登陆注册
2406900000025

第25章 习惯培养,事半功倍(3)

——一勤天下无难事

沃尔玛总裁李斯阁,以温和管理著称,在他的眼里没有雇员,只有同事。更难以想象的是,这位动辄调度上亿或几十亿美元资金的总裁,曾经一贫如洗,为养家糊口发愁。

李斯阁没有雄厚的家庭背景,没有优越的资历,之所以能够成为全球最大的零售企业的领导,他最大优点在于勤奋。

李斯阁勤奋的习惯,来自于父亲的影响。父亲的家境不好,靠在小镇开修车厂维持全家生计;父亲勤奋努力地工作,一分付出一分回报,李斯阁很小就认识到,无论学习还是做商业,只有勤奋才是成功的不二法门。他从小就非常努力和勤奋。大学期间,他就认识了未来的妻子并很快结婚,他知道现在的条件不允许他浪漫,必须勤奋工作,改变自己的处境。小两口很快就有了孩子,迫于生活,李斯阁迅速投入艰苦的工作中。他们全家大小住在一个停车场的拖车屋里,当拖车屋的暖气关了,一家人都会冷得瑟瑟发抖。李斯阁每天都得到当地一家轮胎厂上班,工作时间为:每天下午3时30分到晚上12时,薪酬为每小时2美元;一直工作到凌晨回家,他还不能休息,必须抓紧时间学习,直到凌晨2时。

凭着这样的勤奋,李斯阁终于获得商业管理学位,进入世界500强之一的Yellow Freight公司做销售。后来,因为一次偶然的机会,李斯阁接触了沃尔玛公司,两年之后,李斯阁接受邀请,加入了沃尔玛。1999年,李斯阁成为沃尔玛的总裁。

一个人如果不勤奋或不够勤奋,不但难得成功,而且很难发展起来,更不要说成为领导了。只有非常勤奋的人,才能不断地进步并一直拥有领导的地位。一个人虽然取得暂时的成功,一样需要勤奋,如果不勤奋,就可能落后;当然,如果落后,就更要勤奋,不然会永远落后。勤奋与懒惰是一对反义词,勤奋主要是指投入较多的时间及精力用于学习、工作,以利于提高个人素质及发展好事业,而这些都是成为领导的必需。

每个人的成长和成功都必需勤奋。个人成长、事业成功,都必须投入足够的时间和精力。与常人相比,很多成功人士并非有很高的智商,也并没有优越的先天条件,大多数人都因为勤奋和长期的努力,弥补了原来的缺点和不足,而成为各行各业的领导。前文讲过,日本企业家松下幸之助先生,身材瘦小,体弱多病,家境贫寒;仅有国小文化的松下先生进入公司后,不但勤奋努力工作,加班加点,下班后还坚持自学,依靠自身的奋斗,最终成为优秀的企业家。

勤奋还有利于享受生活和身体健康。一个人对生活的理解不能只在于拥有了多高的地位,积累了多少财富,快乐和幸福在于奋斗的过程。很多领导有很多财富,但还是孜孜不倦地追求,就在于用勤劳的方式享受美好的生活。勤奋的人不会意志消沉,也可以远离贫穷和落后,可以让身心保持充实和愉悦,让心身和事业得以发展。

勤奋是一种习惯,勤奋还是一种质量,如何养成勤奋的习惯,如何判断自身是否具备勤奋的质量呢?可以从以下几个方面做出测试:

1.是否将劳动当成一件快乐的事情?

2.劳累之后是否觉得很充实?

3.郁闷或痛苦时,是否让工作去排解?

4.是否经常为自己鼓劲:“加油,再加油,成功并不遥远”,“之所以没有成功,是因为自己努力不够。”?

5.是否能在心里远离“彩票”等“天上掉馅饼”的事情?

6.是否经常性地让自己的环境保持干净、整洁有序?

7.是否将学习当作生活的必须?

8.是否对加班欣然接受?

9.是否几十年如一日地坚持某种有益的活动,比如:饲养宠物、锻炼身体等?

10.能否见缝插针地参与休闲娱乐活动,而不是无所事事?

如果回答“是”的在6个以上就算及格,反之就需要检讨自己身上懒惰的毛病了。

大凡勤奋的人,都非常热爱劳动;他们将劳动当作一种光荣,在劳动中体会快乐。J·P·摩根、李嘉诚、邵逸夫……,他们虽然掌握亿万财富和几十万员工,但都坚持生命不惜、工作不止的信条,在人生高龄之时都依然马不停蹄地奔波。他们已经将勤奋当作生活的必须,给公司员工和社会做出表率。他的企业也因此而蒸蒸日上地发展。

一个勤劳的领导,他的办公室或生活空间都是非常整洁的;在凌乱不堪的环境中工作和生活的人,其勤劳程度也不会高到哪里去。因此,他肯定很懒惰,根本不愿意做些举手之劳的事情。

勤劳的领导的勤劳还表现在工作和生活的方方面面。韩国著名的企业家李健熙先生在三星总裁的任期内,除开休息,都在勤劳的工作。而且无论在高尔夫球运动方面,在电子机械的研究方面,在宠物饲养方面,在草坪的养护方面,都勤勤恳恳地做出了超常的成绩。这都是与他的勤奋劳动分不开的。

在李健熙看来,只要勤奋,就没有完成不了的事情。50年前的韩国,与日本和美国不可同日而语,李健熙就将这两个国家的先进企业当作追赶的目标。无论考察还是其它出差,他都要到两个国家的电子商场考察,买回先进的产品回到宾馆拆卸、研究;他几乎能做到手不释卷,一生都在努力学习。他也是一个勤于锻炼的人,年轻时代就和体育活动结下不解之缘的他一有时间就参加体育运动,以至于在很多项目上都做得比较出色,同事能够保证良好的健康状态。他喜欢独处,善于将所有精力集中到一点,然后爆发处奇思妙想;他也喜欢享乐,将高尔夫球运动当作毕生最爱。

李健熙或许不是最勤奋的人,但他为我们树立了一个优秀的勤奋领导的榜样。

同类推荐
  • 领导素质的培养(北大清华学得到丛书)

    领导素质的培养(北大清华学得到丛书)

    在这个倡导终身学习的时代,在北大、清华等一流学府之外研修来自一流学府的成才课程,已成为学校教育的延伸,并日趋融入主流教育。来自北大、清华、人大、北外、北科大这几所京西毗邻大学里的青年教师们,策划并执笔编撰了《北大清华学得到》这套青年素质教育读物。书中融会了他们在青年学生素质教育中的教学心得和工作经验,很好地体现了知识经济时代“人才”这一称谓的崭新内涵,以及知识经济时代对人才素质的特殊要求。
  • 狼性商鉴

    狼性商鉴

    狼非常有耐性。在生物进化过程中,不少种类的动物濒临灭绝,而狼家族却繁衍生息,日益庞大。究其原因,这与狼生存和捕食时超人的耐性密不可分。如果想成为一个成功的商人,就要学习狼的耐性,懂得“大机会往往蕴藏在大忍耐之中”的道理,做事要有耐心,有坚韧不拔的毅力,把忍耐当成智慧的选择,当成磨练意志的工具。
  • 小公司管人用人36计

    小公司管人用人36计

    现代企业的竞争通常是由企业所拥有的人力资源所决定的。因此,人才对于企业的重要性是不言而喻的,他们是一个企业的标尺,是企业发展的柱石。经理们不仅要学会识人、善于用人,更要懂得如何管人。善于统御人才,才会有高产出!能否管好下属是判断经理们优秀与否的关键所在。管人的关键在于经理们自己独特的方法和技巧,以利激人、以理服人、以情感人、以法治人,因事制宜、因地制宜、因人制宜,这些都是管人的艺术。本书把识人、用人、管人拓展为识人、察人、知人、用人、夸人、信人、容人、聚人、励人、育人、留人、裁人等36个方面,全方位地阐释了人事管理的秘诀。
  • 领导别让不会讲话害了你

    领导别让不会讲话害了你

    领导讲话贯穿于领导的工作和生活中。领导讲话水平是领导水平的重要体现。不管是哪一个行业或哪一个层级的领导,都是一个群体或团体行动的筹划者、指挥者、领路人和代言人。他们不论是下决策、做指示、安排工作、部署任务,还是发动群众、教育群众,都需要通过讲话来完成。换句话说,要做一名称职的领导,必须具备较高的讲话水平。领导立权立威的过程其实也是立言立行的过程。讲话作为领导必备的一项基本功,可以说是考验领导综合素质的一面镜子,也是评价领导能力的一把标尺。
  • 不要让自己过得太舒服:王石的万科管理之道

    不要让自己过得太舒服:王石的万科管理之道

    本书深刻还原和剖析了中国第一房地产品牌万科在发展过程中的关键性时间点,以及王石在这些关键点都做了什么、说了什么。本书还将呈现了王石是如何以自己建设性的经营模式来掌舵整个万科帝国的。王石不赞同做工头一样的董事长,他善于分权,善于培养人才。王石坚信,一个有文化的企业是不容易被打垮的,所以,要注重企业文化的培养。王石的品牌文化战略让万科在房地产的道路上越走越远,越走越强。王石是如何把万科从一个小贸易公司打造成年销售额超过1700亿元的房地产龙头企业的?王石的个人魅力有哪些?王石又是怎样进行日常管理的?相信本书会给您最完美的答案。
热门推荐
  • 谎言的颓

    谎言的颓

    28年前,天真的自己,任性的自我,追忆前半生的错误与幸福
  • 梦中行者之知吾雨宫

    梦中行者之知吾雨宫

    在一个以科技为重心的星球“梦世”上,突然出现了以人精神为根据的能力。而为了测试这场能力。一场必将记入史册的孤单生存竞赛也就此拉开帷幕。
  • 开世传

    开世传

    喜欢清平世界,遇到的是多事之秋;喜欢自在潇洒,迎来的是重任在肩。世间无好坏,罪恶在人心。有邪神当道,有圣魔治世,有天人开世。
  • 药圣天姬

    药圣天姬

    父母遗弃,天生废材,遭人陷害……一轮又一轮的打击,打得她措手不及。她忍受万虫,毒气钻心之痛,只为寻那人报仇,可终究还是拜倒在了她的剑下。重活一世,她誓要将那些欺她辱她之人,踩在脚底,永不得翻身。……就在她收心腹、降灵宠,升级打怪,携高手走天下时,某尊邪魅一笑:“你想要的我都给你了,接下来,就该……”
  • 快穿主播不是人

    快穿主播不是人

    无男主无CP非攻略穿越就穿越,怎么连人都不给当!强制性绑定直播世界她认了,反正一天天的闲着也是闲着,来到这些小世界当中她就当是玩游戏了。只是……她穿的都是些什么奇葩玩意儿?!
  • 如果医生得了高血脂

    如果医生得了高血脂

    书中结合了作者在心内科多年的问诊经验,总结了高血脂患者提问频率最多、最关心的问题,科学地讲解了导致高血脂的危险因素、如何在生活中控制血脂、降脂过程中需要知道的注意事项、怎样避免将来患上高血脂等核心知识。此外,作者还对患者采取书中诊治意见后,复诊的情况和取得的效果加以说明,更能让读者汲取其中的经验教训,全力将本书打造成最有亲和力的高血脂治疗和预防指南。
  • 重生之侯府嫡女

    重生之侯府嫡女

    前世,幸福美满的姻缘不过是镜中花,水中月。她,身份高贵的侯府嫡女,为心爱之人倾尽所有,全心付出。功成名就时,心爱之人竟与她亲妹联手设计,毁她清誉、夺她亲儿,害她受尽苦楚…葬身火海之时,慕容雨咬牙切齿,对天狂吼:“若有来世,无论上天入地,为人为鬼,慕容雨绝不会放过你们!”再次醒来,她重生到了六年前,是母亲与哥哥过世的三年后,更是她命运的重大转折年…这一世,且看浴火重生的她如何翻手为云,覆手为雨,掌握住自己的命运,将前世背叛过她的那些人一一斩尽杀绝…
  • 云中歌(套装全3册)

    云中歌(套装全3册)

    这世上,时光会改变太多事情,但总有一些人和一些事,只要你相信,就永远不会变。八岁的汉昭帝刘弗陵身陷万里荒漠,走投无路之际,一个骑着天山雪驼的绿衫女孩云歌凭空降临,将其带出荒漠。冷漠的刘弗陵最终被精灵可爱的云歌打动,互赠礼物后相约十年后在长安相会。十年后,云歌带着儿时的诺言来到长安寻找刘弗陵,却发现此时的“陵哥哥”不仅不记得儿时的大漠诺言,身边还多了个贤惠美丽的女子许平君。云歌伤心之际,遇到了风雅出尘的贵公子孟珏,孟珏陪伴她左右,对她十分体贴照顾,长安城中这一场偶遇,却并非偶然。
  • 原来爱情,并非姹紫嫣红

    原来爱情,并非姹紫嫣红

    本书为超级畅销书作者编剧人海中的最新一部爱情小说,以一个高富帅和白骨精的小资女性爱情故事展开。留白,一个26岁离婚一年的单身妈妈,一次相助朋友的过程中,留白邂逅了年轻的楚承,两人开始了一段姐弟恋。其间,留白又认识了肖,留白放弃了自己最爱的男人,选择了最爱自己的男人,开始了全新的生活。
  • 让将来的你,感谢现在拼命的自己

    让将来的你,感谢现在拼命的自己

    《让将来的你,感谢现在拼命的自己》激励亿万心灵的年度暖心之作,写给在每个艰难的日子里勇敢前行的年轻人。冯仑、张德芬、柴静、俞敏洪、毕淑敏、马云倡导的成功法则。与其担心未来,不如现在好好努力,只有奋斗才能给你安全感。要相信,成功并不是成功者的专利,今天的你,不过是少了一点点机会加上毫不动摇的努力。努力让今天过得更有价值,才更有可能实现明天的美好。新的一天开始了,是不是离梦想更远了?本书非鸡汤,无耳光,能量满溢,从心理学、方法论和人际交往等各方面,全面帮助你认清自己和面前的这个世界。书中以精炼的法则和通俗易懂的故事,剖析成功的本质,让你在青春的迷茫中,找到自己努力奋斗的意义。