王亚林
李闯是王平的前任，王平是李闯的后任。两人前后都是靖竹县造纸机械厂厂长。
李闯走马上任时，工厂江河日下，在岗者人人自危，找李闯的如过江之鲫。李闯能拒“伟人头”，却堵不绝烟酒人情。李闯打心里不熨贴，就变着法儿还礼：或居家宴请，或登门看望……当然十补九不全，自己还是经常落些便宜。
王平接手时，工厂红红火火，产品俏热市场，钞票像哗啦啦的河水一样流进厂里，一些人削尖脑袋往内钻，到王平家的炉中不断香，路上不断人。王平挡架不住，就紧急召开全厂干部职工大会，公开将收受的礼物一一退还，并扔手雷一样宣布：今后凡是给他送礼的，一律交监察室处理。工人中叫好的有，骂不近人情的有，更多的是揶揄：“是演戏吧？鸡公屙屎——头遍热啊！”
李闯第一次遭遇非议，是他上任不到一个月的时候。厂里穷得叮当响，职工工资没着落，李闯却一次要走了10万元，带着两名副手，蒙头盖脑地扎进京城套关系，一连十天半月没露面。工人们在厂里牢骚满腹。
王平像道闸门，把守得密密实实的，恨不得一个钱掰着两个用。到上边跑项目，几位副手说：“钱是敲门砖。”王平脸一板：“那叫行贿。”光天化日之下他专往办公室里钻。主管领导来厂检查指导，按惯例应送些珍贵的纪念品，王平把手一摆：“那是工人的血汗钱。”
李闯没少吞过唾沫。几个月后，小丁工程师经过3年的呕心沥血，设计成功纤维分离机，这是项填补国内空白的技术！李闯一激动，当即拍板：“奖八万元。”随后这形成了制度。职工埋怨：“厂都快垮了，还出什么风头！”班子不平：“又不是私人的钱，说给谁就给谁！”到处街谈巷议，满城风雨。
王平办事中规中距的，没这方面的烦恼。一位姓刘的总工程师攻克了一道技改难题，每年可为企业增效几百万元，王平也就发给他500元奖金。职工心里都平衡。
李闯得到职工空前拥戴，大约在他进厂一年半以后。500万元技改专款划拨到位，纤维分离机投向市场，供不应求……厂子转活了，职工的荷包也开始暖和起来。工人们都说：“厂长真的神通广大，小钱不去大钱不来啊！”李闯后来在厂里再干了五个春秋，1600版纸涂布机、干法成型膨化软纸机再次填补二项国内空白，走俏大江南北。一个连年亏损的企业，利润飙升至2000多万元。当邻近的工厂裁岗减员时，李闯却在招兵买马，新建了3个分厂。
王平到了第三年，工厂就走下坡路了。生产缺少周转金，技改没有能人肯上，产品难以开拓新市场……有人说，这种局面，始于那位姓刘的总工程师的出走，当然也有人持以异议。但刘总的出走，确实给靖竹县造纸机械厂带来了重重的一击。那次，刘总没要那500元奖金，卷着设计图纸，一溜烟跑到了外省的一家同行企业，帮助他们设计生产出了一种代号叫“MG”的新产品，把王平的厂一直压得喘不过气来。到王平任厂长后期，工厂已半死不活的，先是由三班倒变成两班倒，再是工人下岗，干部丢掉饭碗。王平有时做工作说：“打破铁饭碗，端掉铁交椅，减员增效，这是发展的大势所趋，是改革的必然，非我们能阻挡啊！”职工们看看外界，也确实如此，便打落牙齿往肚内吞。
李闯万万没有想到，他离厂那天，就是锒铛入狱之时。李闯那年都五十七岁了，一糊涂，就将专款截留7万元汇到了私人账户上。李闯后来后悔，自己平常时吃条人情烟，都要想方设法还个情，怎么突然变得贪婪了呢？李闯说：有一闪念，他想到老伴半身不遂，想到自己退休以后几百元工资不济事，就一失足成了千古恨。
王平却走了好运，那时，中央把反腐倡廉提到前所未有的高度，组织上安排他到县纪委去坐头把交椅。王平是位难得的清官，清得像一泓清泉。后来离任审计时发现，有次他的老母病重，王平第一次也是唯一一次动用了公车，但他却自掏腰包付了120元的汽油钱！
抓李闯那天，银河像砸了锅似的，大雨瀑布般汹涌而下。工人们纷纷涌向厂长办公室，将李闯内三层外三层地包围着，不准检察院带走。有的缠着检察官求情：李闯是我们厂的功臣，没有他，我们厂说不定早死了！有的打电话给县委领导：金无足赤，人无完人，要保护人才啊！有人抹着眼泪算了一笔账：李闯把一个半死不活的厂救活了，年利润高达几千万元，要说奖，给个百万元都不过分呗！可他得到了什么？每月五百多元的工资，比许多工人还少呢！然而，法律无情，李闯还是被警车带走了，厂里的干部职工冒着倾盆大雨，在厂门前一溜儿排了半里长，目送着李闯，呼喊着李闯……那情景，哪像在送一位囚犯？
欢送王平时，是阳光灿烂的好天气。厂办早先通知了各科室、车间，并要求能来的都来搞热闹点，但厂门口就零零落落站着二三十号人，还不及送李闯时的一二成……
