登陆注册
21699400000029

第29章 大不了我养你

“你最近怎么了?怎么瘦了这么多,人也看着没有精神?”叶子开门看到夏天脸色不太好,有点担心。

“叶子”夏天声音看着窗外,说话的声音缓缓的。“我这几天其实没有回家,余生出车祸住院了”

“所以你在医院照顾他?”叶子感觉很惊讶,但是又好像是预料之中,语气也很平静。

“嗯”夏天点点头,然后转过头看着叶子继续说“今天~林宇去医院了,在病房里差点跟余生打起来,感觉好像我真的不适合谈恋爱呢,每次都是一团糟”夏天扯了扯嘴角,只是笑容有点苦涩。

“不是的,你不能这样想,你很好,这不是你的错”叶子也感觉有点乱了,“不过林宇怎么会去医院的?”

“不知道,他去的时候很生气,还跟余生说是他出轨背叛了我们的感情”夏天说话的时候眼前又浮现出了刚刚在医院的场景。

“夏天”叶子突然想起来这些话好像是自己跟林宇说的,带着歉疚的看着夏天“对不起,是我那天喝多了跟林宇说了一些你和余生的事情,我不是故意的,我只是希望他可以好好对你,不能再伤害你,所以~”

“我知道,你不用解释,我知道你是为我好。我是感觉现在太乱了,不知道该怎么办。”叹了口气,端起桌上的水杯喝了口水,试图压一压心里的烦躁情绪。

“你的手怎么了?”叶子看到夏天的手上有一片红红的,像是烫伤。

“没事,今天在医院拉扯的时候不小心把粥打翻了溅到了手上”夏天低头看了一眼手上的烫伤的地方,上面已经起泡了,但是夏天并不在意,跟心里的烦闷比起来这个真的不算什么。

“叶子,你说我该怎么办呢?”夏天把头靠在叶子的肩膀上,“我今天突然发现我并不了解林宇,说实话他今天真的让我觉得很陌生”夏天把今天在医院发生的事情简单跟叶子说了一下。

“夏天,你还爱着余生的吧?”是疑问,但也像是在陈述一个事实。

“爱”夏天这一次没有逃避这个问题,回答的语气很坚定。这次余生差点醒不过来,她已经很清楚的知道自己内心对余生的爱从来不曾变过,也不曾减少。“但是我们也没办法再在一起了,有裂缝的感情我心里过不去这个坎”想起林娜,夏天的语气突然有变得低沉有点落寞。

“那林宇呢?你们在一起这段时间,你怎么想的?”叶子对夏天的回答一点不意外,但是她想知道对于林宇夏天又是怎么想的。

“林宇~”夏天长叹一口气,“我对他感觉很愧疚,我对他没有爱情,我感觉始终像是朋友。我这么说很自私,我当初以为时间慢慢久了就算没有爱情,但是也会变成亲情。他会是一个不错的一起过日子的男人,我感觉这段时间我们都在拼命的维持表面的和谐,假装彼此都很开心,但是现在这次事情一闹,我们好像连假装都不行了。”

“夏天,去找余生好好谈谈吧,也许中间有什么误会呢,你们彼此都放不下对方,如果因为误会而错过会一辈子遗憾的。如果是真的,那也算让自己彻底死心。至于林宇那边如果你不快乐,就不要勉强自己,也不要有负担,感情是相互的,没办法勉强。”叶子伸手搂住夏天的肩膀,想通过自己的动作给她一些力量。

“哎呀,大不了我养你嘛,我们两个一起过”叶子故意一副大爷的样子,用一个手指挑起夏天的下巴。

“你每个月的工资全部都贡献给各种衣服包包护肤品了,你有钱养我吗”夏天被逗笑了,笑着打开叶子的手指。

“那就你养我吧,人家完全不介意的呢”叶子马上换上一副嗲到自己感觉恶寒的语气,靠在夏天的肩膀跟她撒娇。

夏天抖了一下身子,嫌弃的推开叶子。“我饿了,我们去吃东西吧,你请客”说着站起来拿起包包就到门口换鞋。

“不对啊,不是你养我吗?你请客”叶子也赶紧站起来,追上去。

同类推荐
  • 遇见,顾先生

    遇见,顾先生

    花瓶大明星霓裳从三十岁失败的人生中跳楼自杀了,也许是老天眷顾,让她重生到了她十六岁时期。霓裳不想再做一个花瓶,她想做一个有实力的演员,认真学习成为女学霸,刻苦训练跳舞,唱歌,脚踏实地,拍好每个作品,一步一步凭借自己的实力向王座靠近。正当霓裳努力的时候却不料和一个人发生了碰撞,每次胃疼时,门外总会多了一碗粥,每次受伤时,伤口总是痊愈很快……直到她被他堵截在门口,“你不能和其他人有任何绯闻,你只能是我的……”霓裳嘴角勾起一丝笑容,“我的鱼儿终于出现了……”
  • 夺情娇妻

    夺情娇妻

    他是恶魔,他可以眼睛不眨地伤害她的家人,囚禁她在他身边,断去她高飞的翅膀,就算下地狱也要拖着她一起下去陪葬。“逃?能逃到哪里去?”他残忍地宣告着,“锦瑟,这辈子你没有资格,也没有能力逃开我。”他让她过得生不如死,她恨不得双手卡上他的脖子掐死他,可是她又欠了他,欠他很多很多,这辈子都还不清也还不了,所以他们之间,只能相互伤害着纠结着,不到黄泉不罢休地纠缠上一生……(本文开头有点慢热,但是后面绝对精彩,不一样的都市文,希望大家喜欢。)这文咳咳,很虐,大家要抗住!
  • 冷总裁的下堂妻(完结)

    冷总裁的下堂妻(完结)

    害他被逼婚真的不是自己错,他有必要每天冷着一张脸给自己看吗?虽说婚后大家各过各的,可是他为什么要当着自己的面勾三搭四?而自己竟然还该死的心疼的厉害!既然他有了心爱的人,自己放手让他离开不好吗?他却为什么火冒三丈,诬陷自己红杏出墙?!还害得自己破相!有钱了不起么?我一定要比他更有钱!这是向晓阳离开李昊天后下的决心!七年后,向晓阳卷土重来,他与她再次相遇,这一次,向晓阳会放过李昊天吗?
  • 萌宝牵线:高冷老公小甜妻

    萌宝牵线:高冷老公小甜妻

    她甜美可人,是有气质,有学识的钢琴老师。他黑白通吃,霸气外漏,是公司的霸道总裁。本是不相交的平衡线,确是被思想早熟的小公主硬生生的绑到了一起,开启一段甜蜜的婚姻之旅。“爸比,放学你来接我!””好!”“爸比,你娶颜老师当我妈咪!”“好!”--情节虚构,请勿模仿
  • 有恋爱想和我谈

    有恋爱想和我谈

    【女主就一个渣,颜控。】
热门推荐
  • 培养孩子好习惯的经典故事(青少年心灵成长直通车)

    培养孩子好习惯的经典故事(青少年心灵成长直通车)

    本书包括脚底的茧、幸福是劳动,劳动最光荣、成为一只美丽的蝴蝶等经典故事。
  • 爱情三十六记

    爱情三十六记

    《爱情三十六记》:分手快乐、恨不相逢读书时、你的清纯我做主、我最爱的人、你又何苦一网情深、她比我先到、错在太年轻、不要问我他是谁、你爱我像谁、因为是女子、信仰、美杜沙之泪、爱是一瞬间的事、爱上同一人、你就像个小孩、爱爱爱爱到要吐、此事古难全……
  • 三十里铺(三)

    三十里铺(三)

    国民党第八十四师的军队过黄河对陕北红军实施第二次围剿之前,活动在绥德东、南区一带的红十二支队在乡村之间照样开展游击,队员们一次次杀反动,散义粮,筹款项,运枪支,一次次得手,胜利的喜悦在他们的胸间鼓胀起来。包粮人高振东用足酒饭后站在义合镇街上,见五人搭理自己,便向赶集的群众叱喝:“都听着,回去把粮食准备好,赶下一趟集,我在镇上支起抬秤,挨个儿过秤,谁也甭想赖我一颗粮食!缴粮纳款是天经地义的事!我看现在有些老百姓一心只想造反,不仅不给公家缴粮款,还想依靠红匪杀我们公家人,呸!”高振东啐了一口继续说。“有被打死的,还有被吓死的不成!我高振东不死,你们都得出钱!”
  • 天龙战神

    天龙战神

    万年之前,神秘巨龙来到天龙大陆,留下诸多秘密。万年之后,少年江枫得战神重生,历经磨砺,终于走上大陆强者之路!上天入地诛杀诸天万界神魔,吞噬山海王者横行无疆!
  • 超神学院之鳄霸

    超神学院之鳄霸

    宇宙诞生137亿年,神河早已布下星网!保护这来之不易的智慧生命!我们正座落在100亿年的节点上!可是这的短暂的37亿年历史,也随着神河文明的毁灭而消亡!天使和恶魔的战争已经白热化!曾经锋芒万丈的烈阳日见腐朽!卡尔的阴谋不断展开!未知的三角体,即将来临的虚空时代!一切都变了,平凡的生命饱受摧残!宇宙在崩坏,文明在倒退!既然战争无法避免,就让我这个迷失的生命终结这一切!寻找历史中失落的文明!作者实习中,更新随缘!
  • 夺命密室

    夺命密室

    贺克士名声大噪。自成功地侦破侦探所成立以来最大的“遭遇战”式的“真假公主”案之后,各种媒体进行了铺天盖地的夸张和渲染,什么“中国福尔摩斯”,“当今华夏第一神探”,“超人智慧和杰出推理”,直至“一面罪犯无可遁形的神奇照妖镜”,他被捧上天了。方宏明呢,可不是一般的沾光,由于贺克士处处回避,面对镜头和麦克风的事儿主要由他负责,他自然是如鱼得水,出尽风头了。记者也就投其所好,往他头上套光环,“年轻有为的华生式人物”,“与贺大侦探相得益彰”,“一主一辅,不可或缺”,“也是神探”。
  • 像他们一样:感恩·责任·忠诚

    像他们一样:感恩·责任·忠诚

    本书以感恩、责任、忠诚为主题,总结了各行各业优秀楷模的杰出事迹,撷取了他们的精彩语录,并结合当下的时代特征及职场定位书写了具有针对性的职场感言,是个人学习榜样、规划职业生涯的范本,也是企业提升员工职业素养、弘扬企业文化的权威而精彩的读本。
  • 女子铁骑队

    女子铁骑队

    “你好,请靠边停车……”“你好,请接受酒精测试……”“你好,请出示驾驶证、行驶证……”有这样一群人,风雨无阻地坚守在交通一线,专业而温柔地应对着各种各样的道路状况。不摘下头盔,谁也发现不了她们是女生。谁说女子不如男,不爱红装爱武装。这就是英姿飒爽的女子铁骑队员,哪里有需要,哪里就有她们活跃的身影。书友群:1021101436
  • 时年

    时年

    我双手插着裤袋,眼神犀利而明亮,步伐坚定不已。然后我走进了男厕所。
  • 重在执行

    重在执行

    工作重在执行、难在执行、赢在执行。本书从目标计划、端正态度、言出即行、尽职尽责、服从命令、相互沟通、团队协作、统筹时间、不断学习、用对方法、排除万难等11个方面阐述了快速提高执行力的具体做法,理论联系实际,简明扼要。它能切实帮助企业的员工找到问题的症结所在,从而提高团队和个人的执行力,实现工作的高效运转。