被誉为“全球第一CEO”的前通用电气总裁杰克·韦尔奇，撰写了一部在美国刚上市一周即跃居亚马逊排行榜前三名的《赢》。韦尔奇说：“《赢》是写给在商场中的人们，那些流着汗，脏了手指甲，雇人的，解雇的，努力地做决定同时又要为错误的决定付出代价的人。”我们这本书的出版也是为了这些人；当然，凡是涉及到管人，进而涉及到选人、用人、用权、授权，以发掘人的最大潜能，并通过沟通、协调、激励建立高效团队，引导部属进入自动自发工作境界，创造一流业绩为目的的人，不论是商界、政界，还是其他各界的管理者们，我们这本书都是为他们而作。
对人的管理，如果不是最复杂、最困难的事情，那么也肯定是世界上最复杂、最困难的事情之一。既然说管理是科学与艺术的高度结合，那么，是什么人将这种结合运用到了炉火纯青的艺术境界呢？毫无疑问，正是那些在管理实践中做出杰出贡献的过来人。
这些人的理论、思想和观点，不是来自于书本，不是凭空想像，不是鹦鹉学舌般的人云亦云，而是源自于丰富而鲜活的管理实践。其中有碰壁与跌跟头，辛酸甚至泪水，最后才是成功与欣喜，别有会心的智慧心得，深思熟虑的独到见解。现在他们的管理案例已经进入同类内容的教科书，供有志于此的莘莘学子们学习、揣摩、思索与提高。
本书体例设为三个部分：第一部分是蜚声中外的商界巨子、企业精英的管人语录；第二部分是位尊权重的大国领袖、政坛要人的管人语录；第三部分是满腹经纶、学富五车的哲学家、思想家和理论家的管人语录。另外，在每一条语录之下还有作者简介、经典案例和评点等内容。
在这个崇尚权威、崇尚思想的时代，我们愿意为管理者或领导者奉上这本充满真知灼见的《管人语录》，让当今从事管理和领导工作的读者从中更好地感悟管理真谛、领导科学和管人艺术。
作者
2006年3月于北京
