一个人应以事业上的成功为最高目标。你要决定自己这一生要做什么样的人物。这种决定可以节省你许多的时间和精力，使你在今生有所成就。在事业上，我们都应该有超越常人的理想和抱负。这样才可以勇往直前，克服困难，才有胆量成就别人所不能成就的事业。我们可以在职权范围之内努力工作，尽最大可能去接近自己的梦想。我们要追求的是那种真实的功业，那些远远超出我们狭小的生活圈之外的一些更有意义的东西。
端正工作态度
一个人的工作态度在很大程度上显示了他是否能够担任重大的责任，也决定了他的事业是否有所成就。因为他的工作态度映衬了他的人生态度，而他的人生态度决定了他一生的工作成就。
然而，在我们所处的社会中，经常有这样一些自以为是的聪明人，他们从来不认真踏实地干工作，而是抱着一种混日子的心态，他们甚至绞尽脑汁地想办法偷奸耍滑，生怕自己比别人多干一点。在我们的日常生活中，经常能看到这样的场景，在某个单位的办公室，有人在喝茶、聊天，有人在织毛衣，还有几个人凑在一起打牌，形形色色，五花八门。
他们认为自己有个铁饭碗，不再需要努力，当一天和尚撞一天钟。或许他们还沾沾自喜，认为自己很幸运，工作无需辛苦努力，工资一分钱也不少拿。
如果这些人真以为自己捡了个大便宜，那真为他们感到惋惜和可悲，因为他们太安于现状，不求进取，为了那一点点有限的工资，却耗费了自己的青春和生命。殊不知，在现今竞争激烈的社会里，铁饭碗会变成泥饭碗，到那时自己一无所长，如何安身立命？
一个对工作积极负责的人，无论他现在从事的职业是什么，干苦力也好，当老板也罢，都会从心里认为自己的工作是神圣而伟大的；也不论他的工作多么的艰辛，需要付出多少心血，要克服多少困难，他都会迎难而上，用积极乐观的态度去进行工作。只要你也抱有这种态度，你就一定会成功，一定会实现自己人生的目标。
因此，我们每一个人都应该以一种热忱的工作态度对待我们的工作以及我们所做的每一件事。如果你这样做了，你就会受益匪浅，你就会从中得到精神和心灵的升华。
改变你的工作需要一定的外界条件和因素，但改变你的工作态度，则完全取决于你自己。
在今天的社会里，每个人都可以追求自己的理想。为了争取早日实现理想，许多人起初会努力拼搏，不断转换工作，希望找到自己理想的职业，但由于对自己不是透彻的了解，不知道自己能做什么，寻求“理想职业”的结果往往令人失望，于是开始责怪制度，埋怨社会，对工作也失去了热情。因此，对于我们现代人来说，与其频频地改换自己的工作，不如改变一下自己的工作态度。
热情是做一切事情的关键所在，那我们如何改变自己去很好地工作呢？
首先，我们必须深入地了解工作中的每一个问题。很难想像一个人会对自己不了解的事情产生很大的热情。对许多问题和事情没有产生热心是因为我们对它们缺乏深入的了解。每一件事都有它的趣味所在，你只有不断地学习，进一步了解事物的真相，你才能挖掘出自己的兴趣。你越是了解就越会对它产生兴趣，而当你对所做的事情产生了兴趣，你就会很热情地对待你的工作。
其次，如果你是一个领导者，只有当你对工作变得热心时，你的热心才会带动你周围的人，使他们也变得热心。你更应具备工作的热情，这样才会赢得和你一样热心的追随者。如果你和你周围的人都能热爱自己的工作，并全心全意地投入到工作中去，那么原本令我们厌烦的工作也许会突然变得轻松愉悦。一个终日死气沉沉、无精打采的人是不可能带动身边的人变得热情活跃的。
最后，在工作中，多说一些积极的话语，时常告诉同事们一些好消息，多多鼓励他们，千万不要散播一些影响同事工作情绪的负面消息，尤其是一些道听途说连自己都不敢肯定的消息。只有这样，才能营造一个积极向上的工作氛围，进而更好地工作。
从某种意义上讲，对工作的认真负责，其实就是对生命的热爱，至少它是你善待生
命的一种实质性的表现。
正确看待竞争
在现代生活中，许多人都常常感觉活得累。他们所谓的累，其实是内心的疲惫。而引起内心疲惫的原因是心理失去平衡所引发的精神过度紧张。最根本的原因是生活节奏加快，以及竞争意识的增强，使人们心理产生一种危机感和紧迫感，进而导致精神压力增大。
近年来，科技更新日新月异，我们不可否认科技不断发展大大地减轻了人们体力上的劳动强度。但科技发展所带来的紧张激烈的社会竞争，却又无形中加重了人们的心理负荷和精神压力。这直接危及到人们正常的工作和学习，导致心理失衡。
竞争的残酷使每个人不得不充分地发挥自己的潜能，不断地努力奋斗，取得心理上的满足。然而，对于一个心态消极的人来说，他会因长期紧张的工作和生活而产生恐惧和浮躁，变得身心疲惫，悲观绝望。
对于刚刚告别校园生活步入社会的青年来说，天空蓦然间放大了许多倍，他们会发现在成年人的世界里，与自己竞争的已不再是往日的同龄同窗，竞赛的跑道也变成了立体的全方
位的复杂系统，竞争的规则微妙而又晦涩，选手们不分男女老少，高矮胖瘦一概混合编组，随时参赛，自由退出。犹如在社会丛林中展开的一场没有结束的野战，如果不能很好地掌握竞争知识和改变自己的生活态度，则会使自己走向消沉。
竞争是不可避免的，我们惟有调整好自身的心理状态，才能更好地去适应竞争。换个角度来讲，竞争能够克服人们的心理依赖和惰性，促进人类的进步和社会的发展。
我们要正确看待竞争，要明白没有竞争便不会有输赢、优劣之分。一个人的成功是建立在百折不挠的进取精神上的，没有经历失败，没有顽强的毅力和良好的心理承受力是很难成功的。
如果你想更好地适应社会竞争，在竞争中取得成功，你就必须学会控制情绪，理智、客观地解决问题。
由于社会竞争的激烈，我们常常会在压力下失去理性，变得十分情绪化。生活中我们经
常听到某某神经兮兮或某某是精神病这类的评论。这些所谓的“精神病”的表现，一般都是缺乏理智、易怒，容易跟人发生冲突，甚至有暴力倾向。有这类表现的人应尽量控制并及时地调整自己的心态。生活中我们也时常看到不同的人面对同样的环境和遭遇却有着根本不同的结果。面对生活中的不如意，有人会因此而大动干戈，把事情弄得越来越复杂；而有的人会控制自己的情绪，坦然、冷静地面对一切，事情往往也因此而有了转机。
其次，时刻保持冷静的头脑。俗语说：静能生慧。这样一旦遇到棘手的事，就能在头脑里有一个处理问题的明确思路。
平时学会放松自己。不要过多地给自己施加压力。减少恐惧感，充分的休息和睡眠能够帮助你恢复精力。
除此之外，应该在精神上不断地充实自己，扩大自己的知识面，拓展自己的生活面，不计较得失，热爱工作，很好地处理人际关系。这样，你就可以获得一个和谐的氛围，你的心情也会随之而变得舒畅。
我们需要接受的是新观念、新思想、新技能和新知识。只有走出过去的生活模式，我们才能迎接未来的新挑战。
无论你从事哪一种职业，保姆或职业女性，摆地摊或家政服务，都能够受到尊重和认可。从现在开始，有意识地培养自己适应未来的社会，培养自己各方面的能力，熟练掌握现代科学知识和技能，提高个人修养素质，你就可以在未来的职业竞争中取得胜利。
初入职场最重要的原则
初入职场最应该注意的一个原则是少说多做。
每一个人在初入职场时都会十分紧张，而且没有人能够避免不出任何的差错。只要你朝着最高标准去努力，那些不能避免的错误，正是你取得经验的机会。
年轻人比年长的人可贵的地方在于他们的热忱。因此，年轻人应该好好地把握这一点，不要学油滑，更不要做事斤斤计较。有许多主管喜欢聘用初出茅庐的年轻人。原因在于他们喜欢年轻人做事不斤斤计较，对事情有发自内心的热忱。其实，不但是年轻人，无论我们处于哪个年龄阶段，也无论我们做了多久的事情，都不能丢掉热忱。那些混日子的，靠人际关系来维护自己地位的人，绝对不是成功的人，也不值得我们敬仰。
人生是一段很漫长的过程，在这段过程之中，每一个人都是一边学一边走。对许多的问题，我们都是在错误中明白了什么才是对的。假如我们能把在职场上做事也当做一种学习，当做一个充实自己的机会，我们就不会因为成功来得太缓慢而焦虑不安，甚至浮躁；也不会抱怨职位太低。
对工作，我们必须首先能够胜任，这样才会得心应手，从而获得愉悦。即使你幸运地攀上了一个高职位，但如果你能力不够，终会因无法胜任工作而失败。因此，作为一个初入职场的年轻人，你应该踏踏实实地工作。
孔子曰：“君子讷于言而敏于行。”所谓的“讷于言”，就是慢言少言，所谓的“敏于行”，就是多做事快做事，简言之，就是少说话，多做事。爱说漂亮话的人能在人前博得一时的好感，可时间一长，大家就了解这个人的本来面目了。
古代许多成就功业者，大多都是言讷行敏的典范，西汉名将霍去病就是其中的一员。据《史记·卫将军骠骑列传》中记载，霍去病“为人少言不泄”，但之于行，“凡六出击匈奴，其四出以将军，斩辅首虏十一万余级”。由此可见，霍去病，言讷行敏者也。
《曾子·修身》曰：“行欲先人，言欲后人。”说话，要经过深思熟虑，才不会流于胡言乱语招惹是非；做事，要说做便做，不拖泥带水，以养成雷厉风行之性。做人若常喜欢津津乐道，传递小道消息，喜欢谈论东家长西家短，乐于神侃吹牛，都不是一种好现象，这种现象若不及早纠正革除，总有一天，会自食苦果。坐着谈，不如起来行。任何事情、任何目标、任何策略，嘴上说说，不可能解决，不可能实施，而是要靠自我的身体力行，去工作，去奋斗！嘴上的功夫千好百好，不如行动上来得实在。
行敏，有利于言讷；言讷，可以促进行敏。任何只把事情挂在口头上而不落实到行动上的个体者，终将会一事无成。
古有两名盗寇，身背金银珠宝，一水拦住逃路，两盗欲泅而渡之。泅渡前，老大对老二说：水流且急，游到水中，若是觉得力不从心，就丢掉一点背上的金银珠宝，继续向对岸游，再若感到体力不支，就继续再丢，保住自己的性命是最重要的！听完老大的话，老二点点头，表示明白。此时，身后的追者将至，老大老二两名盗寇纵身入水，向对岸泅渡，没多久，老二就觉得颇为吃力，于是就扔掉了一半背上背着的金银珠宝。到了水中央，老二仍感体力难支，因此，又把另一半也扔掉了！
老二筋疲力尽地上了岸，回头一看，老大还在离岸很远的水中挣扎，眼看就要沉下去了！此时，老二大喊，让老大解掉背上的包袱，扔掉金银珠宝！老大听到老二的喊叫，也想解开背着的包袱，扔掉金银珠宝，可是，他已经没有解开包袱的力气，最终落了个葬身水底的结局。
在嘴头上，老大比老二说的有劲，而在行动上，却不如老二敏捷，因此，老二敏行而保住了性命，老大只在敏言，终于丧命。这虽然是一则盗寇的反面故事，但也能说明，善于言而不善于行，结果往往是天壤之别的。
少说话，不等于不说话。做人就应该言出必行，行必有果，所谓君子一言，驷马难追！要么不说，要么说了，就要守诺，就得让自己所说的话变成现实。
言讷而行敏，少说话多做事，将自己慢慢培养成一个谨言慎语、在言语上颇有修养的人。
多想办法，少谈主张
有些人，特别是年轻人，对于一切事情总是喜欢发表主张。一般来说，做人应该有独立的主张，这说明你善于观察分析而能有所得，当然是一件可喜的事。但是，你是不是一定要发表它呢？
年轻人不懂得这个道理，以为同事都是毫无主张的庸才，只有自己抱有真知灼见，于是在一个团体内，多有主张，结果被采纳的百分比恐怕很低。即使非采取你的意见不可，做上司的，也许会故意加以不重要的改变与补充来表示他的见解，以此高你一等，你也许因此有些不服气，要在背后加以批评，要知道这是你不懂得人情世故的结果。
