一个人对待错误的态度可以直接反映出他的敬业精神和道德品行，是自己的责任就要一肩挑，一定不能推脱，否则就会失去老板对你的信赖，看低你的道德品行。老板如果这样看待你，就不会再对你委以重任。
还有一点值得注意，如果错误确实不是由于自己的过失造成的，那你也不要急于替自己辩解，而应着眼于整个公司的利益，尽快妥善处理事务，真相自然会浮出水面。如果你确实被误会了，你的上司也自然会看出来，总会还你一个清白。
聪明的员工，要勇于承担起自己职责范围内的责任，积极地寻找并把握谋求公司利益的机会。也只有这种员工，才是老板心目中值得栽培的人才。推卸责任是不成熟的表现。你只要是公司里的人，就有责任成全和推进任何有益于公司的事情。你不是外人，你是公司家里人，好事坏事都有你的份！如果这样想，你还有什么理由推卸责任呢？
5.与其负气，不如静心
人们往往因为虚荣，就自以为是地认为自己是因运气不好而遭受苦难。
在职场上打拼的你，是不是有过这样的体验：因为某种工作原因忍不住生起闷气来，而且这股闷气充斥在你的身体里，不但不能很快消去，而且会使你受不了，从而产生愤闷、抱怨等情绪，甚至会做出一些不理智的行为。
回答几乎是肯定的。但是每个人对事情的处理却各不相同。有的人学会控制自己的情绪，渐渐将怒气消解掉，平静地投身到新的工作中去。有的人却怎么也压不下去心中的怒气，即使好不容易把怒气压下去，可一想起引发生气的那件事来，仍然是气不打一处来，干不下去工作。
经常负气的后果，可能导致你对所在的公司及工作环境产生不满和厌恶感，对此，你可能会产生离开公司的想法，并且极有可能付诸行动。职场上很多人的信条是“人挪活，树挪死”，“此地不容我，自有容我处”。但是解决这一问题的最好方法，还是静下心来，做好你的工作。
有一位女大学生，有热情、有责任心，工作也很卖力，可是她所得到的回报尽是一些使她生气的事。三年多了，她一直在这种心理压力下工作，她有点受不了了，就去找心理医生。她告诉医生：
自己多年来一直怨气缠身，并不是一件事导致的，主要是三件事起了作用，这三件事仿佛是潜藏在她身上的魔鬼，不时地作恶，让她吃尽了苦头，差点儿精神崩溃。
第一件事是无论自己怎样努力工作，也无论做什么，顶头上司都会找机会挑剔、打击她，即使她的工作完成得很漂亮。
第二件事是被同事算计，痛失晋升的机会。自己非常信赖周围的同事，但同事却做出伤害她的事。她讲：
公司有个惯例，每年年底的工作例会上，每位员工要讲解自己最新的策划方案。这次例会往往被视为明年人事变动的晴雨表，所以员工们拼命做的就是先做一份漂亮的策划案，然后再在例会上恰如其分地表达出来。
在这个例会上，她的一位女同事发表了一份精彩的策划后，引起了一片赞扬的掌声。但却使她惊呆了，女同事的策划案竟与自己的策划案如出一辙。她想起了自己有一天在财务室忙的时候，女同事找她借资料，她不假思索地就把自己电脑的密码给了她！
同事怎么会这样呢？她觉得自己仿佛吃了一块冰，心里凉透了。
第三件事是她辛辛苦苦干了这么多年，却得不到老板的认可。那天，公司经理不知哪来的兴致，在午休的时候到她的办公室去了。经理看上去是个很随和的人，一会儿跟卡尔说：“卡尔最近进步挺大的，你还要加倍努力啊！”一会儿又对大卫说：“大卫的文笔不错，上次的那个策划案被客户采纳了，首先是文字吸引了客户。”看到自己时，经理一愣，接着问：“你是刚来的吧？”自己分明看见同事都在暗暗偷笑，硬着头皮说：“我来公司三年了。”“噢，”经理恍然大悟地说，“你看我，失职啊，怪我关心员工不够。”
一想起这件事她心里就来气，干了那么多工作，有些策划案还得到了表扬，经理竟把她当成一个新来的！
听了她的倾诉，心理医生告诉她：“你之所以长期憋气，甚至到了忍无可忍的地步，主要原因在你，在于你没有控制好自己的情绪，没有调整好心态。”为此，医生向她提供的药方是：
主动接受新任务。当老板提出一项计划时，你可以毛遂自荐，当然，你事先得衡量自己，认为自己能够胜任。
适当显示自己的能力。完成一些小事时不必向人显示，完成一件重要任务时，你不妨把成绩有意无意地显示，增加你在公司的知名度，特别要向老板汇报，让老板知道你的成绩。
不要掩盖自己的成绩。老板未必喜欢谦虚的下属，有时候，太过谦虚反而会吃亏。你自己不说，别人也不可能提，这样老板永远不知道你做了些什么。
保持精力充沛。别以为你通宵赶工，一副疲惫的样子，会博得老板的赞赏，相反，他可能会怀疑你的精力不足。所以，在老板面前你要一贯保持良好的精神状态，这样他才会放心地不断把更重要的工作交给你做。
根据上面几种方法去做，这位女大学生很快就发现自己开始了新的生活，并且很快就平抚了愤闷和怨气。因为她积极的心态和出色的业绩获得了老板的赏识，老板已经向她透露，准备给她加薪或晋升了。
6.必要的克制功夫
连自己的情绪都控制不了的人，我们很难指望他有多大的出息。
有一个事业心很强又很聪明的年轻人，很想在一切方面都比他身边的人强，他尤其想成为一名大学问家。由此，他做了许多努力。可是，许多年过去了，他的其他方面大都不错，而学业却没有长进。报怨也就产生了，报怨事业难做，报怨社会刁难人……为此他很苦恼，但经过一段冷静的思考，他决定反思一下，找一下原因，于是就去向一位大师求教。
大师说：“我们登山吧，到山顶你就知道该如何做了。”
那山上有许多晶莹的小石头，煞是迷人。每见到他喜欢的石头，大师就让他装进袋子里背着，很快，他就吃不消了。“大师，再背，别说到山顶了，恐怕我连动也不能动了。”他疑惑地望着大师。
“是呀，那该怎么办呢？”大师微微一笑。“该放下。”
“那为何不放下呢？背着石头咋能登山呢？”大师笑了。
年轻人一愣，忽觉心中一亮，向大师道谢后走了。
从此，他再也不沉迷于人际交往了，一心做学问，进步飞快。其实，人要有所得必要有所失，只有学会放弃，才有可能登上人生的极至高峰。
一个人要成就大的事业，不能随心所欲、感情用事，对自己的言行应有所克制，这样才能使错误、缺点得到抑制，不至于铸成大错。高尔基说：“哪怕是对自己的一点小的克制，也会使人变得强而有力。”德国诗人歌德说：“谁若游戏人生，他就一事无成；谁不能主宰自己，就永远是一个奴隶。”要主宰自己，必须对自己有所约束，有所克制。
一个意志坚强的人是能够自觉控制和调节自己言行的。如果一辆汽车光有发动机而没有方向盘和刹车装置，它就会失去控制，不能避开路上的各种障碍，就有撞车的危险。一个想要有所成就的人如果缺乏自制力，就等于失去了方向盘和刹车装置，必然会“越轨”或“出格”，甚至“撞车”、“翻车”。一个人在完成自己的工作过程中，必然要接触各种各样的人，处理各种各样复杂的事，其中有顺心的，也有不顺心的；有顺利的，也有不顺利的；有成功的，也有失败的。如缺乏自制能力，放任不羁，势必搞坏关系，影响团结，挫伤积极性，甚至因小失大，铸成大错，后悔莫及。这样，当然很难获取成功。因此，必须善于克制自己，不使自己的言行出格。如此，你就会事业有成，抱怨也就无从谈起了。
7.与抱怨者保持距离
人们往往根据你所结交的人，来断定你的为人。
