1984年，日本选手山田本一获得了东京国际马拉松邀请赛的冠军，这着实让人大吃一惊。因为在此之前，没有多少人认得山田本一，甚至都没听说过他。于是，众人纷纷问山田本一成功的原因。而他只是简单地回答：“我是依靠智慧战胜了对手。”山田本一个子很矮，论体能，他是绝对不可能获得第一的。所以当时许多人都认为山田本一是在故弄玄虚。因为谁都知道，马拉松考验的是一个人的耐力，不是爆发力，也不是速度，只有耐力和体力好，才能获得冠军。如果说胜利依靠的是智慧，这显然是无稽之谈。两年后，山田本一在意大利国际马拉松邀请赛又一次获得了冠军。记者再次向他询问成功的原因，山田本一依然说道：“我是依靠智慧战胜了对手。”然而记者对其成功的原因仍然不解。
十年后，山田本一在他的自传中道出了他取得马拉松冠军的原因。每次比赛之前，山田本一都会开车在跑场上绕一圈，记住赛场的一些标志性事物，如大型的建筑物、特别的树、不同的拐点等等。回来后，山田本一会将所有标志性事物画在地图上，银行、大树、红房、U形弯道，一直绘至赛道的终点。通过这样的分解，一段长长的跑道，就这样被分成了一个个的小目标，每一次都可以看到终点，每一次都可以看到希望。如果不这样进行分解的话，那么长达40多公里的跑道早就把运动员吓倒了。
分解思维对人的成功有很大的帮助，运用分解思维可以帮助我们实现自己的目标，将自己的大目标分解成一个个的小目标，然后再一个个地去完成。比如一个同学要考注册会计师，这是一个大目标，那么，他可以将这个目标定为三年期限，然后将这个大目标分解成一个个的小目标，第一年做什么，第二年做什么，第三年做什么。这些小目标又可以分解为更小的目标。第一年又可以分为第一个月做什么，第二个月要达到一个什么样的目标，这样一层层地分解下去，一直分到每一天，每一个小时，那么这个计划就会非常详细，目标也就变得十分清晰了，每天都能够有所收获。
分解思维也可以按照内容进行分解。如果是在学习一本书，比如审计学的教材是非常厚的，一本书学习下来会感觉到非常痛苦，如果运用思维分解法，可以将这本书分解为若干部分。每一次学习的时候，就不会感到太大的压力与痛苦了。在学习每一章的时候，同样也可以运用思维分解法。学习者可以按照每章中一个一个的小节来进行学习。
一次，记者采访某大型企业的董事长时，问道：“您是依靠什么成功的？”这位董事长只说了四个字：“分解目标。”他是一个农民企业家，从小公司做起，一步一个脚印，然后才将企业做到了如此庞大的规模。“分解目标”这四个字可谓是道尽了成功的真理。任何人的成功都不是一蹴而就的，而是通过完成一个一个的小目标，最后才达成大目标，开创出伟大的事业。将大目标、长远目标分割成一个个小的、易于达成的目标，分阶段进行完成，那么成功也就变得容易了。
每一次小的成功，都会给人带来自信和喜悦，让你稳步前进，集中精力去完成下一个目标。一个人的梦想可以两年实现，也可以十年实现，两年与十年其实没有本质的区别，只不过是时间的长短不同罢了。人们需要做的，就是要了解自己与目标的距离到底有多远。很多人对自己与目标之间的距离没有一个正确的评估，以致错误地认为自己不可能实现梦想。如果一个人刚学计算机就想成为比尔·盖茨，刚学哲学就想通晓黑格尔的哲学，那么这样的人必定是一事无成的。有目标，必须运用分解思维对目标进行量化，然后分阶段去实现。如果一个没有经过任何训练的人想顺利地攀登珠穆朗玛峰，结果不言而喻。想要攀登珠穆朗玛峰，可以运用分解思维，将攀登珠峰这个大目标分解成一个个的小目标。花费二到三年的时间训练，为自己设立目标，先从2000米的山峰开始攀登，熟悉攀登技巧后，再爬更高的山。最后一定可以登顶珠峰。
工作中，任务有时会很重，目标不容易实现。这时，你可以对目标进行分解。分解目标要做到纵向、横向、时间上进行细致的划分，再量化到各层次、各单位，甚至每一个人。在进行目标分解的时候，应该遵循整分合的原则进行。所谓整分合原则，就是说将大目标依照分解思维方法，分解成许多个不同层次、不同阶段、不同单位的小目标。小目标之间相互联系又彼此独立，它们在时间上进行一定的协调，在空间上进行平衡分布，并同步发展。小目标也要设定一定的时限，做到条理清晰，简明扼要。有时候，分解一个目标不是一个人的事情，而是一个团队进行协商。所以在分解目标的时候，一定要协调好各个部门的工作量，协商好他们的工作时限，这样一个大目标才能真正量化为一个个的小目标，从而更易于实现。
普林斯顿大学思维练习（二）
纽约一家商场举行促销活动，在活动的最后，有一个人站出来说给顾客派发福利。于是，他拿出来一个瓶子跟下面的观众说：“这个瓶子里装满了大小、重量、手感一样的石头，总共是101块。在所有的石头中有50块黑石头，51块白石头。现在你们可以随意拿几块，但是拿的时候要闭上眼睛，如果你们拿的黑石头和白石头的数目是一样的就会得到奖品，要是没有拿到数目相同的石头就会受到处罚。”顾客们听了都在苦思冥想，到底要拿几块石头才能得到奖品，有的顾客想要上去试试手气但又不敢贸然前去。这时候，活动主持人故意给一位顾客出谋划策说：“你只要拿出两个就有50%的概率得到奖品，不要太贪心哇……”
你觉得这是最好的方法吗？你还能想出更好的办法吗？
