有专家认为，现在的团队大致可分为以下三种：一种是螃蟹团队，蟹被关在竹篓里，如果有一只想爬上去，下面的螃蟹就拼命拉住，结果谁也上不去；另一种是野牛团队，头牛的方向正确了，跟着的牛也就正确了，但若头牛的方向发生偏差，则整个牛群的努力都会付诸东流；还有一种是大雁团队，这种团队可以随时调整队形，任何一只大雁都可以根据天气状况和自身能力被推荐为头雁。
显而易见，这三种团队中最出色的当属大雁团队。
大雁团队是自然界中配合最为密切，搭配最为科学，团队效率最高的一个群体。通过研究大雁精神，企业可以得到诸多团队建设方面的启示。如：
团队—— 大雁飞行时的队列呈V字形，这比孤雁单飞提升了71%的飞行能量。当每只大雁振翅高飞，也为后面的队友提供“向上之风”这种省力的飞行模式，让每只雁最大限度地节省能量。
沟通——当我们听见大雁的叫声时，不要以为它只是简单地鸣叫，那是在传递一种信号，尤其是在转弯或变换阵形的时候，大雁的叫声特别明显，或许是指挥，或许是传递信息。沟通的顺畅保证了大雁团队的协作无阻碍。
领导力——在雁阵中，处于一字形前端和人字形尖端的大雁叫做头雁，它们的任务最为艰巨，需要承受最大的空气阻力。它们是整个雁阵的领导者和决策者，更得到了所有大雁的拥护与支持。
目标——大雁的目标明确，从不会盲目起飞。在飞行的过程中，绝不轻易改变航线，雁群始终保持一个整齐的队列，始终保持在一种整齐有序的状态中，朝着同一个目标飞行。
纪律——从北方到南方路途很遥远，但雁群内部的纪律相当严明。在整个飞行过程中，没有一只大雁会擅自离群。大家始终在一起，排着整齐的队伍飞行，是一个团结、守纪律的集体。
分工——大雁们都会自觉地承担各自的工作，不管是领头的、压阵的，还是队列中间的，它们前仆后继、无一例外地拍动翅膀为整个群体出力，互相鼓励打气，它们是默契的合作者。
这就是大雁的智慧。它们有着相同的目标，明确的分工，协调的合作，有序的竞争，恰当的组合，宽阔的胸怀，无私的奉献。团结就有力量，合作产生效益，分享有益互补。团队是个体的归宿，个体是团队的基础。优秀的团队有利于个体成长，优秀的个体有利于团队壮大。自然的法则就是人类的法则，大雁的精神就是团队的精神！
我们都知道，单打独斗的时代已经过去，团队协作变得越来越重要。古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量。”在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义。
本书围绕大雁精神的实质，对当代企业团队构建进行了探讨与论述。学习大雁精神，吸收大雁团队的智慧，团队成员之间相互信赖、协作和进步，营造和谐的团队氛围，是打造高效团队的有效方法之一。
