西航党委书记万多波代表西航在国防科技工业军工文化工作会议上接受了军工创新文化示范单位证书和牌匾。工业与信息化部副部长、国家国防科技工业局局长、国防科技工业军工文化建设协调小组组长陈求发，中航工业副总经理高建设等有关领导，对于近年来西航高度重视文化建设和文化创新工作，大力开展“耕心”工程，特色文化体系创新，给予了充分肯定，高度赞誉西航文化建设是行业的一面旗帜。
西航人明白，荣誉意味着过去，潜力预示着未来。
西航人更懂得，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
告别硕果累累的过去，迎接充满挑战与机遇的未来，依靠西航文化的正确指引和西航领导者的英明领导，凭着西航人顽强拼搏的精神，有理由相信，西航完全可以在圆梦之旅上披荆斩棘，再创辉煌。
蓝天放歌——魅力西航
西航已走过了50多个春秋。这是希望与困难同在的50多年，西航以振兴航空动力事业为己任，披荆斩棘，与中国航空工业同成长；这是机遇与挑战并存的50多年，西航以改革创新为源泉，乘势而上，与中华民族的崛起共兴旺。50多年来，西航经历了中国各类大中型航空发动机的研制生产，为中国国防现代化建设做出了卓越贡献。
历史告诉未来
50多年来，时光吟诵着西航人在航空报国的拼搏之路上谱写的一曲曲奉献诗篇；50多年来，岁月铭记着西航人在民族复兴的伟大征程中实现的一次次报国梦想。
历史告诉我们：只有坚持航空为本，动力先行，才能肩负起党和国家赋予的神圣使命。50多年的发展历程使我们认识到，无论多么艰难困苦，无论有多少坎坷险阻，只有坚持航空为本，动力先行，牢固树立政治责任感和历史使命感，才能出色完成各个时期党和国家交给我们的光荣任务。只有坚持航空为本，动力先行，牢固树立科学技术是第一生产力的观念，才能掌握一大批关键技术，提升技术实力，占领技术制高点，提高研制能力和水平。只有坚持航空为本，动力先行，牢固树立人才兴企的观念，才能培养和造就一大批高素质人才。只有坚持航空为本，动力先行，牢固树立质量和品牌意识，才能提供用户满意的产品和服务，为相关多元的发展奠定扎实的基础。
历史告诉我们：只有坚持思想引领，改革创新，才能不断为西航的科学发展注入新的活力。西航成长的过程就是思想导航、创新求变的过程。西航每一次大的跨跃，每一次重要的转型，都是敢思敢想、爱思爱想、多思多想，把握时代脉搏，勇于改革创新的结果。与时俱进、创新求变，才使西航焕发了勃勃生机。
历史告诉我们：只有坚持以人为本，和谐惠民，才能激发员工动力，永葆西航生机。50多年的发展历程使我们认识到，只有不断营造和谐氛围、培育和谐文化、增强团队意识，才能增强员工的凝聚力和向心力。只有持续强化员工队伍建设，建立科学有效的绩效考核体系，疏通人才成长通道，才能充分调动员工的主动性、能动性和创新性，促进西航的快速发展。只有让员工充分分享企业改革发展的成果，才能使员工的成长与企业的发展紧密相连，使员工爱自己、爱集体、爱产品，为西航发展提供强有力的支撑。
历史告诉我们：只有坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，才能保证我们的事业不断取得新的胜利。50多年的发展历程使我们认识到，各级党组织和广大党员是企业发展的中坚力量。只有坚持党的政治领导，才能增强企业的向心力和战斗力。只有充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，才能为企业的发展提供可靠的思想保障、政治保障和组织保障。只有紧紧依靠各级党组织和广大党员，才能稳定西航改革发展的大局，为我们的事业提供强大的精神动力。
今天的西航
世界经济已经进入全球化时代，中华民族正在实现伟大复兴，航空工业绘制了“五化、万亿、强军富民”的宏伟蓝图。作为中国重要的航空发动机制造企业，西航正处于重大的战略机遇期，面临着国防现代化建设的大需求、航空工业的大飞跃、自身实力的大提升，必须抓住机遇，直面挑战，主动求变，率先发展。
今天的西航，主业上市，再造魂魄。通过借壳重组、资产注入等一系列复杂的资本化运作，实现了航空发动机及其衍生产品生产批生产、航空零部件外贸转包生产和非航空产品生产三大主营业务和资产整体上市，2009年12月18日，航空动力荣获典型并购重组案例提名。2009年12月25日，航空动力完成非公开发行股票10245万股，募集资金总额20。49亿元，标志其登陆A股市场一年来在资本化运作中取得了重大成果。为中国航空发动机行业尽快摆脱传统的计划经济制造体制、传统的投资体制、传统的型号分工体制，实现行业快速腾飞发展创造了有利条件。这种老牌国企、大型军工的华丽转身，昭示着现代企业制度的完善和西航的伟大“涅 ”。
今天的西航，技术领先，体系完整，已成为行业技术与创新的引领者。50多年的发展，西航自主创新能力不断增强，不仅拥有完整的航空发动机生产体系，建立了先进的生产线和检测中心，拥有7000余台（套）国内外先进的加工和计量测试设备，而且掌握了20多项国内外领先的关键制造技术，取得了200多项省部级以上科技成果，拥有了一支以技术专家、技能专家、高级技师为代表的人才队伍。特别是通过多种型号发动机的研制和批生产，积累了丰富的经验，已经具备了大型先进涡扇发动机从零件制造到总装试车的国内领先水平和能力。
今天的西航，诚信立业，走向世界，已成为行业外贸转包的排头兵。50多年来，西航以诚为本，大力开展国际合作，与多家国际著名航空发动机公司建立了长期稳固的战略合作关系，外贸转包连续多年位于国内同行业之首，已成为国家外贸进出口基地和多家国际著名公司的免检供应商、唯一零部件供应商。
今天的西航，立足航空，寓军于民，已成为相关多元发展的现代大型企业集团。西航坚持军工第一，军民结合，多元发展的道路，紧紧依靠航空高科技实力，多方位、多层次、多品种开发非航空民品。第三产业快速发展，在物流仓储、酒店服务、房地产开发、物业管理、职业教育等现代服务业已成为行业的佼佼者，形成了多元并举的新局面，为区域经济的发展做出了重要贡献。
今天的西航，放眼未来，创新求变，已初步构建了核心竞争力和融资平台，迈上了新的发展道路。西航思想领飞，文化领航，主动求变，率先发展，通过文化创新、管理创新和技术创新，全力打造核心竞争力平台，积极拓展融资渠道，探索全新的运营模式。
西航梦想之旅
回顾过去，展望未来，西航将认真落实市场化改革、专业化整合、资本化运作、国际化开拓、产业化发展的战略转型方针，努力打造国际一流的航空发动机制造企业。西航将以知识和技术创造优质的产品和服务，奉献客户永远放心的强劲动力，使每一位员工都能充分享受企业发展带来的成果，实现激情工作、快乐生活的美好愿望，成就西航的使命与梦想。
要实现西航的使命与梦想，西航必须坚持以科学发展为立足点，全面开创企业发展的新局面。坚持科学发展，必须实现发展模式的新转变；坚持科学发展，必须实现体制机制的新转变；坚持科学发展，还必须实现价值模式的新转变。
要实现西航的使命与梦想，西航必须要坚持以改革创新为着力点，全面激发企业运营的新活力。坚持改革创新，必须首先推进文化创新，构建西航文化理念体系；坚持改革创新，还要推进管理创新，打造西航特色管理体系。
要实现西航的使命与梦想，西航必须要坚持以和谐惠民为落脚点，全面塑造企业文明的新形象。坚持和谐惠民，必须实施人才工程；坚持和谐惠民，必须实施福利工程；坚持和谐惠民，必须实施幸福工程。
使命与梦想正在逐步实现，西航的目标已经明确，思路已经清晰，进军的号角也已经吹响，西航站在新的起跑线上，新一代西航人将继承和发扬老一辈西航人的光荣传统，牢记强军富民的神圣使命，以坚定的信念、百倍的努力，肩负起振兴航空动力的历史重任，用优异的业绩回报党和政府、回报客户、回报社会、回报股东、回报员工。相信，未来的征程中，在西航文化的引领下，能拼善战的西航人定能攻坚克难、再创辉煌，不断奏响蓝天的不朽乐章。
