其实，你的人生终极目标早就存在，它就在你自己的心里，它是你的潜能和你心底里根深蒂固的价值观的“混合物”。如果不经过挖掘、总结、雕琢，这块璞玉就永无见天之日而不能表现为价值。如果发掘的方法不正确，也不易找到自己真的“想要”，而只是一些连自己也无法察觉的应付式的虚假的一生终极目标。
对此，很多顶尖的心理学家和成功学大师都在研究各种有效的方法。这其中，美国的柯维提出了一个绝妙而简单易行的方法，可以发掘出你的人生终极目标：
“假设你正在前往殡仪馆的路上，要去参加一位至亲的丧礼。抵达之后，居然发现亲朋好友齐集一堂，是为了向你告别。也许是三、五十年，甚至许久之后的事，但姑且假定这时亲族代表、家人、同事或社团伙伴，即将上台追述你的生平。”
“请认真想一想，你希望听到什么样的评语？你这一生有何成就、贡献或值得怀念的事吗？你是个称职的丈夫、妻子、父母和亲友吗？你是个令人怀念的同事或伙伴吗？失去了你，对关心你的人会有什么影响？”
“盖棺定论时，你希望获得的评价，才是你心目中真正渴望的目标。”
“从此时此刻起，一举一动，一切价值标准，都必须以此为依据。也就是由个人最重视的观念或价值来决定一切。我们应该时刻将人生目标谨记在心，每一天都要朝此前进，不敢须臾违背。”
静静地作一次上述的“心灵之旅”，把你的感受写下来。“追悼会”（假设）上的评价，就是你的人生终极目标。
一生的长远计划评估：
1．你一生的目标是什么？怎样去达到目标？请明确地在纸上写出来。
2．你近几年要达到什么样的目标？在下面八个方面订出今后五年中的主要目标：生涯、体力、家庭、个人态度、经济、公共事业、教育和娱乐。
3．列出你明年准备实施的计划，从上面八个方面检查一下自己本年度目标的进展情况。在12月31日或1月1日再确定一年的计划。
4．在手册上记录你下个月要做些什么？达到什么样的目的？为了达到你年度目标，你要和哪些人取得联系？
5．用一个小型的日历，确定下周为达到自己的目的要进行的活动，每天早晚总结一下完成的情况。
6．确定每天的具体工作。每天工作结束时，拟出明天准备做的工作项目。每天睡觉前和第二天早上起床前要核对一下当天工作完成情况，把没有完成的转到第二天。
7．设计一个以经济上的成功刺激你个人成长的计划。考虑一下自己到退休时可达到的收入水平，现在就着手努力。检查一下自己目前的收支情况，以及应付紧急情况和意外事故的存款情况。计划下个月的收支，订出一个计划。
8．对自己的每一个目标，要考虑有关的资料，收集有助于自己目标完成的材料。如新闻简报、书籍、卡带、杂志上剪下的图画、消费报告，并利用这些资料。
9．经常与一些成功人士进行座谈，学习他们的经验和第三者智慧，并认真思考自己人生目标的取向。
订下自己目标和计划后，需循序渐进，认真有效地进行实践，最终让目标在心中逐渐成形和接近。没有蓝图的旅行是不会达到目标的。
§§§第七节保持积极的心态
必须告别过去，掸掉灰尘，带着你的梦想重新上路。
没有任何东西可以阻挡有积极心态的人达到他的目的，也没有任何东西可以帮助那持有消极心态的人。
成功在于心态
成功人士的首要标志，在于他的心态。一个人如果心态积极，乐观地面对人生，乐观地接受挑战和应付麻烦事，那他就成功了一半。
来自哈佛大学的一个研究发现，一个人若想得到一份工作，85%取决于它的态度，而只有15％取决于他的智力和所知道的事实与数字，然而令人吃惊的是，几乎1000%的教育投资都被用于只对成功起l5％作用的事实和数字教学上了。
因此，拿破仑·希尔说，一个人能否成功，关键在于他的心态。成功人士与失败人士的差别在于成功人士有积极的心态，即PMA（Positive：MelltalAttitude）。而失败人士则习惯于用消极的心态即NMA（NegativeMelltalAttitude）去面对人生。
运用PMA支配自己人生的人，拥有积极奋发、进取、乐观的心态，他们能乐观向上地正确处理人生遇到的各种困难、矛盾和问题。运用NMA支配自己人生的人，心态悲观、消极、颓废，不敢也不去积极解决人生所面对的各种问题、矛盾和困难。
成功人士运用PMA黄金定律支配自己的人生，他们始终用积极的思考、乐观的精神和努力进取的昂扬斗志去支配和控制自己的人生。
失败人士则是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的，他们空虚、畏缩、悲观失望、消极颓废，最终走向了失败。
什么是积极心态
什么是积极的心态，美国心理学家韦恩·W·戴埃为我们描绘如下：
“他们几乎热爱生活的每一个内容，并且从不抱怨生活，悲叹命运。如果需要改变现实，他们便积极努力，并从中获得乐趣；
他们是精神愉快、有所作为的人，从不因往事而内疚或悔恨，任何不愉快的事情出现之后，他们都会泰然处之；
他们从不为未来忧虑，尤其是不愿意在目前为不能左右的未来痛苦；
他们的性格词典中找不到忧虑这个词。这些人生活在现在，而不是过去或者未来，他们不畏惧未来世界，敢于体味不熟悉的新事物；
他们是精神健康的人，崇尚独立；但他们并不是独往独来的孤家寡人，他们也喜欢与别人在一起，然而这不是从属关系；
他们希望别人与他们一样地愉快生活，他们不寻求赞许。他们喜欢依照内心准则指导言行，并不在意别人的评头论足。他们并非不欣赏别人的赞许或喝彩，他们只是不肯花力气来满足这种无关紧要的需要。
这些人并非叛逆者，但也决不会为适应社会环境而循规蹈距。他富于幽默感，善于制造引起精神愉快的幽默氛围，这些人能不抱怨地接受自己，无论自身高矮美丑，一律喜欢。他们喜欢投到大自然的环境里，尽情地欣赏大自然的美。他们能够洞察别人的行为，对别人来说非常复杂费解的事情，他们却能明确地理会。
他们从不进行毫无意义的争斗，他们也从不为炫耀自己而附和某种潮流。”
心态是我们命运的控制塔
第三代心理创富学大师史东在《积极心态成功学》一书中说：“心态是我们命运的控制塔。消极心态（我们叫它不正确的心态）是失败、疾病与痛苦的源流；而积极心态（我们叫它正确的心态）是成功、健康与快乐的保证！”
他列举了所谓“正特性的积极心态”的特征，如：信心、正直、慷慨、宽容、技巧、仁慈、博爱以及常识丰富等等。消极心态则具有相反的特性，如优柔寡断、卑鄙、吝啬、无知、消沉等等。
消极的心态，使人意气消沉、态度消极，即使具有发财欲念，也无胆量、勇气进行下去。因而，也不会相信自己真正有发迹的一天。
如果你的潜意识被这种“负面自我形象”淹没，又怎能迈出创富的第一步呢？
某人曾经指责著名的法国哲学家布雷斯-帕斯卡，并说：“如果我有你的大脑，我将会成为一个更好的人。”而帕斯卡的回答是：“做一个更好的人，你才会拥有我的大脑。”
卡尔加塔高190．8米，总重量是10884吨，而地面以下的塔身重量为6349吨（将近60％）。这说明，最伟大的建筑都有最坚实的基础。正如伟大的建筑需要坚固的基础一样，成功也要建在一个坚固的基础之上，而这个基础就是态度。
失败不应是消极的借口
失败是正常的，颓废是可耻的，重复失败是灾难性的，失败的方式是多种多样的。
失败再失败的原因只有一个：缺乏屡败屡战的积极心态。
大浪淘沙，优胜劣汰，成功总是属于那种备尝艰辛，异常顽强的人。
当众人对成功者头上的光辉崇拜的同时，不禁悄然地哀叹：成功者如同凤毛麟角，何年何月，成功之神才能对自己格外关照呢？
在自艾自叹的消极心态中，他们早已失去了一次又一次的机会。
当我们纵观历史，横览世界，我们会发现，成功无一不是战胜失败而来的，成功无一不是血汗和机会的结晶。
大多数人在遭受失败的打击之后，从此一蹶不振，成为让失败打垮的懦夫。
也有些人遭受失败的打击之后，并不反省自己，总结经验。不能从失败中吸取教训，也便无法从失败中站起。这种人往往事倍功半，即便成功，亦常如昙花一现。
只有极少数的人，在遭受失败的打击之后，不是一直消沉，而是吸取教训，迅速地审时度势，调整自身，在时机与实力兼备的情况下再度出击，卷土重来，这一种人便是我们所谓的成功者。
研究成功要从研究失败开始，超越失败才能通向成功的彼岸。
正视失败，洞悉失败，最终必定超越失败。
在失败时，你必须告诉自己：失败只是暂时性的挫折，是黎明前的黑暗。你只需咬紧牙坚持下去，曙光就会在你的眼前。
成功者不惧怕失败，他们重视失败，他们能够从中得到其它方式方法给予的宝贵技巧与启示，这帮助他们认清自己和所面对的现实及时的进行适当的调整，从而进一步迈向成功。
只要是金子，只要用心磨练，它总是会发光的。
伟人和普通人的差别
马克思说：“搬运夫和哲学家之间的原始差别，要比家犬和猎犬之间的差别还小得多。”确实如此，名人、伟人本来就是普通人，他们与普通人并无多大差别。
只是由于历史记载、信息传播的作用向他们倾斜，才使一般人敬仰他们，感到可望而不可及。误以为家庭出身、职业和地位的不同，决定了人与人之间有天壤之别。
难道说惟有那些职业如意、地位称心的人才能有巨大的成功，而处境低微的人就不可雕塑吗？生活中的事实绝不是这样。
要论职业和地位，英国的戴维成为皇家学院的著名教授和科学家的时候，法拉第不过是个整天以装订书籍谋生糊口的工人。但后来，法拉第不仅成为戴维的得力助手，而且取得了比戴维更加卓著的科学成就。
梭罗是美国十九世纪的哲学家和文学家，颇有名望。而爱默生当年不过是梭罗雇佣的一个园丁，整天为主人种花养草，打扫庭院。这主仆二人的职业和地位可谓差别极大、不可相比。但若干年后，爱默生在哲学和文学上的成就和名望与梭罗相提并论，甚至还有所超过。事情为什么会这样？主要就是因为爱默生内心充满自信，充分发挥自己潜能的结果。
所以爱默生有一句名言：“自信是英雄的本质！”
热诚的心态决定了我们人生的成败
拿破仑·希尔告诉我们：
我们怎样对待生活。生活就怎样对待我们；
我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们；
我们在一项任务刚开始时的心态就决定了最后将有多大的成功，这比任何其他因素都重要；
人们在任何重要组织中地位越高，就越能找到最佳的心态。
亨利·福特说过：“我喜欢具有热诚的人。他热诚，就会使顾客热诚起来，于是生意就做成了。”
“十分钱连锁商店”的创办人查尔斯·华尔渥滋也说过：“只有对工作毫无热诚的人才会到处碰壁。”查尔斯·史考伯则说：“对任何事都热诚的人，做任何事都会成功。”
当然，这是不能一概而论的。譬如一个对音乐毫无才气的人，不论如何热忱和努力，都不可能变成一位音乐界的名家。但凡是具有必需的才气，有着可能实现的目标，并且具有极大热诚的人，做任何事都会有所收获，不论物质上或精神上都是一样。
即使需要高度技术的专业工作，也需要这种热诚。爱德华·亚皮尔顿，是一位伟大的物理学家，曾协助发明了雷达和无线电报，也获得了诺贝尔奖。时代杂志引用过他一句具有启发性的话：“我认为，一个人想在科学研究上有所成就，热忱的态度远比专门知识来得重要。”
这句话如果出自普通人之口，可能会被认为是外行话，但出自亚皮尔顿这种权威性的人物，意义就很深长了。如果在科学的研究上热忱都这么重要，那么对普通的职员来说，岂不是占有更重要的地位吗？
关于这点，我们可以引用著名的人寿保险推销员法兰克．派特的一些话加以说明。
以下是派特在他的著作中所列出的一些经验之谈：
“当时是一九○七年，我刚转入职业棒球界不久，遭到有生以来最大的打击，因为我被开除了。我的动作无力，因此球队的经理有意要我走路。他对我说：‘你这样慢吞吞的，好像是在球场混了20年。法兰克，离开这里之后，无论你到哪里做任何事，若不提起精神来，你将永远不会有出路。’本来我的月薪是一百七十五美元，离开之后，我参加了亚特兰斯克球队，月薪减为廿五美元。薪水这么少，我做事当然没有热诚，但我决心努力试一试。待了大约十天之后，一位名叫丁尼·密亨的老队员把我介绍到新凡去。在新凡的第一天，我的一生有了一个重要的转变。”
因为在那个地方没有人知道我过去的情形，我就决心变成新英格兰最具热诚的球员。为了实现这点，当然必须采取行动才行。”
“我一上场，就好像全身带电。我强力地投出高速球，使接球的人双手都麻木了。
记得有一次，我以强烈的气势冲入三垒，那位三垒手吓呆了，球漏接，我就盗垒成功了。
当时气温高达华氏一百度，我在球场奔来跑去，极可能中暑而倒下去。”
“这种热诚所带来的结果，真令人吃惊，产生了下面的三个作用：
1．我心中所有的恐惧都消失了，发挥出意想不到的技能。
2．由于我的热诚，其他的队员跟着热诚起来。
3．我没有中暑；我在比赛中和比赛后，感到从没有如此健康过。”
“第二天早晨，我读报的时候，兴奋得无以复加。报上说：‘那位新加进来的派特，无异是一个霹雳球，全队的人受到他的影响，都充满了活力。他们不但赢了，而且是本季最精彩的一场比赛。’由于我热诚的态度，我的月薪由二十五美元提高为一百八十五美元，多了七倍。”
用积极心态开发潜能
自信来源于成功的暗示；自卑来源于失败的暗示。
假如你现在尝试某种事物，一开始就失败了，那你还能不能自信呢？
卡耐基认为我们要牢固树立自信意识和成功心理，仅仅出于良好的愿望是不够的。而指望某件事情成功也是靠不住的。最可靠的基础是认识自我，为自信找到物质基础和科学依据。
无数事实和许多专家的研究成果告诉我们：每个人身上都有巨大的潜能还没有开发出来。美国学者詹姆斯据其研究成果说“普通人只发挥了他蕴藏能力的十分之一。与应当取得的成就相比较，我们不过是半醒着。我们只利用了我们身心资源的很小的一部分……”美国心理学家马斯洛指出：“实际上绝大多数人，一定有可能比现实中的自己更伟大些，只是缺乏一种不懈努力的自信罢了。”
自我实现的创造力本来是人人都有的一种潜能，但只有心态积极、热爱生活的人才会在他们的生活和工作中显露出来，并表现为一种特殊的洞察力，他们往往能发现新颖的、未加工的、具体的、有个性的东西，正如有些人习惯于注意一般的、抽象的、已经定型成规的东西一样。
