本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：××××学校（公章）
代表人：谭××（签名或盖章）
乙方：李××（签名或盖章）
2010年7月1日订
简析：这是一份劳动合同，这份合同在内容方面基本完整，但还是有以下一些问题：
1.在签订合同时间的时候只注明了“三年”，未签订具体时间，从何时起到何时止；
2.没写明签订人的职务，应注明具体工种；
3.未注明具体工作时间，一般要写明每天具体工作时间；
4.未注明合同的变更、解除和违约的相关办法和责任，一般合同的签订应明确合同的变更和解除应按照何程序进行，同时还应注明违约赔偿等。
修改稿：
劳动合同
合同编号：001788
订立合同双方：招聘方：××××学校（以下简称甲方）
受聘方：李××（以下简称乙方）
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为三年，从2009年9月1日起至2012年8月30日止。
第二条试用期限
试用期限为3个月，即从2009年9月1日起至2009年12月1日止。
第三条职务（或工种）
甲方聘请乙方担任汉语言文学专任教师职务。
第四条工作时间
每周工作五天，星期六、日休息。每天工作时间为八小时，上下班时间按甲方规定执行。
第五条劳动报酬
（一）乙方在试用期间，月薪为1000元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
（一）补贴待遇，乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同；工作满一年以上需要探亲的，可享受天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护
乙方的劳动保护按国家的有关规定执行
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法按国家规定执行
第九条政治待遇和劳动纪律要求
（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育和培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
（一）发生下列情况之一的，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此损害国家和社会的利益；
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改，或订立合同时所依据的客观情况发生了重大变化，致使原合同无法履行；
3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产，确实无法履行劳动合同的规定，或者由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；
5.法律规定的其他情况。
（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
2.因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）；
3.发生不超过一个月的短期停工；
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；
5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
解除劳动合同的条件，按《劳动法》或国家有关主管部门的规定执行解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害，或者乙方严重违反劳动纪律、违反用人单位规章制度而被开除，或者在试用期间被证明不符合录用条件而被辞退，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
（一）无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付乙方违约金3000元。
（二）甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付甲方违约金3000元。
（四）乙方违反劳动纪律或操作规则，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条其他约定事项
本合同于2010年9月1日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决。协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：××××学校（公章）
代表人：谭××（签名或盖章）
乙方：李××（签名或盖章）
二O—O年七月一日
三、合同写作的理论知识
（一）经济合同的概念和特点
合同，旧称契约，是指两个或两个以上当事人，为了实现某种目的经过协商而共同订立的有关权利义务关系的文书。
《中华人民共和国合同法》明确规定：合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方；当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预；当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务；当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则；当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益；依法成立的合同，对当事人具有法律约束力；当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同；依法成立的合同，受法律保护。
经济合同是平等民事主体的法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户相互之间，为实现一定经济目的，明确相互权利义务关系而订立的合同。经济合同具有合法性、规范性、约束性和平等性特点。
（二）经济合同的种类根据不同标准，合同有以下分类方式：
1.按合同有效期限划分，合同可分为长期、短期和一次性合同三种。
2.按写作形式划分，合同有表格式、条款式、表格与条款结合的综合式1种。
表格式适用于内容较简单、涉及金额数目较少的合同；一般经济合同均采用条款式或综合式。
3.按合同对方的身份归属划分，合同有国内经济合同和涉外经济合同。
4.1999年10月1日施行的《中华人民共和国合同法》，对一些常见的、应用广泛的合同作出了明确规定，将其分为15种：
（1）买卖合同（购销合同）：出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。
（2）供用电、水、气、热力合同：供电人向用电人供电，用电人支付电费的合同（供用水、气、热力合同参照供用电合同之规定）。
（3）赠与合同：赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
（4）借款合同：借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
（5）租赁合同：出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
（6）融资租赁合同：出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。
（7）承揽合同：承揽人按照定制人的要求完成工作，交付工作成果，定制人给付报酬的合同。
（8）建设工程合同：承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。
（9）运输合同：承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人付票款或运输费的合同。
（10）技术合同：当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。
（11）保管合同：保管人保管寄存人交付的货物并返还该货物，寄存人支付寄存费的合同。
（12）仓储合同：保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。
（13）委托合同：委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
（14）行纪合同：行纪人以白己的名义从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。
（15）居间合同：居间人向委托人报告订立合同的机会或提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
（三）经济合同的内容和写作技巧经济合同一般由标题、编号、当事人名称、正文、落款等组成，其具体写法如下：
1.标题写在合同的第一行居中。通常有三种写法：
（1）由合同性质+文种组成，如《建设工程合同》、《房屋租赁合同》。
（2）由合同有效期+合同性质+文种组成，如《2011年租赁合同》。
（3）由单位名称+合同性质+文种组成，如《××贸易公司××厂水果买卖合同》。
另外，在标题的右下方按规定必须写清合同编号。
2.合同当事人名称或者姓名
要准确写出签约单位或个人的全称、全名。如：
订合同单位：××××××（以下简称甲方）
××××（以下简称乙方）
3.正文
（1）前言。前言简要说明订立合同的缘由、目的或依据，如“为了……目的，根据……的规定，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守”。
（2）主体。主体部分分别列出合同的每项条款，是经济合同最核心的内容，一般多采用条文式。按双方当事人的约定，详细写明主要条款和其他条款的内容。主要项目如下：
①标的。合同的标的是指合同双方当事人权利和义务所指向的对象。合同的标的是多样的，可以是货物、劳务、工程项目，也可以是货币；可以是有形的，也可以是无形的。如购销合同的标的是某种商品，财产租赁合同的标的是租赁物，借贷合同的标的是货币，科技协作合同的标的是某项科研成果，技术转让合同的标的是某一专利技术或非专利技术，运输合同和仓储保管合同的标的是承运方和保管方所提供的劳务。
撰写合同时，一定要将合同标的名称、规格、型号、商标等因素写清楚。
②数量和质量。数量是衡量标的大小、多少的尺度，质量是标的内在素质和外观形态优劣的标志。标的的数量和质量是确定双方当事人权利和义务的尺度，也是计算价款或酬金的依据，所以合同必须在条款中明确规定标的的数量和质量，否则，合同就不能成立，或者就会造成经济纠纷。
③价款或酬金。是标的物的价值体现，如货物的价格和总金额、服务的报酬等，除法律特殊规定外，一般都必须用人民币来计算。
④履行期限、地点和方式。履约期限就是合同的有效期限，是合同法律效力的
时限和责任界限，过时则属违约。日期用公元纪年，年、月、日书写齐全。地点是指当事人履行合同义务、完成标的任务的地点。履行方式是当事人履约的具体办法。
⑤违约责任。违约责任是指经济合同依法成立后，由于合同当事人一方或双方的过错而导致合同不能履行或不能适当履行，有过错的一方应当承担的责任。对违约责任的追究，可以用支付违约金、支付赔偿金、继续履行合同等方式解决。南于不可抗力导致合同不能或不能完全履行，可免负违约责任。这一条款是促进当事人履行合同的重要保证，而且是对违约行为进行处罚的依据，以此维护当事人的合法权益。
⑥争议解决办法。是指合同履行过程中发生争议特别是出现无法协商处理的问题时，应采取何种解决方式。当事人可以通过协商或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。
（3）结尾。一般写明执行合同时发生意外情况的处置办法，注明合同的有效期、份数及分送单位，合同的检查、修订办法，未尽事宜的处理办法等。
附件，是合同中必需的但又无法写进具体条款中的事项，用附件形式列于合同后，有补充说明和资料依据的作用。附件是经济合同的组成部分，同样具有法律效力。
4.落款
落款包括立约双方单位、代表人签章；双方联系方式包括地址、电话、传真、银行账户等，并列于正文下方。有的合同还有公证机关意见、合同正副本件数等附加项目。
