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第25章 斑羚:用生命维护全局利益

在种群即将灭亡的危难时刻,老年斑羚从容走向死亡,用鲜血和身躯铺平的道路让小斑羚获得了新生。

斑羚性格温驯。虽然公羊和母羊头上都有尖利的羊角,但是它们天生不会反抗。而且斑羚毛皮珍贵,肉质细嫩,因此,它成为了猎人争相追逐的目标。有一次,一支猎队利用几十条猎犬和几十个猎人组成的包围圈把最后惟一一群斑羚赶上了绝命崖。

绝命崖是一座山峰,像被一把利斧从中间剖开,从山底下抬头往上看,宛如一线天,其实隔河对峙的两座山峰相距约6米左右,两座山都是笔直的绝壁,斑羚虽有肌腱发达的4条长腿,极善跳跃,是食草类动物中的跳远冠军,但就像人跳远有极限一样,在同一水平线上,健壮的公斑羚最多只能跳出5米远,母斑羚、小斑羚和老斑羚只能跳4米左右。

开始,斑羚们发现自己陷入了进退维谷的绝境,一片惊慌,胡乱蹿跳。有一只老斑羚不知是老眼错花没测准距离,还是故意要逞能,竟退后十几步一阵快速助跑奋力起跳,想跳过6米宽的山涧,结果在离对面山峰还有1米多的空中哀咩一声,像颗流星似的笔直坠落下去,好一会儿,悬崖下才传来凄惨的叫声。

过了一会儿,斑羚群渐渐安静下来,所有的眼光集中在一只身材特别高大,毛色深棕油光水滑的公斑羚身上,似乎在等候这只斑羚拿出使整个种群能免遭灭绝的好办法来。毫无疑问,这只公斑羚是这群斑羚的头羊,它头上的角像两把镰刀,我们称它为镰刀头羊。镰刀头羊神态庄重地沿着悬崖巡视了一圈,抬头仰望雨后湛蓝的苍穹,悲哀地咩了数声,表示自己也无能为力。

斑羚群又骚动起来。突然,镰刀头羊“咩……咩”发出一声吼叫,这叫声与平常的羊叫迥然不同,没有柔和的颤音,没有甜腻的媚态,也没有绝望的叹息,音调虽然也保持了羊一贯的平和,但沉郁有力,透露出某种坚定不移的决心。

随着镰刀头羊的那声吼叫,整个斑羚群迅速分成两队,老年斑羚为一队,年轻斑羚为一队。在老年队伍里,有公斑羚,也有母斑羚;在年轻斑羚队伍里,年龄参差不齐,有身强力壮的中年斑羚,有刚刚踏进成年行列的大斑羚,也有稚气未脱的小斑羚。

就在这时,从老斑羚队伍里走出一只公斑羚来。公斑羚朝那队年轻的斑羚示意性地咩了一声,一只半大的斑羚应声走了出来。一老一少走到绝命崖,后退几步,突然,半大的斑羚朝前飞奔起来,差不多同时,老斑羚也扬蹄快速助跑,半大的斑羚距跑到悬崖边缘,纵身一跃,朝山涧对面跳去;老斑羚紧跟在半大斑羚后面,头一勾,也从悬崖上蹿跃出去;这一老一少跳跃的时间稍分先后,跳跃的幅度也略有差异,半大斑羚角度稍偏高些,老斑羚角度稍偏低些,等于是一前一后,一高一低。

老斑羚凭着娴熟的跳跃技巧,在半大斑羚从最高点往下降落的瞬间,身体出现在半大斑羚的蹄下。老斑羚的跳跃能力显然要比半大班羚略胜一筹,当它的身体出现在半大斑羚蹄下时,刚好处在跳跃弧线的最高点,就像两艘宇宙飞船在空中完成了对接一样,半大斑羚的毛只蹄子在老斑羚宽阔结实的背上猛蹬了一下,就恰似那享受一块跳板一样,它在空中再度起跳,下坠的身体奇迹般地再度升高;而老斑羚在半大斑羚的猛力踢蹬下,像只突然断翅的鸟笔直坠落下去。这半大班羚的第二次跳跃力度虽然远不如第一次,高度也只有地面跳跃的一半,但足够跨越剩下的最后两米路程了。瞬间,只见半大斑羚轻巧地落在对面山峰上。

试跳成功,紧接着,一对对班羚凌空跃起,在山洞上空画出一道令人眼花缭乱的弧线,每一只年轻斑羚的成功飞渡,都意味着有一只老年斑羚摔得粉身碎骨。

令猎手们意想不到的是,当斑羚面临种群灭绝的关键时刻,竟然能不惜牺牲相当半数的羚队来赢得种群的生存机会。

面临抉择,你能自我牺牲吗?

尤其是当利益受到某种威胁时。在性命攸关之时,铁哥们儿决裂之时,很多英雄豪杰往往难以做出判断,而那些看起来平时庸碌之人在这些事上却决不会输于伟人,这时候他们摇身一变而成为伟人,为众人称赞,为后人颂扬。

自我牺牲是一种美德。自我牺牲也是一种处世之道。

看一看世界首富是如何通过自我牺牲来换取成功的吧!

比尔·盖茨20岁时,和朋友合作创办了微软公司。凭借技术优势,他们的公司迅速成长,在同行中名气渐增。

有一天,“蓝色巨人”IBM公司派两位特使前来与盖茨会晤,商谈合作事宜。原来,IBM公司计划生产一款新电脑,希望与微软合作为这款电脑开发新软件。

在洽谈之前,两位特使拿出一份事先拟好条款的“保密协议”,让盖茨签字。盖茨不禁感到纳闷:还没开始谈,签什么协议?等他看完协议书时,不禁倒吸一口凉气。原来协议书上规定,凡与会谈有关的一切内容,包括这次会谈本身,都必须严格保密;如果发生泄密事故,一切后果由微软公司承担。但IBM不对微软方面承担任何保密责任,因为它对微软的任何机密都毫无兴趣。

盖茨想,这份条约平等吗?再说,会谈的内容是什么,自己的公司能否担得起保密责任尚不清楚,一旦签约,岂不是拿绞绳往脖子上套吗?

但是,他转念一想,IBM是一家信誉卓著的老牌公司,不会为了损害一家小公司的利益提出太过分的要求。既然对方的要求不过分,万一自己这方面出了问题,理应承担责任;更重要的是,跟IBM合作是任何一家小公司的荣幸,一定有很多人想跳起来抓这个机会。既然如此,为什么自己不抢先将这个机会抓在手里呢?于是,他毫不犹豫地在保密协议上签了字。

不过,好事多磨,这个机会只在盖茨手中停留了十分钟就溜走了。当IBM特使得知支持软件的DOS操作系统属另一家公司所有,微软公司仅购得其使用权时,为避免版权方面的麻烦,他们立即决定舍近求远,去找那家公司合作去了。盖茨空欢喜一场,不免大失所望。

正当盖茨抱憾不已时,这个溜走的机会又飞回来了。原来,那家拥有DOS版权的软件公司拒绝在不平等条约上签字,IBM特使只好返回来,与盖茨重谈合作事宜。

这次合作对微软乃至世界软件市场都具有划时代的意义,以此为起点,微软公司在竞争中脱颖而出,一举成为世界“软件霸主”,盖茨本人也成为“世界首富”。

所以说,任何一次牺牲,只要是有利于大局,就不会白白牺牲。斑羚的牺牲换回的是斑羚代代繁衍,比尔·盖茨的自我牺牲换回的世界首富,孰轻孰重,相信每个人都会明白。

乌贼:施放迷惑对手的“烟幕弹”

乌贼喷出的黑汁很像自己的影像悬浮在水中,当敌人一碰时便会立刻炸开,形成极大的墨水烟幕。

海里边有一种较为奇怪的软体动物,叫做乌贼,亦称墨鱼。

乌贼的肚子里有一个“墨囊”,当它遇到某种危险时,就会从体内墨囊里喷射出“墨汁”来。而这种墨汁相当的黑,在水中能迅速散成烟雾状,能使敌人看不清自己甚至看不到自己,好趁机逃生。有时它喷出的黑汁很像自己的影像悬浮在水中,当敌人一碰时便会立刻炸开,形成极大的墨水烟幕。而且它可以连续施放达十次之多,且能使墨幕持续近二十分钟。据不完全统计,乌贼在五分种之内便可将近五千年的海水染成黑色。

“隐蔽”一词原本就是躲藏之意。

经常在书中看到有关于隐蔽的故事情节。但是皆为模糊概念。可现在又议论此事,就是为了要搞明白它的本质意义及运用它所带来的好处。

改革浪潮引得无数人才竟相流动,为社会补充了新鲜血液。但是在竞争激烈的年代,人难免有相互之间利益冲突的时候,如果与我们有直接的正面冲突,我们可以利用乌贼的处世法则来保护自己。使用烟幕弹,同样可以起到迷惑对手,保全自己的作用。

你也许有过这样的经历:准备了一个月的计划书终于可以呈报老板了,在会议上各部门主管都一致赞许你的真知灼见,老板更是对你赞赏有加,大为褒奖。这时的你必然是春风得意,喜悦之情溢于言表,大有世界都属于你的感觉,但在你兴奋忘形之际,也许正是你自埋炸弹之时。

有些人是自私的,当你超过他们时,一定惹来这些人的妒忌。表面上,他们或许阿谀奉承,甚至扮作你的知己和倾慕者,私底下却恨你入骨也说不定。为了避免遭人暗箭,请像乌贼一样,学会为自己打隐蔽吧。

也许有人会悄悄地向你说:“看来,老板就只信任你一个!”“唔,经理这个位置,非你莫属了!”“嘿,他日成了一人之下万人之上的贵人,千万别忘记我,啊!”“你的聪明才智,公司里没人可及哩!”

这个时候,奉劝你千万莫被美丽的谎言冲昏头脑,聪明的人必须是理智的,告诉他们:“不要乱开玩笑啊,公司有太多人才呢。”“我的意见只是一时灵感,没啥特别呀!”“我还有更多的东西要学。”

真正的强者,应明白“居安思危”的道理!

或许,老板对你的选题大为赞赏,公开表示你的计划值得重视。还有,你刚好成功地完成了一项任务,为公司赚了钱,各部门主管对你另眼相看,这时的你正有点飘飘然……

这实在太危险了!

记着,叫别人妒忌你,是十分失败的事,何况无端树敌,不是强人风范。那么,如何才能避过这些办公室的敌意呢?请听乌贼的忠告:

切记骄傲自满,要处处表现得虚心、容易满足。总之,就是采取低调姿态。即使当你像坐直升机一样,职位一天比一天高时,请仍然保持与旧同事的关系,抽时间与他们一起聊聊。谈话时更不能自己翻那些成功史,即使别人阿谀一番,也当他耳边风好了,或者索性说:“那绝非我的功劳,主要是老板对我太好了。”

处处表现虚心,不要颐指气使。同事一旦对你有了偏见(由妒忌演变而来),他日做起事来,障碍肯定更多,对你当然不是好事了。

为了达到某些目的,不少人勤于制造高帽,往“目标物”头上送。你的职权越大,成为“目标物”的机会越多。私下里,你开心之余,又觉得很不自然,但不知该如何处理。

听乌贼的,遇到这种情况后,无论你心里如何沾沾自喜,也不能喜形于色。

对有心者而言,隐蔽自己可以让别人产生“果真如此”的想法;无心者呢,亦可能产生“原来如此”的想法。总之,让人看穿了心事,有百害而无一利。所以,凡事应该有保留,婉转地多谢对方的褒奖:“谢谢你的欣赏和鼓励,我可受之有愧!”

最佳的办法,是将功劳归于整个部门:“多谢夸奖,这个计划得以顺利实践和圆满完成,正是我们部门各同事间通力合作的美好结果,值得庆祝!”

当然,这样不是让你整天玩弄手腕,而是教给你如何像乌贼那样保护自己。你应当知道,如果人人对你热情有加,相对之下,必然有人被冷落。受到冷淡对待,滋味一定不好受,追根究底,多少会迁怒于你。或许,在私下里,他们已经不约而同地对你有敌意,这就大大不妙,因为这样在工作上会造成颇多阻力。

更不利的是,连上司也瞧不顺眼,大概是怕你深得人心,将他比了下去,对他造成威胁。这时,你以为上司还会器重你,对你大公无私吗?

所以说,与其让别人嫉妒和排挤,不如灵活做人,必要的时候放一颗烟幕弹,将自己保护起来,从而为自己的长远发展铺平道路。

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