多看效应：日久生情的心理学效应
有个人的女友让他给她的同事介绍男朋友，他说出了一个名字，女友简直跳起来：“啊！他哪里配得上我同事？”其实，她同事并不见得有多美，不过，在她眼里，同事美若天仙。
他想起他当红娘的一次经历。他是女方线人，朋友是男方线人。看他们迟迟没有进展，他打电话给朋友：“那女孩可是人尖，一堆人在后面候着呢！”朋友不急不慢：“没到时候吧。”“都很忙吧。”又过了一个月，和朋友吃饭，他声讨：“你那牛粪怎么回事，我这儿鲜花可等着呢！”朋友回：“什么世道，牛粪不急鲜花都急了。”
玩笑过后，停下来想，自己是否也有同样的倾向——觉得自己的朋友无可挑剔，别人都是高攀。
对越熟悉的人或物品越喜欢的现象，心理学上称为“多看效应”。人们常说的“远亲不如近邻”就是这个道理。
20世纪60年代，心理学家查荣茨做过这样一个实验：他向参加实验的人出示一些人的照片，让他们观看。有些照片出现了二十几次，有的出现十几次，而有的则只出现了一两次。之后，请看照片的人评价他们对照片的喜爱程度。
结果发现，参加实验的人看到某张照片的次数越多，就越喜欢这张照片。他们更喜欢那些看过二十几次的熟悉照片，而不是只看过几次的新鲜照片。也就是说，看的次数增加了喜欢的程度。
另一个实验：在一所大学的女生宿舍楼里，心理学家随机找了几个寝室，发给她们不同口味的饮料，然后要求这几个寝室的女生，可以以品尝饮料为理由，在这些寝室间互相走动，但见面时不得交谈。一段时间后，心理学家评估她们之间的熟悉和喜欢的程度，结果发现：见面的次数越多，相互喜欢的程度越大；而见面的次数越少或根本没有，相互喜欢的程度就较低。
多看效应不仅是在心理学实验中才出现，在生活中，我们也常常能发现这种现象。
只要你留心观察生活，那些人缘较好的人，一般都将这种多看效应发挥得淋漓尽致：他们比较善于制造双方接触的机会，以此来提高彼此之间的熟悉度，从而相互之间产生一种更强的吸引力。
在我们新认识的一些人中间，有时候也会有一些相貌不佳的人，最初，我们会说这个人很难看，可是在多次的交往之后，便会逐渐改变之前的看法，甚至还会觉得这个人的某些方面很有魅力。
经常在领导面前出现的人，一般都会博得上司对他的信任，从而被委以重任。
可见，若想增强人际吸引，就要留心提高自己在别人面前的熟悉度，这样可以增加别人喜欢你的程度。因此，一个自我封闭的人，或是一个面对他人逃避和退缩的人，由于不易让人亲近而令人费解，也就是不太让人喜欢了。想想看，你周围有没有常在你面前“露脸”的人。如果想给别人留下不错的印象，常出现在他面前就是一个简单有效的好方法。
所以，作为大学生，如果你想改善自己的人缘，不妨多在寝室间走动一下，即使只是露个脸，借瓶开水，换本书。在这些细节的来来往往中，就无形中提高了自己的人际吸引力，也获得了你所期待的群众基础。作为职场人士，埋头苦干并非明智之举。自我封闭，不与人交往，遇事逃避退缩，只会让你的职业发展之路止步不前。
当然，多看效应并非万能钥匙。它发挥作用的前提是，首因效应要好，即给人的第一印象不能很差，如果第一印象就很差，那么见面越多就越惹人讨厌，“多看”反而让人“多厌”，那就得不偿失了。所以，一切的前提还是认清自己，理清楚了，再拿给别人看。
