很快，临邛城里人人都在议论这件事，有的对这一对夫妇表示同情，有的责备卓王孙刻薄。卓王孙毕竟是一位有身份、有脸面的人物，十分顾忌流行一时的风言风语，居然一连几天都没有出门。
有几个朋友劝卓王孙说：“令爱既然愿意嫁给他，就随她去吧。再说司马相如毕竟当过官，还是县令的朋友。尽管现在贫寒，但凭他的才华，将来一定会有出头的日子，应该接济他们一些钱财，何必与他们为难呢？”
这样一来，卓王孙万般无奈，分给卓文君夫妇仆人百名，钱财百万，司马相如夫妇大喜，带上仆人和钱财，回成都生活去了。
司马相如与卓文君的求人战术，颇有几分泼皮无赖精神。套用一句老百姓的俗话，这叫做“死猪不怕开水烫”，我已经走投无路，到了这步田地，还要那面皮做甚？要丢人现眼，索性一块儿丢了吧。
二、“小”字诀
一家海鲜连锁餐厅的老板很可能当初是水产市场练摊的，而一家皮鞋连锁店的老板当初可能是个擦鞋的。欲做大事，赚大钱，必先做小事，赚小钱，放得下架子，舍得小利。从细微处入手，先扫一屋，再扫天下！
1．一屋不扫，何以扫天下
一屋不扫何以扫天下？打水扫地当属力所能及的范围内，何乐不为？问题就出在“乐”与“不乐”上。
古代，儒家提倡“修身、齐家、治国、平天下”。“修身”被列在首位，足见其重要性。没有自身的完善，无法去做“齐家、治国、平天下”的大事业。“修身”就要从大处着眼、小处着手，故而有了这句话“一屋不扫，何以扫天下。”传说少林寺的和尚在正式习武之前，需干上三年担水砍柴做炊饭的粗活，为的是强壮筋骨、磨炼意志。因此，从打水扫地做起来似乎无可厚非。
然而近来我听广播得知，很多人就青年人的成长课题进行大讨论，问题是“大学生该不该从打水扫地做起？”这个问题以古人的观点似乎小题大作了，但竟然也引起喧然大波，可见它有现实意义和研究价值。
从现在起，往前追溯30几年（文革时期），恐怕这不是个可以讨论的问题，那时的知识分子是改造的对象，“打水扫地”也是改造的一种方式，没什么“该不该”的，老老实实去做就是了。而现在，市场经济下人才变得值钱了，人力资本被看得比生产资料更重要。于是有一张烫金文凭的大学生们才会想到自己该不该打水扫地，该怎样对待那些没有文凭也能干好的琐碎事务。
从一个角度看，刚刚毕业走向社会的学生，首先要解决的是如何生存和在社会立足的问题。自己找饭碗，找到后做这个职业要求你做的事情，包括打水扫地这样的事情，这是每个人都可能经历的过程，我们应以一颗平常心去面对。在正常环境中，在需要打水扫地的时候，就很好地尽自己的义务。不要因为自己是个大学生，就自以为很了不起，不屑做这样的事情；也不要把打水扫地当作博得领导和同事好感的手段，将打水扫地功利化。过于功利的人，在欲望达不到时，很容易产生消极怨恨的情绪，反倒使人际关系恶化，年轻人勤快一点儿没什么坏处。
确实像一些文章所写，在我们目前的社会环境中，论资排辈和领导说了算比较严重，有些单位的领导把“打水扫地”当成“打磨”新员工或惩罚那些“不听话”的人的手段；也有的单位把人人都应承担的义务全推给刚参加工作的大学生去做，这显失公平。因此，本来很简单的打水扫地就不那么简单了。当一个大学生因为领导或被周围环境所挤压，被打入“冷宫”，不得不从事诸如打水扫地之类的工作时，他们自然会感到痛苦和压抑。这时候，比较积极的态度是正视现实，不消沉，通过努力去证明自己，为自己赢得发展的机会。实在气不过，那就走为上策，到能够发挥自己专长的地方去。相信你有真才实学就不会总是打水扫地。
当我们为人才的“大才小用”而可惜时，回过头来看看大学校园，有时我们又会感慨，“裒其不幸，怒其不争。”在中国，能在“黑七月”杀过高考独木桥的毕竟还是少数，且十几年寒窗苦读，将大量的时间和精力以及金钱投资于未来，加上我们理想化的教育，自然会对“未来”寄予很高的期望。在人才培养上也有失误，培养了高分低能儿，自理自治能力差。现在有些大学生连自己的宿舍都不打扫，放了假把大包小包的衣服带回家去或邮回家去让妈妈洗，有时间“蹦迪”，没时间为参与将来酌竞争作多方面的准备。这样的学生走上社会，大事做不来，小事不屑做，缺乏与人合作的能力，可以说是最不讨人喜欢的。
从健全社会和健全我们的人格角度，愿我们的在校大学生朋友，能够从日常小事入手，培养自己的责任感，免得走上社会后自己难过，别人又看你不顺眼。还是那句话：一屋不扫，何以扫天下？就从打水扫地做起吧。
2．先做小事，赚小钱
一家海鲜连锁餐厅的老板很可能当初是在水产品市场练摊的，而一家皮鞋连锁店的老板当初可能是个擦鞋的。
有人说北方人是小钱不爱赚，大钱赚不来；而南方人是什么钱都能赚，什么苦都能吃。所以，真正靠做生意发家的，南方人要比北方人多得多。“先做小事，先赚小钱”，这句话许多年轻人都不爱听，因为那个年轻人不是雄心万丈，一踏入社会就想“做大事，赚大钱”呢？
立“做大事，赚大钱”的志向基本上是没错的，因为这个志向可以引导一个人不断向前奋进；但说老实话，社会上真能“做大事，赚大钱”的人并不多，而一踏人社会就能“做大事，赚大钱”的人也需要一些特别的条件：
①过人的才智，也就是说，是一块天生“做大事，赚大钱”的料子！或者是有：
②优越的家庭背景，譬如说家有庞大的产业或企业，或是有一个有权有势的父母，因为这样的父母，这样的背景，所以一踏入社会就可“做大事，赚大钱”。另外，还要有：
③好的机运；有过人才智的人需要机运，有优越家庭背景的人也需要机运，才能真正“做大事，赚大钱”。
谈到这里，请读者好好想想：
你的才智如何，自认是“上等”？“中等”还是“下等”？别人对你的评价又如何呢？
你的家庭背景如何呢？有没有可能助你一臂之力？
对“机运”，你有信心抓住它吗？
不管你的回答如何，现实却是：很多大企业家都是从伙计干起，很多政治家是从小职员当起，很多将军是从小兵成长起来的，而我也没有见过一出社会就真正“做大事，赚大钱”的人，就连大企业家的第二代也没有。所以，当你的条件只是“普通”，又没有良好的家庭背景时，那么“先做小事，先赚小钱”绝对没错，你绝不能拿“机运”来赌，因为“机运”是看不到抓不到，难以预测的。
那么“先做小事，先赚小钱”有什么好处呢？
“先做小事，先赚小钱”最大的好处是可以在低风险的情况下累积工作经验，同时也可借此了解自己的能力。做小事既然得心应手，那么就可做大一点的事，赚小钱既然没问题，那么赚大钱就不会太难，何况小钱赚久了，也可累积成“大钱”。
此外，“先做小事，先赚小钱”还可培养自己诚实的做事态度和金钱观念，这对日后“做大事，赚大钱”以及一生都有莫大的助益。
千万别自大地认为自己是个“做大事，赚大钱”的人，而不屑去做“小事”、赚“小钱”，要知道，连小事也做不好，连小钱也不愿意赚或赚不来的人，别人是不会相信你能做大事、赚大钱的。如果你抱着这种只想“做大事，赚大钱”的心态投资做生意，那么失败的可能性很高。
一家海鲜连锁餐厅的老板很可能当初是在水产品市场练摊的，而一家皮鞋连锁店的老板当初可能是个擦鞋的。俗话说，万丈高楼平地起。基础是最重要的，小事做不好的人，大事肯定也做不好；小钱都赚不来的人，没有人相信他将来能成为一个有钱人。
3．一枚钉子改变一个人的一生
生活中的每个细节，都可以定格为一个精彩的瞬间。做人做事，大处着眼，从细微处入手。
那是一个阴雨绵绵的日子，35岁的克劳斯特·宾穿得西装革履，提着公文包，准备外出求职。可是在吃早点的时候，他突然从报纸中缝里发现了一则“德国科利银行”招聘经营管理职员的广告……
克劳斯特·宾准时赴约，总经理扬·德班接待了他。克劳斯特·宾一着满脸严肃的总经理，心里就忐忑不安。但是他尽力保持镇静，详尽地回答总经理的提问。
总经理问：“先生，你能从工作的实际经验出发，给我描述一下公司的未来吗？”
克劳斯特·宾回答说：“先生，我认为公司的发展应当是秩序化的管理，而不是什么关于未来的夸夸其谈。”
总经理问：“为什么这样说呢？”
“因为我到您这里的时候，已经看到了公司的现状了。”
这时，外面突然传来警车鸣笛的声音，但是克劳斯特·宾似乎什么也没有听见，仍在认真阐述自己的观点……
总经理说：“你是到本公司面试的第109人，其中有84人与你的观点相近。”
总经理的话意味着什么，明眼人一听就知道了。克劳斯特·宾心里感到很难受，真是“乘兴而来，败兴而去”，能高兴得起来吗？不过，他还是很礼貌地起身告辞。
他走到门口的时候，突然发现有一个钉子掉在那儿，也没有多想什么，他就把钉子捡了起来装在自己的口袋里，慢慢地向门外走去……
这时，总经理突然在后面喊道：“先生，我能继续和您谈谈吗？”
克劳斯特·宾非常惊讶，礼貌地问：“先生，我不是没有希望吗？”
总经理笑着说：“先生，在面试的109人中，只有你一个人是那样回答问题的。重要的就是你刚才捡钉子的动作，实在让我震惊。要知道，有多少面试的人都踢开了这颗钉子，惟有你看到了这颗钉子的存在，这证明你非常务实。我决定录用你！”
听完这话，克劳斯特·宾点点头，表示同意。
事实证明，克劳斯特·宾到了公司之后，脚踏实地，作出了卓越成绩，最终成为公司的总裁。
他之所以在最后的时刻能够成功，就是一种诚实的心态的表现。克劳斯特·宾的举动很简单，甚至是无意间发现了那颗钉子，但是却体现了他一贯的“从细微处人手”的精神，并且表现出一种很坦然的心态。
这个动作很偶然，但很精彩。正是这个“钉子的威力”才使克劳斯特·宾获得了人生的成功。看来，生活中每一个细节，都可以创造人生辉煌，如果你去注意这些细节，不愁会有一番成就。
三、“锐”字诀
小小麻雀，飞飞跳跳、争分夺秒，不停地寻觅食物。人生亦如此，面对残酷竞争，惟有锐意进取，做一个好前锋，把下一个进球当目标，敢于冒险，敢于闯荡，守株待兔的事情毕竟很渺茫。
1．不以现有成就为满足
人生好比一个足球场，做人做事不做守门员，做前锋，锐意进取，下一个球永远更好！
我有个大学同学，毕业后去了上海，找了个好工作，又娶了位好太太，生活得很好。有一次我到上海出差顺便去看了他，他带我到锦江饭店去用餐。他虽不缺钱，但也没到可以随便去锦江饭店的份。所以，我对他说：“都是老同学了，随便找个地方吃点算了。”他看出了我的意思，便说道：“我不是打肿脸充胖子，到这地方来对你对我都有好处。”我不解地问：“为什么？”他说：“你只有到这地方来，你才知道自己包里的钱少，你才知道什么是有钱人来的地方，你才会努力改变自己的现状。如果你总去小吃店就永远也不会有这种想法，我相信只要努力，总有一天我会成为这里的常客。”听了他的话我深有感触，他的话不一定对，但他那种不以现状为满足的生活态度却是值得学习的。
英国新闻界的风云人物，伦敦《泰晤士报》的老板来斯乐辅爵士，在刚进入该报时他不满足于赚九十元周薪的待遇，也不满足于人人称羡的《伦敦晚报》，最后当《每日邮报》已为他所有的时候，他还妄想取得《泰晤士报》，不过最后他终于猎狩到他的目标。
他一直看不起生平无大志的人，他曾对一个服务刚满三个月的助理编辑说：“你满意你现在的职位吗？你满足你现在每周五十元的周薪吗？”当那位职员踌躇满志，答复已觉得满意的时候，他马上把他开除，并很失望的说：“你应了解，我不希望我的手下以每周五十元的薪金即已满足，而终止他前途的发展。”
平凡的人之所以一无成就，就是因为他太容易满足而不求进取，一旦得到舒适安逸的位置，便混吃等死。这样，他一生只会盲目地工作，挣取勉强温饱的薪金，以静待死神的光临来结束自己的生命。他怕因为不满足而感到痛苦，所以竭力抑制自己的欲望，推卸自己的责任。
至于追求成功的人，那就绝不相同了，他会尽力寻求不满足的地方，以发现自己的缺点，并作为改进的方针。不文过饰非自炫己长，所以客观的态度是严格批评自己，不稍放纵，也不稍躲闪。
不满足，是进步的先决条件，唯有不自我满足的人才能不固步自封，才能在人生的旅途中找到成功的路。
美国某铁路公司总经理，年轻时在铁路沿线做三等列车上管理制动机的工人，周薪只有十二元。有一位资深的工人对他说：“你不要以为做了管制动机的工人，便趾高气扬，我告诉你，起码要在四、五年后，你才会升做车长呢？那时你还得小心翼翼，以免被开除，如此才可安度周薪一百元的一生。”可是他却冷冷地答道：“你以为我做了车长，就满足了吗？我还准备做铁路公司的总经理呢”。
有些人心里常这样想：“我现在的生活充满喜悦和满足，往后要怎么做才能维持目前的这种状态呢？”
这些人对现状心满意足，一心一意想要继续维持下去。然而，“想要维持现状”这种观念是采取“守”的态度，终究会演变成消极的态度，而失去以前所拥有的积极及前进的动力，成长便会停顿。
不要满足于现在的自己。好还要求更好，时时努力超越自己，才能创造一个更美好的人生。
2．锐意追求，绝不退缩
人要活下去本来就是很严峻的，退缩是要不得的，既然走上人生这条路，注定我们要锐意追求。
有人提倡向麻雀学习一味追求，他就是日本著名的经营大师松下幸之助，他在他的自传体丛书中说，仔细观察一下鸟类的生态，会收到很大的教益。比如生活在庭院的麻雀，它们真是争分夺秒飞飞跳跳，一味儿地寻觅食物。它们始终处于无任何思考余地只能拼命地无休止地为生存而努力的活动之中。如不这样，麻雀就生存不下去，稍有偷懒就会因缺乏营养而死亡。
回过头来看看我们人类，是否已付出了这种程度的努力呢？这种说法也许很苛刻，但只有做到了这一点，才显示出人们为生存与发展的信心和力量。
摆在人们面前的生活本来就是很严峻的。如不了解到这一点，而是轻易地说：“我们没有信心干好啊”之类的话，这种姿态其实是不负责任的。
退缩的念头，会在一个人表现不佳的时候探出头来。退缩的典型精神标语除了上面那一句，还有：“不要没事找事”、“不要惹事生非，兴风作浪”、“不要不自量力”。退缩会磨蚀一个人的潜力，大大减低其能力与表现。
