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第74章 打灯笼照亮别人

互惠互利是商业伙伴之间能够达成协议的一项重要原则。在商场中,能够结成人脉关系,最重要的是在结成合作关系的同时,双方都能够得到利润。

台湾作家柏杨曾说过:一个中国人是条龙,三个中国人是条虫。而且这话也广为流传。不管它是否完全正确,但的确反映了我们中国人合作精神的缺失:遇事喜欢单打独斗,不相信别人。我们欣赏“吃自己的饭,流自己的汗”的气概,男子汉大丈夫应自立于天地之间。可是随着全球化趋势的不断加强,市场经济的不断发展,人与人需要更多的合作,企业与企业之间更需要更多的协作。这样,事业才能发展壮大。

激烈的竞争,需要真诚的合作,长久的合作需要“双赢”为保证。协作的任何一方,不赢反亏,就失去了继续合作的基础。如果处在合作中受到伤害,那必然会陷入“你死我活”的游戏恶圈中。

有这么一则寓言故事:

一只狮子和一只狼同时发现一只小鹿,于是商量好共同追捕那只小鹿。它们合作良好,当野狼把小鹿扑倒,狮子便上前一口把小鹿咬死。但这时狮子起了贪心,不想和野狼平分这只小鹿,于是想把野狼也咬死,可是野狼拼命抵抗,后来野狼虽然被狮子咬死,但狮子也深受重伤,无法享受美味。

试想一下,如果狮子不如此贪心,而与野狼共享那只小鹿,岂不就皆大欢喜了吗?

这个故事讲述的道理就是人们常说的“你死我活”或“你活我死”的残酷争斗!

我们说,商场犹如战场,但毕竟不是战场。战场上敌对双方不消灭对方就会被对方消灭。而商场不一定如此,为什么非得争个鱼死网破,两败俱伤呢?

大自然中弱肉强食的现象较为普遍,这是出于它们生存的需要。但人类社会与动物界不同,个人和个人之间,团体和个体之间的依存关系相当紧密,除了竞争之外,任何“你死我活”或“你活我死”的游戏既不利己,也不利人。

当你在社会上行走时,建议你也采用“双赢”的竞争策略,这倒不是看轻你的实力,认为你无力扳倒你的对手,而是为了现实的需要,如前面所说,任何“单赢”的策略对你都是不利的,因为它必然会有这样的结果:除非对手是个软弱角色,否则你在与对方进行争斗的过程当中,必然会付出很大的心力和成本,而当你打倒对方获得胜利时,你大概也已心力交瘁了,甚至所得还不足以弥补自己的损失。

美国汽车大王亨利·福特曾说过,如果成功有秘诀的话,那就是站在对方立场来考虑问题。能够站在对方的立场,了解对方想法的人,不必担心自己的前途。

无论是国家还是个人,只有遵循互惠互利的原则,才能够共同发展,而自身也才能够成功。

关于合作,有这样一个故事:

有一个禅师在夜间行路,天太黑了,难免会与行人磕磕碰碰。走了一段路,禅师远远地看到有个提着灯笼的人向他走来,这时就听到旁边的路人嘀咕:“这个瞎子还真是个怪人,明明自己看不见,还打什么灯笼,多此一举!”

竟然是个盲人?禅师也觉得很奇怪,于是就等到盲人走近时,上前问道:“您真的是盲人吗?”那个人回答说:“是啊,我从生下来就没有见过任何事物,不知道这世界是什么样子。”禅师又问:“那么你一定是能感受到光源吧?”盲人笑道:“我从来就不知道什么是光,我的世界里没有白天和黑夜之分啊!”

禅师越来越奇怪了,又问:“既然你不知道世界是什么样,也不能够感受到光源,那你为什么还要提着灯笼呢?这对你一点儿作用都没有啊!”

盲人摇了摇头说:“谁说没有作用,我虽然看不到灯笼的光,但是我身边经过的路人能够看到。我听说在黑夜中,由于没有了太阳的光芒,人们都看不到路,所以我就带着灯笼出来了??”

没等盲人说完,禅师就抢先说:“原来您是为了别人!”

盲人又笑了,说:“当然不是,我是为了自己。”

禅师脸上又露出了疑惑的表情。盲人当然是看不到这表情的。盲人接着说:“我是盲人,所以什么也看不见。但是如果我提着灯笼,别人就能够看到我,这样他们就不会再撞到我了。”

点灯照亮别人的同时,也照亮了自己。这就是互惠互利的核心所在。

互惠互利是商业伙伴之间能够达成协议的一项重要原则。在商场中,能够结成人脉关系,最重要的是在结成合作关系的同时,双方都能够得到利润。

可见,“双赢”的合作是达到目的的最好选择。其实合作是为了更好地竞争,因为一个人、一个企业不论发展到什么程度,总会存在一些大大小小的不足。如果与能弥补自己缺陷的同行企业合作的话,也许这些问题就会迎刃而解;同时,你也能用自己的长处去帮助合作者,让双方取长补短,共同发展。企业之间的协作,本身不是目的,而是企业发展和运用资源的手段,这已经成为一种企业发展战略。

利人利己是一种“双赢”的人际关系模式,在这种模式的驱动之下,才能够达成一个又一个的商业目标。在生意场上,每个人都希望自己获得最大的利润。但并不是每个人都拥有雄厚的资金。所以想要达成目标,就要大力合作。否则,他们就只能看着到了嘴边的肥肉白白溜走。

所以无论从什么角度来看,那种“你死我活”的争斗在实质利益、长远利益上来看都是不利的,因此你应该活用“双赢”的策略,彼此相依相存。

总而言之,“双赢”是一种良性的竞争,更适合于现代社会的相互竞争。

在人脉资源上,注重彼此和谐与互助合作,面对利益时与其独吞,不如共享。在商业利益上,讲求“有钱大家赚”。这次你赚,下次他人赚;这回他多赚,下回你多赚。

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