团结友爱，帮助每一位队友
据有关新闻报道，在黄河附近某湿地，有人利用大雁的团队精神，用一种叫连环夹的工具，大量活捉大雁。
当一只大雁被铁夹夹牢，其余的大雁多数不忍离去，它们哀鸣着，滞留在受伤的大雁周围伺机救助，可它们会想不到，在它们的周围，是更多的“连环陷阱”……
附近的居民说，雁群很有团队精神，一旦有一只大雁觅食时“中招”，被铁夹夹住，其余的大雁一定会在周围伺机救助同伴，这样就会有更多的大雁落入圈套。
当看到这些时，我们不禁为大雁担心，同时也对大雁的团结友爱的精神敬佩不已。当一只大雁陷入困境，别的大雁不会弃之不管，而是想尽办法去帮助它。当外界环境威胁到团队的生存与发展时，这种生死相依的精神在大雁群中无疑更加彰显。
其实，每个团队都似一个大家庭，每名成员都是这个家庭中的一员，当人人都具备团队精神，都互帮互助，让团队整齐划一，协同对外，才有可能获得重生的机会。关于互帮互助，有这样一个流传很广的故事：
远古的时候，上帝在创造人类。随着人类的增多，上帝开始担忧，他怕人类的不团结会造成世界大乱，从而影响他们稳定的生活。
为了检验人类之间是否具备团结协作、互助互帮的意识，上帝做了一个试验：他把人类分为两批，在每批人的面前都放了一大堆可口的食物，但是，却给每个人发了一双细长的筷子，要求他们在规定的时间内，把桌上的食物全部吃完，不许有任何的浪费。
比赛开始了，第一批人各自为政，只顾拼命地用筷子夹取食物往自己的嘴里送，但因筷子太长，总是无法够到自己的嘴，而且因为你争我抢，造成了食物的极大浪费。上帝看到此，摇了摇头，为此感到失望。
轮到第二批人了，他们一上来并没有急着要用筷子往自己的嘴里送食物，而是大家一起围坐成一个圆圈，先用自己的筷子夹取食物送到坐在自己对面的人嘴里，然后，再由坐在自己对面的人用筷子夹取食物送到自己的嘴里。就这样，每个人都在规定的时间内吃到了食物，并丝毫没有造成浪费。
第二批人不仅仅享受了美味，还建立了彼此之间的信任和好感。上帝看了，点了点头，为此感到欣慰。
但世界总是不完美的，于是，上帝在第一批人的背后贴上五个字：利己不利人；而在第二批人的背后贴上另外五个字：利人又利己！
在每一个快速成长的企业中，领导们都希望自己团队的员工都是那种利人又利己的人，而绝不是那种利己不利人的人。
在每一个企业中都有不同的人，不同的人也往往会有不同的表现。利己不利人的人只顾着干完自己手头的事，就赶紧坐在一旁休息，似乎不愿意浪费一丝一毫的力气；利人又利己的人则会想方设法团结、帮助周围的同事，与大家一起朝着共同的目标努力。
在职场中，与我们关系最近的，除了上司就是同事，可以说，你与同事间的关系是你必须关注的大事，如果你与同事互帮互助、精诚合作，就犹如顺风航行的船，顺风可助你劈波斩浪，全速前进，而逆风只会使你倍感阻力，甚至于你驾驭的小船也会颠簸不已。
下文中的莱特便是帮助同事推动事业成功的典范。
“美国联合保险公司”业务部有个人叫艾尔·艾伦，虽然他一心想成为像公司里的莱特那样的王牌推销员。但起初他却业绩平平，每当看到自己的同事作出成绩赢得公司的夸奖时，他的心里非常羡慕，也渴望像他们一样——别人跷起大拇指来夸奖自己。
在一个寒风刺骨的冬天，艾尔在威斯康辛市区里冒着严寒沿着一家家商店拉保险，结果一个客户也没有拉到。他当然非常懊恼，垂头丧气地回到了公司。
当他回到公司的时候，他大吃一惊，原来他的同事莱特正在等他，莱特热切的脸和温暖的手，都给了艾尔重新振奋起来的勇气。
“艾尔，辛苦了！”莱特递给他一杯咖啡，很真诚地说。
“谢谢！”艾尔十分感动。
“我只想告诉你，困难总会过去的，你什么也不要怕，我们会支持你的，我相信你一定会成功。”莱特知道，此时，对艾尔来说，最大的支持莫过于一句真诚的鼓励，重新帮他树立起自信心。“是吗，好的，我会的，我会成功的！”艾尔郑重地承诺了。
第二天，从公司出发前，艾尔信心百倍地对莱特说：“等着看好了！今天我要再去拜访那些客户，并且卖出和你们一样多的保险。”
艾尔没有食言，他果真办到了。他回到威斯康辛市区里再度拜访每一个他前一天拜访过的人，结果他一共卖出将近70个新的意外保险。后来他果真成了“王牌推销员”。
一名企业里的优秀员工，肯定会主动帮助同事走出困境，让他们尽快成长为公司里的一名骨干分子。因为这样，大家才能配合一致，使公司加速向前发展。所以，在工作中，不要对同事工作中的困境采取漠视的态度。
小王是一名电脑安装工程师，有一次他带着三名新人到一家公司里安装电脑，配置系统。当时，在三名新人中，有一位给小王留下的印象不佳。所以，当这位新人在工作中出现了问题后，小王假装没有看见，任其在困境中自我摸索，结果客户的一台电脑出现了故障，对方要求小王所在的公司进行赔偿。最终，小王和这位新人同时受罚，尤其是小王，作为一名主管，竟然干出了如此不负责任的事，让上司十分失望。
同事之间的互相帮助，不但能够为公司创造出一种和谐融洽的工作氛围，增加公司内部的凝聚力，加速公司的发展，也能使人们品尝到许多友谊的快乐。所以，在工作中，我们不要对同事的困境视而不见。这将会破坏公司内部良好的工作氛围，同时也将为公司和个人事业的发展带来无形的损失。
一只大雁，无论它怎样伟岸、强壮和智慧，凭借它个体的力量，也不可能从北方飞到南方，这是一个最简单的道理：要想有所作为，就必须把自己融入一个团队中，帮助自己的队友，使每一只“大雁”都足够强壮，然后大家齐心协力，这样才能使团队发展壮大。
帮助别人就是成就自己
在雁群中，后面的大雁会用叫声来鼓励飞在前面的队友，为它呐喊助威，当有一只大雁受了伤，会有其他两只大雁自动从队伍中飞出来，陪伴在其左右，帮助它，保护它，直到它痊愈或者死亡，这两只大雁才离开，加入经过的雁队，直到赶上自己的队伍，在这些方面，我们应该向大雁学习。
在工作中，要不断为同事加油，要相互关心。其实，道理很简单，帮助他们其实是在帮助你自己。
利维创业初期，在资金严重不足的情况下，为了研究一种新的显像管，录用了国内首屈一指的著名物理学家、电子扫描管的发明人罗森博士。罗森博士赏识阿瑟·利维的工作魄力，然而更赏识他平常体贴关怀专家学者的行为，为他们排忧解难，因此罗森博士主动屈尊，心甘情愿为他效劳。有这样一件说起来似乎很可笑的事，罗森博士身为堂堂的著名物理学家，却有一个难以启齿的隐私：怕黑夜、怕打雷。
有一天夜里，突然风声大作，雷雨交加，屋里停电了，到处漆黑一片。利维被雷声惊醒后，连忙披上雨衣，拿起手电筒，冒雨跑进罗森博士的屋里。这时的罗森早已吓坏了，龟缩在床上直发抖，利维急忙将他抱住，并安慰他，使他有了安全感。雷雨一夜未停，利维也就陪了罗森整整一夜。
这虽然只是件小事，但是对罗森来说却是终生难忘，因为在他需要帮助的时候，利维能够伸出友谊之手。所以，当利维最需要人才的时候，尽管条件艰苦，罗森还是主动跑来为他效力。
劳布还在哥伦比亚大学攻读电子学时，就对印刷电路板的表面贴装工艺产生了浓厚兴趣，劳布毅然休学，一头扎进图书馆寻找所有与贴装工艺有关的书籍，每天晚上偷偷爬窗户进入哥伦比亚大学的实验室做试验，但试验材料需要自己去买，昂贵的价格使劳布望而却步，他只好一边打工一边进行试验。
劳布在利维的公司谋到一份兼职，一次，劳布在利维的公司偷偷地做实验时，被利维发现了。劳布心想这下一定要被解雇。没想到利维对这个执著于科学研究的小伙子很感兴趣，不但没有责备他，反而和他攀谈起来。利维站在管理层的立场上，从贴装工艺的应用前景出发，对劳布的研究提出了很多切合实际的建议，使劳布对研究从原来的“感兴趣”，提高到技术应用的高度上来，更坚定了他研究贴装工艺的信心。临走前，利维还答应免费为劳布提供实验室设备和材料。劳布十分感动，自己只是一名对研究有兴趣的退学学生，即使将来自己有了科研成果，也不一定能找到投资者，而利维竟如此的相信自己。劳布暗下决心，一定要做出成绩报答利维。一连半年，劳布每个晚上都在实验室里干到深夜，利维一直在暗中观察着，他十分心疼这个忘我工作的年轻人。
一天，当劳布去实验室时，发现门被上了锁，他猜想一定是利维不想再在自己身上浪费钱财了，于是递交了辞职书。谁想利维不仅拒绝了他的辞职请求，还紧握着他的手说：“你的精神让我很感动，我宁愿看不到成果，也不想眼看着你被累倒。”良言一句三冬暖，劳布感到一种从未受到过的尊重和理解。两个月后，实用的贴装工艺技术终于问世了，利维马上将此技术推向市场。今天，IBM、摩托罗拉等大电子公司均广泛采用此项技术成果。
只有懂得帮助别人、关怀别人才能得到别人感恩式的帮助。帮助别人在很大程度上就是成就自己。
对海伦一生影响深远的一次职务提升是由一件小事情引起的。一个星期六的下午，与海伦同在一层楼办公的一位律师走进来问她，哪儿能找到一位速记员来帮忙——他手头有些工作必须当天完成。
海伦告诉他，公司所有的速记员都去观看球赛了，如果晚来五分钟，自己也会走。但海伦同时表示自己愿意留下来帮助他，因为“球赛随时都可以看，但是工作必须当天完成”。
做完工作后，律师问海伦应该付她多少钱。海伦开玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大约1000美元吧。如果是别人的工作，我是不会收取任何费用的。”律师笑了笑，向海伦表示谢意。
海伦的回答不过是一个玩笑，并没有想真正得到1000美元。但出人意料的是，那位律师竟然真的这样做了。
6个月后，在海伦已将此事忘到九霄云外时，律师找到了她，交给她1000美元，并且邀请海伦到自己的公司工作，薪水比她原来的薪水高出1000多美元。由于海伦放弃了观看自己喜欢的球赛，多做了一点分外的事情，最初的动机不过是想乐于助人，而不是金钱上的考虑。海伦并没有责任牺牲自己的休息时间去帮助他人，但那是她的一种特权，一种有益的特权，它不仅为自己增加了1000美元的现金收入，而且为自己带来一项比以前更重要、收入更高的职务。
俗话说：“爱人者人恒爱之！”你帮助别人，他可能不会马上报答你，但他会记住你对他的帮助，也许会在你遇到困难时给你回报。但是，你帮助别人，不要想着求取别人的报答，他即使不会报答你的厚爱，但可以肯定的是，他日后至少不会作出对你不利的事情。如果大家都不做不利于你的事情，这不也是一种极大的帮助吗？
有一个故事是这样的：在一场激烈的战斗中，一名上尉忽然发现一架敌机向阵地俯冲下来。照常理，发现敌机俯冲时，要毫不犹豫地卧倒。可上尉此时并没有立刻卧倒，因为他发现离他四五米远处有一个小战士还站在那儿。他顾不上多想，一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下。此时一声巨响，飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上。上尉拍拍身上的尘土，回头一看，顿时惊呆了——刚才自己所处的那个位置被炸成了一个大坑。
故事说明了帮助别人就是帮助自己这样一个简单的道理。
小战士是幸运的，但更加幸运的是上尉，因为他在帮助别人的同时也帮助了自己！我们在人生大道上，肯定会遇到许许多多的困难，但我们是不是都知道，在前进的道路上，搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰是给自己铺了路？正如印度谚语所说：“帮助你的兄弟划船过河吧！瞧，你自己不也过河了？！”
在一个公司里面，员工如果像大雁一样，遇到困难时，互帮互助，共同抵抗，危难临头时，首先想到的是同伴的安全的话，结果会怎样呢？答案是肯定的，不仅整个公司会成功，每个员工的能力都会得到提升，因为帮助别人就是帮助自己，在帮助别人的同时，也会让自己更成熟，这个成熟是一种职业上的成熟，从“团队需要我做什么，而我又能够按此要求做好”上升到“我能为团队做什么”的高度。这也是大雁带给我们的启示。
常怀一颗感恩的心
这是一个真实的故事，发生在辽宁省的一个小山村，主人公叫黄丽杰。
