蓝格格给我感觉是多层次多方面的，我不排斥一个女生每天这样对我“狂轰滥炸”的。说实话，我不知道别人的女朋友是怎么样的，是否也想蓝格格一样多变？而且我真的还没有搞明白，有蓝格格这样的女朋友，对我来说，是好的开始还是不幸的开端？因为我发现，在蓝格格无时无刻不在琢磨着打扰我的同时也确实带给了我不同的感受，有无奈也有感动，更有说不清道不明的期待。
在我交往过的女生当中，蓝格格是不同的。
第二封邮件（正文）：
了解了卫生委员、文艺委员的职务参选资格后，下面我接着分析思政委员，你也要认真地看哦。
思政委员，顾名思义，就是搞政治工作的，从精神上疏通各方抱有不同政见的人员，工作范围广，要有良好的沟通能力和深刻的思想觉悟，口才要好，要求拥有能够麻利的运用不同的方法来统一持有不同意见者的能力人选。这个职务其实是比较抽象的，既不属于学生会干部圈子里的核心要素，但也不能完全轻视。活多不说而且还比较麻烦、枯燥，大多数人一听到跟‘政治’、‘思想’等词沾边的职务，十有八九就能够明白是什么性质的了，因此，这类职务的参选人员资格是有范围的，同时也是最容易被定下来的。那么，我们就逐个进行筛查：大1新生肯定是不予考虑的，刚入校不久正是青春勃发，斗志昂扬的阶段，没有人会对一个能一眼看到头的思政工作产生兴趣，当然，也不排除有这样的特殊人群存在。可是另一方面，学生会可以不重视这个职务，但是学校领导呢？毕竟在领导们眼里，尤其是在他们那个年代，思政性质的工作还是非常神圣和重要的。所以，思政委员的参选人员资格也是不容被忽视的，理想的标准除了我刚才上面说过的以外，还有就是能够热爱这项职务，稳重，在这方面有一定的相关经验，忠于领导又能在同学们之间吃得开，资格要老，这样范围的人选里找。由此判断，大1新生没戏，大2是个过渡阶段，用起来还差点劲，大4就更不可能了，可以想象吧？人家都忙着准备论文找工作时间一到，拍拍屁股就毕业走人了，谁还顾得上什么学生会？所以，唯一有时间，有能力又符合标准的范围人群，就只有大3
的各位前辈们了。最能引起大3生们为此目标努力的动力在于，能够在类似于“最后的快乐时光”的大3阶段谋求到学生会干部一职，这在档案记录里可是非常难得的一次机会。
呃，不要嫌我说的过于直接，因为是以邮件的方式告诉你，而我又收不到你的回信，所以，还是让你有个直接的概念比较好，要是有疑问，明天再跟我说，我会解释的更详细一点。
那么，我们接下来就要接触到学生会干部的几个核心职务了，它们依次是学生会会长、副会长、宣传委员和组织委员。之前分析过的职务主要都是以核心职务为圆心，工作性质大体起的是辅助作用。因为都很重要，我就不分着说了，这一节对你来说可是很重要的，要注意哦~
学生会会长，也就是学生会的总头，主要的工作就是根据下属提交上来的每份文件作出正确、全面、合理的决定，工作性质不复杂，但是责任重大，所做的每个决定都要小心谨慎，手上必须要掌握全面的第一手资料，分析事情的能力要强，要会做决定，更要敢于做决定，另外，要求心理素质过硬，要有很好的适应能力，敢于承担风险。当然，作为一会之长，除了本身综合能力超强以外，还要能够认真听取来自下属的忠告和意见，要明白一点，学生会是一个庞大的组织，虽然最后拍板定案的是会长本人，但要想每件事都做的合情合理，滴水不漏，光靠一个人的智慧是完全不够的，要懂得接受下属的不同观点，求同存异，凡事都会有转折，要留有可回旋、更改的余地才是上上之选。还有就是和下属的关系要搞好，因为他或是她们即是你的下属，也是你的朋友。要信任下属的能力，适当的给与鼓励。会长的位置历来都是最难选择的，因为每一个前来参选的人员，在各院校的院系里，都是属于难得的人才，我所说的不是尖子生这一概念，不光是学习成绩无可挑剔，在为人处世、做人方面都要让人信服才行。
说白了，对学生会长的最后人选的挑选，是十分挑剔和严厉的，因此，校领导会让各院系的导师对每一个参选人员都要进行提前的追踪考察，从大一一入校就开始，考察内容一应俱全，囊括所有领域。大1上半学期结束，实际上就会刷掉一半不合格的人选，越往后刷的也多，到了大2，差不多就只有3-4个人选了。当然了，考察的具体操作相当繁琐，在此仅一带而过，不做细说。你可能会觉得奇怪，被测试不可能会没有任何擦觉吧？那是因为考察的内容就是学生日常的在校表现，考察的过程都是导师自己在私底下通过他们自身的沟通渠道来获得想要知道的学生在各方面的所有资料，考察的结果是根据导师综合各方面的情况，最后判定所选学生是否有成为‘种子’的潜质。
学生会会长最后总结：责任第一，工作第二，这是个技术活。
副会长，作为学生会的第二把交椅，名义上很耀眼，实际上就是个干活的命，方案决定通通都是会长的活，自己能做的就是协助会长搞好工作，在下收集情报，中间去繁就简挑重点汇中心，最后往上递交方案。功劳没有，苦劳多多，奖励就别想了，不加班就谢天谢地烧香拜佛了。总之，俗称：高级助理或过渡首领。
副会长的挑选标准：办事能力强，风格雷厉风行者最佳，收集、挑选情报的速度和质量讲究多、快、准、精、全。参选人员资格：稳定塌实，不冒进，能服从上级指挥，任劳任怨，心里素质良好者优先考虑。副会长在学生会的地位仅次于会长，虽说是个费力不讨好的活，可仍然是个惹人争抢的“香饽饽”。副会长的最高思想境界：上对得起Boss，中对得起自己，下对得起人民。要求：完全信任会长，做好本职工作，关心同行。挑选时间：同会长时间相仿。
