下午三点，是公司的下午茶时间，设计部所有人都会停下手中的活，泡杯自己喜欢的茶，然后聚在一起边喝边吃边聊，享受开心一刻。
她们设计部一天有“两会”，早上的“碰头会”，是安排确认一天工作的。
而下午的“茶话会”不谈工作，光聊天，东家长西家短都可以。
设计部包括设计师、设计助理、板师、工艺师、样衣工、及绣娘总共有二十多人，但只有四个男同胞。
有道是一个女人等于五百只鸭子，那一万多只鸭子聚会是什么情景呢？你自己发挥想象力吧。可怜那夹在中间的四个男同胞了。不过他们现在已经慢慢适应了，不适应的人早走了。留下来的他们在一堆女人中游刃有余，也许早就忘记了性别。
刘奕和挺喜欢这下午茶时间的，因为这个时候真会觉得设计部就是一个大家庭，大家都是兄弟姐妹。
根据刘奕和的观察，聊天的时候，这些人大致上会分成松散型的两大群，已婚的和未婚的。已婚群的热门话题是家里长短，育儿经验分享、教育问题探讨等。
而未婚的喜欢聊美食、购物、游玩，还有就是恋爱经验探讨。若某人提出她在婚恋方面的问题，那么全部人员都会热情非常地献计献策，不分已婚未婚。
不过在她刚开始提议设立“下午茶”时，老板纪江琬并不太赞成。她觉得“下午茶”是浪费工作时间，会影响工作效率，自己发工资是让这些人来干活，而不是请她们吃喝聊天的。
刘奕和费了一番口舌，列举了很多理由才让老板同意。
比如下午茶时间可以拉近大家的感情，促进交流，有利团队形成合心力。
下午茶时间还能缓解工作压力，劳逸结合，改善心情，压力得到一定地释放，对身体健康和整个人的精神面貌都会有很大改变，工作的幸福感自然大大提高。心情好了，工作才更有创造力，毕竟服装设计师是要靠创造力吃饭的。
刘奕和以为是自己列举的理由说服了老板纪江琬，其实并不是。纪江琬她当时听完刘奕和的理由只是勉强同意试行的。她真正赞同是在回家和她老公讨论了这事以后。
纪江琬的老公范启铜原来是投资房地产的，身家丰厚。前些年开始转投文化娱乐行业，成立了六合影视文化公司，已经推出好几部成功的电视剧、电影，隐隐然又成为了影视娱乐行业的一巨头，所以纪江琬很佩服老公在投资、做生意方面的见解，一有问题就会回家请教，老公是她的事业导师。
这次也不例外，当她说完，事业导师就指出了她的问题所在，疑人不用，用人不疑，刘奕和既然用她的能力证明她可以胜任设计总监一职，对她的提议（不超出工作职权的），你都应该大力支持。
何况只是设立下午茶这么一点小事？你们公司总共才二十来个人，能喝掉多少钱？况且喝掉的她们自然会给你挣回来。一般正规的大企业都是有下午茶的，而且很丰盛。
纪江琬回想了一下刘奕和进公司以来的表现，觉得确实是自己对刘奕和的信任程度还不够。
刘奕和是她四个月前招聘来的。
原来她以为自己当过模特，做过服装代理，平时对服饰打扮也很有心得，所以开个服装公司卖自己设计的服装应该生意红火，可是服装公司经营了两三年一直生意惨淡。后来听从了老公的建议，专业的事应该让专业的人去做，决定聘请一个服装设计总监。
刘奕和的设计图很让她喜欢，不过刘奕和的模样却让她有点不放心。那时才23岁的刘奕和，短发黑棉外套牛仔裤看着就像个初出校园的学生，一点都不像职场精英。
她当时第一句话就是：“你的样子一点都不像是个服装设计师。”
“我是一个好的服装设计师。好的服装设计师应该设计顾客喜欢的服装，而不是自己喜欢的服装。”小姑娘并没有被她不太友善的话吓到，“有的人打扮的很时尚很个性很漂亮，却是已经将她所有的想法穿在了身上。”
纪江琬觉得刘奕和的后半句好像在说自己，心里有点不太喜欢。
不过还是继续问了几个问题，刘奕和答得都不错。回家后，跟老公转述了面试的情况，范总却建议她试用刘奕和。反正来面试的人中好像也没有更优秀的，刘奕和就这样进入了公司，成为服装设计副总监，试用期六个月。
当时是冬天，刘奕和进公司后给大家做了市场分析，说是目前流行时尚变化得比风中转动的风车还快，对于我们这样的小公司来说，与其随波逐流，不如展现自己的个性，吸引喜欢自己的顾客群。
目前汉服流行，但却没法占有更广大的市场，因为不适合日常穿着。市场上也有很多汉元素服装，但对汉元素的应用只停留在开个斜襟，钉几个盘扣，绣些花，千篇一律，流于浅薄。我们应该设计既有文化底蕴又有时尚感，还让大家可以日常穿着的衣服，穿着能乘车上下班，能伏案工作，能出席会议，能吸引眼球而不会让人觉得突兀格格不入，能感受到文化传承又不会让人觉得是穿越。
加班加点用了三个月，在第二年春节后配合强势的营销，推出的“侠客行”系列销售火爆。其实“侠客行”系列样衣出来后，公司的姑娘们就乐开了花，试穿个不停，个个觉得自己英姿飒爽，是个现代街市游侠，李白的侠客行成了公司的流行语，刘奕和写的设计文稿成了她们的口头禅，什么“风衣是一种气节”什么“游侠入世不羁，却拥有力量”盛行一时。
刘奕和也转正成为了真正的设计总监。
刘奕和年纪虽然不大，但工作能力不错，进公司半年，已经在公司站稳了脚跟，工作进行很顺利，公司的销售也稳步上升。
纪江琬有时觉得刘奕和在公司的号召力比自己还强，心里还是有点不那么开心。因此纪江琬心底对刘奕和还是有那么一点的不信任，或是不喜欢吧。虽然她把这点不信任不喜欢埋在心里很深。
不过这并没有逃过她的事业导师、老公范启铜的目光。
乘此机会，范启铜又跟老婆灌输生意之道。
“你觉得做老板最重要的是什么？”一天晚上洗漱完毕，范启铜靠在香妃椅上，对着正在梳妆台前做护理工作的纪江琬说。
“是放权？”纪江琬结合老公以前说的话回答。
“做老板，最重要的是要学会当伯乐，要有识人之明，找到合适的人为自己干活。“
”一个人不可能什么都自己干，比如我做建筑时，我既不会画设计稿也不会泥工瓦工水电工，不都是让别人干吗。现在投资影视也一样，我不会导演也不会写剧本，所以还是要找专业的人来做。找来了人，就要信任他，你信任他，当他是自己人，他才会真正成为自己人。”范启铜还是很乐意给自己的娇妻上上课的，他喜欢对方用崇拜的眼神看着自己。
