批评固然离不开高声调的语言和严肃的态度，不过在有些时候、有些场合，这些都不是最好的批评，确切地说，是收不到批评的最佳效果的。在这种情况下，如果用一些幽默诙谐的语言，对方反而能接受善意的批评，从幽默中产生趣味，从趣味中陷入沉思，从沉思中品味哲理，受到深刻的教育。
某机关青年小伙子比较多，但他们的工作热情、干劲、积极性却不高，纪律松散、工作疲沓、精神不振、不思进取。原领导没少批评教育，却没有多大作用。刘书记上任后，在一次职工大会上谈到目前现状时仿拟了孟浩然的一首诗：“春眠不觉晓，上班想睡觉。夜来麻将声，进出知多少！”讲到这种工作局面再持续下去，将要出现什么样的后果时，他又说：“白日依窗尽，工作泡汤流，饭碗端不住，老婆也发愁。”全场干部职工为之屏息静听，听完后发出一阵阵不自然的笑声，笑完后，又陷入沉思：这样下去确实不行。这种批评，讲在明处，刺在心里；这类批评言辞诙谐，语言幽默，能引起受批评者的苦涩的笑声，并使他们从笑声中幡然醒悟，诚心改正。
诙谐是语言批评方式的一种软着陆，它以笑声代替批评，以诙谐化解尬尴。诙谐首先创造的是一种和谐的气氛，在这种气氛中，被批评者不失面子，又接受了批评，是一种非常有效的教育方式。冷冰冰的批评，不管你说的多有道理，别人都很难接受。而诙谐的批评则会收到意想不到的效果。
查尔斯·史考勃是美国著名的钢铁大王。一次中午休息时间，他经过自己的钢铁厂，看到有几个工人在抽烟，而就在他们的正上方，高悬着一块大牌子“禁止吸烟”。如果你是史考勃，你会怎么做？会不会走上前去，指着那个大牌子说：“你们不识字吗？”
很多当领导的可能会那样做。但史考勃却是这样做的：他思考了一下，面带微笑地朝吸烟者走去，友好地递给他们几根雪茄，幽默地说：“诸位，如果你们能够到外面抽掉这些雪茄，我将感激不尽。”工人们都不好意思，马上把烟火掐灭，并对史考勃产生了好感和尊敬之情。
试问，这样的人谁不乐意和他共事呢？你看，贵为钢铁大王，查尔斯说话如此委婉客气，这是他好修养、好气度的表现。假如他换一种盛气凌人的口吻呵斥：“怎么搞的？明知道不让吸烟还吸烟，有没有职业素质！”只能让对方反感，反而达不到纠正对方错误的目的。
如果你想用你的“嘴”说动别人的“腿”，用好批评的方式，也能起到极佳的效果。诙谐式的批评，既能巧妙地暗示对方注意自己的错误，还会受到尊敬和喜欢。这就是高明的人气女王的批评之道。
