭诉困难的，简直多的跟苍蝇一样，赶都赶不走，你要想方方面面都照顾到，一碗水端平是不可能的。”
唐欢回想了下，小时候好像是遇见过这样的场景，自己在板凳上做作业，有人敲门来送礼，最后连人带礼都被老爷子推出门外，便问：“那么，按照级别来分不就行了？毕竟官大一级压死人嘛！”
“那哪行？立马会有人写信到组织部说你搞官僚主义的一套，脱离群众。”老爷子眼珠一瞪，一脸严肃的说。
唐欢仔细寻想了下，觉得在那个年代，这种可能性极大，点了点头问：“那咋整？”
“哪有啥难的，我出了一个通告，立马就没没一个人来找我烦了。”老爷子得意的说，将一盅白酒一饮而尽。
唐欢赶紧拿起酒瓶到上，笑着说：“爸，说吧，哪有跟自己儿子卖关子的？”
“哈哈，简单，把矛盾分解，然后矛盾就化解了。”老爷子说。
“分解？化解？怎么分化？”
“简单呀，按照总房数和总人数的比例，乘以各个部门的人数，将职工房指标给到各部门，由各部门负责人组织商定分配方案，我们只给大的原则和审核就行了，我还记得当时的原则是有四条：工龄在十年以上，目前无房，综合表现好，特困家庭和大学生优先。”
“这样一来，各个科长就头大了，矛盾也就化解了。”唐欢分析道。
“是呀，大字报一贴出来，立马就安分了，一窝蜂各自找自己领导去了，当时我笑着说：这叫各回各家，各找各妈，听说其他单位为了分房搞得鸡飞狗跳，甚至打起来进派出所的都有，就我们单位最安分，一封人民来信都没有。”老爷子得意的晃着脑袋，觉得自己当年那仗打的漂亮。
醍醐灌顶。
“明白了，爸，你可真帮了我个大忙，呵呵！”唐欢举起杯，敬了老爷子一杯。
次日上午，唐欢奋笔疾书，不一会，就把《内部员工购房规定》拟定好了，不过与时俱进了下，按照入司时间、级别给与不同幅度的优惠折扣，同时按照统一比例限定了各部门和各子公司的优惠总额，由各部门部长负责组织商定员工购房计划。
这样一来，一则将矛盾转移到了各部门和各子公司内部，二则因为优惠总额的限制，如果挑选大户型的套数多了，那么优惠总额也就多了，意味着可购员工房的数量就减少了，那么，就容易造成不少员工买不到员工房，内部关系就会失衡。这样一来，部长和项目总们就要综合评判和平衡部门需求，主动自觉的限定了那24套大户型的购房需求。
天衣无缝。
总裁本以为这个难题够唐欢想个把礼拜的，没想到一天就出来了，带着疑惑的目光阅读着唐欢的员工房购房规定，看完后，沉思片刻，一字未改，直接在封面左上角签了自己名字和意见：“拟同意，请樊董审阅。”交还给了唐欢。
唐欢看着总裁签字的地方，会心一笑。
对于老板而言，有优惠总额控制线，对于各级别人员而言，由不同级别和司龄的优惠折扣，对于各部门和各子公司而言，又有部门优惠总额，公平公开公正，再也无更好的提议，因此在总裁办公会上迅速的通过了。
