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第21章 培养对自我的责任心(3)

任何道德理论和道德认识,从根本而言都来源于一定的道德实践,并只能在道德实践中得到检验和发展,而它存在的唯一目的,也就是为了在一定的社会活动中加以实践和应用。离开实践,道德的理论、认识乃至整个道德本身,就成了无本之木,无源之水,也必然毫无存在价值。正因为道德本身就是知与行的统一,决定了从业者进行职业道德修养的根本途径,是坚持理论联系实践,做到知行统一。

从业者坚持理论联系实际的修养方法,第一,必须积极实践,勇于实践和反复实践,在实践中学习掌握职业道德理论和知识,并认真加以体会、消化,形成正确的职业道德理论和知识,转化为高尚的社会主义职业道德品质。第二,必须切实提高在职业实践中进行职业道德修养的自觉性,积极地在改造客观世界的实践活动中,努力改造自己的主观世界。通过无产阶级的道德观同非无产阶级的腐朽落后的道德观的斗争,锻炼自己的社会主义道德和共产主义职业道德品质,自觉地进行自我改造、自我提高。第三,坚持把职业实践作为检验自己职业道德修养的唯一标准,自觉地通过职业实践、社会实践来检查发现自己职业道德认识中的错误、职业道德品质上的不足,从而自觉主动地克服和改正一切不道德的思想和行为。第四,充分认识职业道德知与行相统一的特点,认真贯彻职业道德修养理论和实践相结合、言行一致原则,身体力行,努力把社会主义职业道德的原则和规范运用到自己的职业实践活动中去,以自己正确的职业道德认识指导自己的生活、思想和工作,真正做到知行统一。

从业者坚持理论联系实际,做到知行统一的职业道德修养方法,还应充分理解“活到老,学到老,改造到老”的生活真谛,在自己的职业实践中坚持不懈地、长期地进行自我锻炼和改造。这是因为,职业道德水平的提高和职业道德的完善,绝对不是一朝一夕的工夫,而是一个由道德到道德实践的不断反复和长期曲折的过程,一个不断认识和不断实践的过程。从业者只要也只有正确地认识自我,不断地在实践中进行刻苦、认真的锻炼和改造,就一定能搞好自身的职业道德修养。

社会主义劳动者的职业道德修养,是按照社会主义和共产主义职业道德原则和规范所进行的内心的自我解剖与反省,它并不依靠别人的强迫来进行,而是一种完全自觉自愿的自我教育活动。这是我们提高精神境界,力求做到“慎独”的根本原因。从业者自己能否在自己的职业道德实践活动中,在无人监督的情况下自觉地进行反省,引导自己的实践与锻炼,自觉地做到“慎独”,依靠个人的自觉性,磨炼自己的职业道德意识,净化自己的心灵,提高自己的职业道德境界。

随着改革开放、社会主义现代化建设的深入发展,伦理道德和社会风尚问题日益突出地提到我们面前。适应市场经济要求,构建和弘扬既反映我国优秀文化传统,又体现现代文明的社会主义职业道德体系和职业道德规范,加强社会主义职业道德建设,是我国社会主义精神文明建设的一个重要方面,也是建设社会主义物质文明的迫切需要。社会主义职业劳动者应充分认识职业道德建设在两个文明建设中的重要地位,积极参与新的历史时期社会主义新型职业道德建设,不断探索社会主义职业道德修养的新内容、新途径、新方法,努力提高自己的社会主义和共产主义职业道德修养水平,真正把自己培养造就成为合格的社会主义事业建设者和接班人。

12.要完善职业的良心

职业良心是在履行职业义务中人们内心所形成的职业道德责任感和对自己职业道德行为的自我评价、自我调节能力,是一定的职业道德观念、职业道德情感、职业道德意志、职业道德信念在个人意识中的统一。

良心是一种道德意识现象,是社会存在的反映,是社会关系的产物。在阶级社会中,良心虽然人人都有,但由于人们所处的地位不同、道德观念不同,人们的良心也不相同。共同的良心是没有的,而且社会分工的不同造成了生活方式的不同,也造成了良心的差别。

职业良心与职业责任的区别,主要在于它是一种“道德自律”,是存在于内心的自我道德信念和要求。因此,职业良心的形成,在很大程度上取决于职业劳动者的自我体验、自我教育、自我锻炼、自我修养。社会对职业劳动者的一系列道德要求只有经过自我思想意识,把客体的道德律令转变为主体的道德律令,才能形成职业良心。职业良心是职业人员对职业责任的自觉意识。

职业良心一旦形成,往往左右着人们职业道德的各个方面,贯穿在职业行为过程的各个阶段,对人们的职业活动有着巨大的作用。这种作用主要表现为:在职业行为之前,职业良心依据职业责任的道德要求,对职业行为的动机进行自我检查,对符合职业道德要求的动机予以肯定,对不符合职业道德要求的动机进行抑制或否定,从而作出正确的动机决定。在职业行为进行中,职业良心能够起到监督作用,对道德的行为给予肯定,对不道德的行为给予调整改正。在职业行为之后,职业良心能够对自己行为的后果和影响作出评价,对履行了职业义务的良好后果和影响给予肯定,感到内心的满足和欣慰;对没有履行职业义务的不良后果和影响,深感内疚,进行内心的谴责,以至下决心纠正自己的错误。

13.提高自我职业素质的方法

新时期企业的员工要想在竞争中取胜,只有德才兼备,具备一流的职业素质,方可在竞争激烈的社会谋取自己的立足之地,才能对社会有所贡献。

所谓德,即良好的职业道德和社会公德;所谓才,即精深的专业知识和业务技能。德才兼备的人必须具有科学、创新、平等、法律、竞争、民主等意识;必须具有健康的道德价值倾向和社会公德意识,诚实守信、举止文明、遵纪守法、爱护公物;必须具有较强的环保意识和生态意识;必须是能力多元、素质全面的人。只有这样的人,才能在这个龙腾虎跃的时代脱颖而出,大放异彩。

那么,怎样才能德才兼备,如何才能提高自我的职业素质呢?

要加强政治理论学习

政治理论学习是提高政治素养,树立正确的价值观、人生观的保证。

没有正确的价值观、人生观,一个人无论能力多么优秀,取得多大的成就,都难以长久,迟早都会出问题,如曾经在商场叱咤风云的中国首富牟其中,再如曾经在官场春风得意的成克杰、程维高等都是很好的例证。因此,认真学习政治理论,成为提高自身综合素质的首要任务。企业职工应当认真学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论,着重把握并深入领会这一理论的精髓——解放思想、实事求是,以及江泽民同志的“三个代表”重要思想的进一步拓展——与时俱进,充分认识到“解放思想、实事求是、与时俱进”本身就是马列主义与中国国情在不同时期相结合的产物,就是唯物主义与辩证法的高度统一,“三讲”中的讲正气,也是要求我们青年要坚持用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样,才能保持头脑清醒,理论联系实际,将所学理论知识运用到自己的工作实践中去,才能少犯错误,才能不走弯路。

要学法、知法、懂法

企业职工要学法、知法、懂法,要严格遵守国家的法律和法规,不违背约定俗成的道德观念和行为规范,努力成为国家的合法公民。

无规矩不成方圆,国有国法,家有家规。企业职工有追求,要发展,不能为所欲为,必须学法、知法、懂法,在法律许可下发展,要受到约束。所谓约束,就是限制自己不超出规定的范围。年轻人大都不喜欢约束,而向往自由,是可以理解的。但绝对的“自由”是不存在的。德国思想家杏歌德曾说:“一个人只要宣称自己是受约束的,他就会感到自己是自由的。”法国法学家孟德斯鸠也有句名言“自由是做法律所允许的一切事情的权力。”社会本来就是由法律、法令、规定、制度、规范等编织而成的一个大笼子,它罩住了每个人你所要的自由,只能在限定的这个空间内去寻求,你如果要在这个“笼子”之外干点什么,那么肯定会自找倒霉。所以,我们要养成自我约束的良好习惯,做一个学法、知法、懂法的合格公民。

老老实实做好本职工作

企业职工要有一种强烈的求知欲望,与时俱进,一时一刻也不能放松对新业务的学习,并且要做到学有专长,成为某一方面的骨干或“尖子”。如果放弃对新知识的学习、新技能的掌握、新问题的研究,你即使是个“老兵”,也有可能落伍。因此,无论年龄大小,从业时间长短,都要坚持学习。大家可以清楚地看到,随着办公自动化的普及,电脑在日常工作中的作用越来越大,不懂电脑知识,等于是文盲,工作的效率和质量也就无法保证和提高。也许你在十年前一身力气可以胜任工作,目前却会因不知力使何处,被社会淘汰。业务要学好,必须有两戒:一戒懒惰。人都有惰性,戒懒与戒毒差不多,知易行难。许多人本可成大才,就是“懒惰”二字使他与成功无缘。去掉懒病,心想事成,不妨一试。二戒虚荣。孔子曰:“知之为知之,不知为不知,是知也。”怕丢脸面,不懂不问,不懂装懂,这是学业务之大敌。不会不为耻,不懂就要问,几天弄懂一个问题,几年下来就会成为本专业或本岗位的业务骨干。这并不是说每个人要对所处企业的业务全面通晓,但起码要在和自己相关的业务上真正搞懂搞通,在一定的范围之内是“权威”、“专家”。有些话是很有道理的,如:“一招鲜,吃遍天”、“学个手艺养全家”。人要想有一项专长很容易,只要肯全身心地投入你手头所从事的工作,并且不断地摸索、总结、提高,用不了几年就会出成果。学的一门手艺,即使不参加工作,自己也可以养活自己。实行市场经济,就是运用“优胜劣汰”、“适者生存”的自然规律,谁都别想躲得过去。没有本事,没有专长的人,生存的空间将会越来越小。你是一只羊,那你随时都有可能给狮子喂肚子,即便你是一头狮子,生病了、衰老了、跑不动了,照样也要饿肚子。马克思的一句话:“不学无术在任何时候,对任何人都无所帮助,也不会带来利益。”在一个工作岗位离开钻研业务谈进取,那是一句空话。

对待组织安排的工作,不能偷懒、不能耍滑、不能拖延,应主动尽到责任,努力干到让别人很难挑出毛病的分上。一个人要想在一个单位立得住、有发展,要紧的一条是,让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人。不肯花气力,应付差事,只干“眼皮子”活,只要能把领导、同事糊弄过去就万事大吉,什么工作标准、工作质量、工作效率啦,好像与他们沾不着边。这些人在单位非但不会有出息,而且随时都有下岗、被辞退的可能。一个人一旦在工作上,形成做事偷懒耍滑不认真的习惯,这个人就不可能有一个好的品格,他会在一切事上都不忠实起来。做事不认真的人,就是拿自己品格开玩笑的人,拿自己的前途开玩笑的人。试想,哪个领导肯把这些人安排到重要的岗位上呢?一个人一旦形成这种不良的习惯,改起来就会是一件非常费力的事情。习惯构成性格,性格决定命运哪!一定要努力养成认真做事的习惯。这种习惯是一笔无形的财富,会使我们终身受益。我们在工作中应该主动找活干,不要让工作等人干。有一本很畅销的书叫《致加西亚的信》对这个问题阐述得非常深刻:“世界会给你以厚报,既有金钱也有荣誉,只要你具备这样一种品质,那就是主动。”“什么是主动?主动就是不用别人告诉他,他就能出色地完成工作;差一点的,就是别人告诉他一次,他就能去做;再差一点的,就是别人告诉他两次,才会去做;更差的,就是在形势所迫时,才能把事情做好;最等而下之的,就是即使有人追着他,告诉他怎么样做,并且盯着他做,他也不会把事情做好。这种人,就只能失业了。”分析分析自己属于哪种人。

做事不认真、不主动、不负责任的人,都是职业或多或少有问题的,都是不会有大出息的人。这种人不管是什么社会,也不管在什么单位,都是被人瞧不起、不受欢迎的。

在新形势下,我们应该保持清醒的头脑,充分认识到市场竞争形势的严峻,优胜劣汰的竞争机制不会为某个人而改变。只有拥有正确的思想认识,全面的业务知识和熟练的业务技术,才能有所作为,才能走向成功之路。

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