感恩是一种精神、一种美德，是做人的基本条件。
感恩图报是一种良好的心态，也是一种奉献的精神，当你抱着这种心态去工作时，就会工作得更愉快，工作就会更出色。
做人首先要有一颗感恩之心，感恩世间种种给予，以感恩的心来看待世界，这是做人的基本原则；做事要怀着责任心，以主动负责的积极态度做任何一件事。现实中，那些漠视责任、没有责任心的人早已将感恩的情怀丢掉，他们也最终会成为被企业甚至社会抛弃的人。
赵新是某集团公司的员工，自从到公司后一直都非常努力，并取得了突出的成绩。老板非常赏识他，他成了老板跟前的“红人”。很快，他被提拔为销售部经理，工资一下子翻了两倍，还有了自己的专用汽车。
刚当上经理那阵子，赵新还是像未做经理之前那样努力，每一件事情都做得尽善尽美。
“你犯什么傻啊？”不断有人这样对他说，“你现在已经是经理了，再说老板并不会检查你所做的每一件事情，你做得再好，他也不知道啊！”
在多次听到别人说他“犯傻”的话后，赵新变得“聪明”了，他学会了投机取巧，学会了察言观色和想方设法迎合老板，不把心思放在工作上，而是放在揣摩老板的意图上。如果他认为某件事情老板要过问，他就会将它做得很好；如果他认为某件事情老板不会过问，他就不会做好它，甚至根本就不做。
终于，在公司的一次中高层领导会议中，老板发现赵新隐瞒了工作中的很多问题，并且变得不认真工作了，一怒之下，就把赵新解聘了。
赵新被解雇，原因不在于其能力不济，而在于他责任心不强。对责任的漠视使赵新逐渐对公司失去了感恩之心，结果使自己成了被企业和社会所抛弃的人。
工作中，一个人要想赢得老板的信任和尊重，就应该怀有感恩之心，勇敢地承担起责任。一个人即使没有良好的出身、优越的地位，只要他能够勤奋地工作，认真、负责地处理日常工作中的事务，就会赢得别人的敬重和支持。反之，一个人即使高高在上，却不敢承担责任，不懂得感恩，丧失基本的职业道德，便会遭到他人的鄙视和唾弃。
责任心是职场最强的能力，与此相对应，感恩心是职场最大的动力，两种力量相辅相成，共同汇集成推动企业的强大动力。
媒体曾报道过一个以感恩心做人，以责任心做事的典型人物吴定军。
吴定军是天津市津宝乐器公司一分厂厂长，他是一个懂得感恩的人。他感谢领导对自己的信任，他感谢同事对自己的帮助，他感谢下属对自己的支持，他感谢家人对自己的体谅。感恩的心使他充满了动力，激发了巨大的潜能。
他在工作中不仅制定了自己独创的一套生产经营思路，而且带领员工在技术开发上屡屡创新。
吴定军深知现在企业生存靠的是新产品、新技术创市场。如果在技术革新、创新方面走在他人后面，那么企业只有倒闭一条路可走。于是，在工作中他带领工程技术人员不断钻研和探索。
吴定军常说：“我们国家资源有限。我们要卖技术赚钱，不要卖资源赚钱。”通过摸索、试验，吴定军和他所带领的技术人员先后改进工装、工艺，引进先进设备100余项，使产品中多个基础配套零件的生产技术和成本的消耗率走在了全国同行业的前列，节约了大量工时和能源。在原材料价格平均每年上涨30%的情况下，达到材料消耗每年平均下降1%。
2005年，吴定军带领一分厂员工大胆改革：采用装配流水线，在节省空间的同时还避免了产品磕、磨、划、碰等质量问题的频繁出现；电镀车间扩建，产量增加近10倍；静电喷涂自动流水线设备的投入使用，不但使效益增加10倍左右，而且当年投入使用，当年就见效益；木鼓帮打孔制作传统工艺是钻头打孔，在吴定军的带领下，员工们积极探索，试验用冲压机打孔，效率提高了3倍，质量大有改进，这在国内外尚属首例。
领导在谈到一分厂的时候，总是情不自禁地说：“一分厂少不了老吴啊！”
当我们怀着一颗感恩的心去工作时，不仅为企业实现了最大化的经济效益，也可以为自己提供更多的发展机会和更广阔的发展空间，最终使自己成为那个不可替代的人。
阅读思考
1.“以感恩心做人，以责任心做事”，你认同这句话吗？为什么？
2.“以感恩心做人，以责任心做事”，这样的处世态度，会给我们的生活和工作带来哪些好处？
