她蹙眉，又要谈那个升职的事儿了吗？
拒绝真的让人这么难以接受吗？
“跟总监谈过后，还要跟谁谈？”
一次一次，太耽误时间了。
她是那种做一件事，就专心做的人。
比如说工作，又比如说玩游戏。
如果这次要谈，那么一条线谈到底，跟所有人都谈一圈好了，省得一次一次的，扰乱她的工作状态。
总监助理一愣：“如果问题能解决，应该不用跟其他人谈吧！”
问题能解决？是说她妥协，还是对方妥协？哎，随便啦，能解决就好！
“等我半分钟。”
她迅速地理了桌面，把处理完的事在记事本上做了记录，然后打了个勾，合上。
“走吧！”
很快，两人就到了挂着执行总监牌牌的，高大上的套房办公室。这套房当然不是跟外头的助理共用的，而是办公室里还有一个侧门，看似休息室。
总监大人正忙着手头上的事，示意女下属在一旁会客沙发上先坐一会儿。
“五分钟。”他简洁地道，然后将手旁的一份备注过的文件递给助理，“把这个交给财务部，让他们把划线的几条再仔细核对了，再加上来。”
顿了下，又补充，“下次还犯同样错误，直接去人事处多拿一个月工资。”
言下之意，可以卷铺盖走人了。
没办法，眼前这位总监大人，就是这么跨界“滥用权力”，偏偏公司上层还给予了明面上的支持。
还好，这总监在如此“溺爱”之下，依旧刚正不阿，没有一丝被宠坏的迹象，也难怪上面的人可以如此任性地使劲儿宠了。
照理说，坐在如此光环的执行总监面前，是个职员都要缩着脖子，大气不敢出一口。
特别是还见识了财务部某员工，即将遭遇的过山车般的心跳历程，她好歹也应该抖上那么三抖。
如果说，这是给不听话的员工的下马威，那么——
不好意思了，完全没效果！
某人只是板着张俏脸，面无表情地看着办公桌后的男人。
还要她等多久？
她的时间难道就不金贵了吗？
但她不能开口。
一来，他是上司，即便是间接的，还是上司，有权力开了她的那种。
二来，他说的五分钟，呃，真的还没到。可能，过了有三，呃，四分钟了吧？
被人瞪的感觉，还真不好。
不过总监大人定力十足，硬是没往那个方向瞥上那么一眼。但是，手上的速度还是不自觉地加快了。
这不，五分钟能完成的工作，硬生生提早了二十八秒出来。要知道，他可是做事向来全力以赴的性子哪，能一分钟解决的事，绝对不会用上一分十秒。
“啪”地一下，干净利落地合上文件夹，他沉静的目光，对上那双明显露出不耐烦神情的眼，起身，走到她对面，坐下。
“郝组长……”
真正的郝组长已经呼吸困难了。
紧张，实在是太紧张了！这紧张感，在他坐到对面，并点了名时，升到了最高点！她觉得自己下一秒就会休克过去了。
但是，她知道自己不会有事，有事的，只会是代她受过的“她”。
不过，这也是她自个儿想想的。
那个“她”，根本就是视强权如草芥，要不是还惦记着工资，那是理都不想理会对方的那种。
想不想升职，还有什么好谈的？都表达过自己的立场了不是？
以为换个更高级别的来谈，她就会改主意？
开玩笑！
她又不是看颜值下决定的！
她真觉得，这些领导们实在是太空了！
还一定要在下属面前装出一副很忙的样子。
套路！
绝对的套路！
“领导，我想我已经表达得很清楚了！”
她纤手一挥，截断他的话，将自己的不耐烦表现得淋漓尽致。
“我不觉得我能胜任经理职位。比我有能力的人多的是，比如说我们外贸部八组的组长。人漂亮不说，业务能力更是杠杠的。选她能服众，不会引起任何暴动……”
总监若有所思：“所以，这就是你早上跟她在餐厅……主动交谈的原因？”
他看过视频，也大致了解了情况，所有的苗头都指向了面前的她，这个主动挑衅的女人。
她一愣，随即恍然大悟，原来是那狐狸精的裙下之臣，来给她出气的啊！
他必定还不知道，他的心上人早被打回凡人了吧？
她耸耸肩：“随你怎么想。不过良心建议，你最好当面找你……她问问。”
他发誓，他真有看到她眼中闪过一道名为幸灾乐祸的光。
他不知道对面这个女人脑子里在想什么。女人的脑回路总是很神奇。逻辑什么的，对她们而言，简直就是个外星球词汇。
所以，对女人，他向来单刀直入——问自己的问题，你爱咋想就咋想，反正我说什么，你都得照做！
“所以，你早上当着整个餐厅的人的面，用过激言行与之交谈，原因是有人之前因为她，对你的升职令事件，采取了过激言行？”
“啊？”
“你只要回答，是或不是。”
MD，她想抽人。
几秒钟的沉默，让他直接将她是默认。
“你的申请生效。”
(O_O)
这位亲哥，你在说啥？
“你不适合坐领导位子。”
别以为他没听出来，她一开始用“领导”称呼他，明显就是态度问题。难道他的职称还记不住吗？
小肚子小肠的，连上司都不尊敬，更不要说是平级和下属了。
这样的人，是绝对不可以带领队伍的！
“数据显示，你带领的外贸一组，绩效平平，也应该是换个人来带队了。”他大笔一挥，“你回去后开个会，采取不记名投票方式，今天中午前将人选名单交上来。刑助理会辅助执行这项工作。”
说着，他就当着她的面，直接给刑助理发了段语音信息。
她才刚悟出他前一句话的意思，就被下一个消息给打击到了。
哎哎哎，不带这样三级降的！没升经理不说，连组长位置都给拿了，让她直接沦落为组员？
他怎么不说辞退她好了？
