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第56章 责任胜于能力(14)

美国著名激励大师博西·崔恩针对如何恢复工作激情,提出过以下建议:

改正兴趣决定激情的看法

诚然,兴趣的确很重要,但还是让这样的观点见鬼去吧!兴趣可以培养。你可能因为兴趣而选择了某一种职业,但是做久了你会发现,支持你充满激情做下去的不再只是初始的兴趣,更多的是一种责任,一种因为熟悉而产生的眷恋,一种因为取得了成绩而坚持下去的信心。这个时候,兴趣已经转化为一种更加深厚的情绪了。

把工作当作一项事业

如果你把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你仍然无法持久地保持对工作的激情。但如果你把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同了。

有一句话是:“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。”把工作和自己的职业生涯联系起来,为对自己未来的事业负责,你会容忍工作中的压力和单调,觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,并且从中感受到使命感和成就感。

树立新的目标

保持长久激情的秘诀,就是给自己不断树立新的目标,挖掘新鲜感。把曾经的梦想拣起来,找机会实现它,审视自己的工作,看看有哪些事情一直拖着没有处理,然后把它做完……在你解决了一个又一个问题之后,自然就产生一些小小的成就感,这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。

切勿自满

在工作中,最需要注意的是自满情绪。自满的人不会想方设法前进,对工作就会丧失激情。如果你满足于已经取得的工作成绩,忽略了开创未来的重要性,那么现在这个阶段的工作自然会丧失其吸引力。当你把过去的成绩当作激励自己更上一层楼的动力,试图超越以往的表现,激情就会重新燃烧起来。

有一句谚语说:“湿火柴点不着火。”当你觉得工作乏味、无趣时,有时不是因为工作本身出了问题,而是因为你的易燃点不够低。点燃你心中的热情,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!

踏踏实实地工作

俄国诗人普希金在《青铜骑士》里写道:“只有踏实地累积实力,才能为自己赢得独立与荣耀。”拔苗助长的人,只会让仅有的一点能力过早显露,遭到别人白眼的对待;好高骛远的人,只不过有个看似比别人崇高的目标罢了,若不肯脚踏实地去做,最后只能与失败为伍。

“踏实”的含义是每个人都能够理解的,可是你真正做到“踏实”了吗?

我们可以用比较形象的真实例子来说明“踏实”的巨大力量。美西战争爆发以后,美国必须立即跟西班牙的抵抗组织首领加西亚将军取得联系,因为加西亚将军掌握着西班牙军队的各种情报。但是,美国军队只知道他在古巴的丛林里,却没有人知道确切的地点,因此无法联络。然而,美国又必须尽快地与加西亚将军合作。一名叫作罗文的人被带到了总统的面前,送信的任务就交给了这名年轻人。

一路上,罗文遭遇了很多坎坷,在牙买加遭遇过西班牙士兵的拦截,也在粗心大意的西属海军少尉的眼皮底下溜过了古巴海域,还在圣地亚哥参加了游击战,最后在巴亚莫河畔的瑞奥布伊把信交给了加西亚将军,因此罗文被奉为美国的英雄。

看过“致加西亚的信”的人也许会觉得罗文所做的事情一点也不需要超人的智慧,只是一环扣一环地前进,因此认为把罗文塑造成英雄有点儿言过其实。但就是因为罗文“一步一个脚印”,踏踏实实地把信送给了加西亚,美国才赢得了战争。

踏实并不等于原地踏步、停滞不前,它需要的是有韧性而不失目标,时刻在前进,哪怕每一次只是前进了很短的、不为人所瞩目的距离。然而“突然”的成功大多都来自于这些前进量微小而又不间断的“脚踏实地”。

不论是钻研知识、学习技能还是追求成功,我们都要像大树一样,逐步累积自己吸收的养分,进而培养出扎实的能力,让迈出的每一步留下的都是绝对坚实的足印。

成功没有捷径,但有一个很重要的秘诀,那便是累积实力。当你拥有稳扎稳打的实力后,自然会充满自信,即使前面有一道鸿沟,你也能一跃而过,走向成功的彼岸。

我们常常听到这样的抱怨:“我的工作太无趣了,天天看报纸、喝茶。简直就是浪费生命。”所以他觉得有理由敷衍。有的说:“我的工作没点儿挑战性,天天如此,今天是昨天的重复,明天就是今天的重复,从现在就可以看到10年后的我。”听起来确实有理由可以应付了事,就像那些擦烛台的小孩,每天做一样的事,太无聊了,何况上帝也看不到。

在工作中有很多这样的例子,有时候人太“聪明”了,“聪明反被聪明误”,当然这里指的是小聪明,“机关算尽太聪明,反误了卿卿性命”。在工作中,还是得踏踏实实地做点儿事。任何人都抹杀不了的,是你实实在在的工作成绩。

有两个很要好的朋友,一个叫许文华,一个叫程家明。他们大学毕业以后同时应聘到了一家IT公司,从事销售工作。他们虽然是好朋友,但性格迥然不同。

程家明言语不多,在公司上班时,把时间都用在上网收集资料和与客户电话沟通上,和同事谈的也大多是工作之事。相比之下,许文华则显得八面玲珑得多,夸女同事衣服好看,与男同事称兄道弟,更不忘抽时间陪部门经理搓搓麻,似乎颇有人缘;他也因此了解到了颇多的公司内幕:某某是靠谁的关系进了公司,某某的奖金发了多少。许文华常点拨程家明:要把与领导和同事的关系搞好,工作才更好做。随着时间的推移,程家明的销售业绩开始领先于许文华。同样是提出方案,大家对程家明的方案讨论得很详细,而对许文华的则往往是一笔带过,没有过多的注意。这让许文华很不平衡,心里有了情绪,工作也受到影响,他甚至已经开始考虑是否要跳槽。两周前,公司进行人事改革,有一些岗位在全公司内公开竞选,程家明报了名。许文华则对程家明说:“报了也是白报!我们都是新人,参加竞选的人谁没有关系啊?怎么可能轮到我们呢!”经过积极筹备,程家明从12个竞争者中脱颖而出,成为区域技术销售部经理,而且总经理对程家明赞赏有加。他说,I4公司具有年轻化的特点,因此新人的晋升机会很大。程家明好学实干、工作能力出色,公司当然会给这样的优秀职员提供锻炼机会。

程家明经过自己实实在在的工作,赢得了总经理和同事的认可,工作已经步入正轨,开始在公司担当重任。而许文华依然还在销售部原来的岗位上,比刚开始更多了几分牢骚和不满,经常自怨自艾。

在工作中,人际关系和工作环境固然是很重要的和不可缺少的,但更重要的是自身实力。我们在工作中的首要任务是不断地充实自己,对自己的工作精益求精,而不是把太多的精力花在猜忌他人身上。与其把精力花在琢磨领导、同事,抱怨环境上,还不如把心思花在工作上,自己的工作能力提高了,还担心没有人赏识吗?

在职场中,业绩才是硬道理。要想在某一职业某一公司立足,进而想谋求发展,自身没有实力是行不通的。

千万别浮躁

我国古代大思想家荀子在《劝学》中说过,蚯蚓没有锋利的爪牙,强壮的筋骨,却可以吃到地面上的黄土,也能够喝到地底的黄泉水,原因就在于它用心专一。螃蟹有八个脚和两个大钳子,但是它不靠蛇鳝的洞穴就没有寄居的地方,原因就是它浮躁而不专心。

现代生活变化太快,昨天还是潮流,今天就是老古董了。快节奏生活,快节奏工作,把“时间就是金钱”挂在嘴边上,因而我们越来越浮躁。

由于浮躁,刚走出校门的大学生希望自己一年就挣到100万元,可一年后一个正当的工作也没找到。

由于浮躁,假冒伪劣产品、盗版书刊遍地都是。

由于浮躁,有的企业前期势头不错,刚发展到了几千万资产,就要多元化经营;刚挣到了几个亿,就誓要几年之内进军世界500强,等等。于是就头脑发热,盲目扩张;耳根发硬,听不进别人的意见;两眼发晕,看不到企业经营中的风险。

西方有句名言:“罗马不是一天建成的。”那么我们是否可以说:“万里长城也不是一天垒成的。”

1950年,丰田公司发生破产危机,工业公司和销售公司发生分离。但是,不久爆发的朝鲜战争却给丰田带来了喜讯,美军大量的卡车订单使丰田汽车公司起死回生。对于亲身体验了产销分离痛苦的丰田英二来说,自然希望回到以前产销一体的体制。但是事情并非那么简单,工业公司和销售公司分离的体制已经形成,当时负责技术部门的董事丰田英二,深知即使他提出重新合并的建议,在当时也是行不通的。

丰田英二在确定丰田的未来发展方向时,决断很慢,这是因为他在深思熟虑地考察各种条件的同时,还要衡量各方面的利益是否均衡。他认为条件不成熟,即使勉强行事也是失败的,他只有耐心地等待。

直到20世纪80年代初,丰田的两家公司才终于结束了长达32年的产销分离,诞生了全新的丰田公司,丰田英二的等待终于有了丰硕的成果。

在处理丰田赴美建厂一事上,丰田英二也同样小心思考,着眼长远。丰田进军美国,在日本汽车厂商中,是继本田、日产之后的第三家,为此不少人抱怨为时太晚。会长丰田英二和社长丰田章一郎的回答是:“我们在耐心等待,我们的行动并没有落后。”由于采取了谨慎的战术,丰田公司最终顺利地打入了美国汽车市场。

许多成功者,如丰田英二和丰田章一郎,他们与失败者的唯一区别,往往不是更多的努力,或是更聪明的头脑,只在于他们想到的是长期效益,耐心等待,多坚持了一会儿。

人生有很多梦是遥不可及的,但只要敢于相信,并坚持到底,就有可能实现。人类历史上那些文化丰碑,都是那些曾经也很平凡的人们呕心沥血坚持多年创造的:玄奘去印度求取真经来回19年;宋应星著《天工开物》18年;李时珍著《本草纲目》30年;徐霞客著《徐霞客游记》30余年;法布尔著《昆虫记》30余年;歌德写《浮士德》前后60年;达尔文著《物种起源》22年;摩尔根著《古代社会》40余年;马克思著《资本论》40年。

你可能不敢奢望有这么大的建树,但不论你希望做成什么,你并不需要做什么太难的事情,你只需要每天坚持进步1%,长此以往,你一年就会进步很多。那么,你所愿望的东西,一定可以被你得到。拿破仑·希尔说:“不懈努力,幸运之门就会打开。”

成就决非一朝一夕之功。你不会一步登天,但你可以逐渐达到目标,一步又一步,一天又一天。别以为自己的步伐太小、无足轻重,重要的是每一步都踏得稳、踏得实,这才是成功的康庄大道。如果你想成功,只要你肯为此尽心尽力,你一定不会落空。

重视积累过程

在北京大学的一次讲座上,一位同学向讲演的著名律师请教问题,问他怎么样才能成为一个优秀的律师。

那位律师回答道:“咱们先别着急讨论这个问题,让我先给你讲一个故事。我上大学时有两个很好的朋友,一个毕业以后就去了律师事务所工作,而另一个则选择继续学习深造。他们毕业的时候,才23岁。转眼10年过去了,那个参加工作的同学已经成了鼎鼎有名的大律师,而继续深造的另一个同学也结束了学习生涯,跨入了律师的行业。到他们都是35岁的时候,那位33岁才成为律师的同学已经和做了12年律师的同学做得一样好,一样有名。可是到了43岁,也就是他们毕业后的20年,后者由于10年深造积累的知识不断地派上用场,生意越做越大;而前者却受到自己的知识所限,驻足不前,跟不上时代的潮流而日渐沉寂下来。现在不用我说,你们大家都知道如何做一个优秀的律师了吧?”

就像这位律师说的,工作有一个积累的过程。每年积累,不如每季度积累;每季度积累,不如每个月积累;每个月积累,不如每一天积累。一天不是一周,一周不是一月,一月不是一年。一周需要七天才能构成,一月需要四周才能构成,一年需要十二个月才能构成。

也许一个穷人,会因为某种机遇而一夜之间成为富翁,腰缠万贯,但一个搬运工成为一个哲学家,一个凡人成为一个伟人,绝不是某个机遇的缘故。不断地追求,才有不断的进步;不断地实行,才有不断的成就;不断地积累,才有不断的提高。

美国社会工作者海伦·凯勒的老师安妮·沙利说过,人们往往不了解,即便是取得最微不足道的成功,也已经迈出了许许多多蹒跚艰难的脚步。

有的人在做事时希望一口吃个胖子,希望夺取成功就像走路那样简单,他或许常这样想:“我真希望自己是个完美无缺的人。假如我有好的天资,是个大智者的话,我就会干什么事情都永远不会失手,我会马上把吸烟、赌博的恶习戒除掉。”这是幼稚的懒汉的成功逻辑。他以为成功者都有遗传得来的特殊天赋,有把事情做得尽善尽美的诀窍。按这种逻辑,成功者每做一件事情都是轻松愉快的,易如反掌的。懒汉们认为,成功者都是无师自通的天才,学了第一课,就能够一下子成为专家。这种“希望立刻成功”的思想,是导致失败的大敌。

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