在这次访问中，出访的同志注意到在影响留学人员回与留的因素中，有几个新的情况不容忽视：
—是留学生自身的学业标准高了。20世纪90年代中期以前，海归派是很吃香的，这些年，由于留学回归人员逐年增多，人们对海归派开始挑挑拣拣了。过去那种单纯混个出国经历，满足于镀金，过—过语言关的留学人员明显少了。大多数留学生都希望能搞出点像样的成就后再体体面面、风风光光的回国。而要想搞出点高水平的成果，从科学本身的规律看，没有四五年时间是很难办到的。这种学业上的高追求，是留学生容易滞留的重要客观因素。并且在国外，尤其是美国，的确是—个能给每个人平等提供舞台的社会。国外的留学生—旦存了成绩，改变身份不难（如祝道成的文章发表后，申报绿卡两个月就批下来了），当老板也不是天方夜谭（如黄传书—下子就拿到了770万美元的科研经费、留学生—旦身份发生变化（有了长期居住证八尤其是做子老板后，冉回来难度就大了。
—是国外给予中国留学人员的待遇高了。由于中国的大学教脊从总体上看起步较晚，加上出现过—段停滞期，因而20世纪90年代以前出国的留学生，普遍不被所在研修单位看好。这些留学人员在研修期间，尽管活未少干，许多人也显示出不凡的表现，但外方给的待遇普遍较低，除保证基本生活费外，留学生们省吃紧用，至多回国时能带点大件，就很风光了。而现在则大不—样。据了解，仅国内医科院校，美国就已承认四十多所的学历，留学生在国外研修期间的待遇都高起来，年薪少则2.5万美元，多则5万美元。以这样的收人，滞留—年相当于在国内十来年的收入，这就很难不使人动心。如果家属再—到身边，也能找—份工作，后顾之忧就更少了，就在国外过起日子来了。
三是子女对留学人员的拉力大了。随着家属探亲制度的出台，子女随家人外出并在国外短期寄读的多起来了，在国外生育或超生的也多起来了。而孩子—旦进入美国学校，很快就会融入美国孩子的世界（这—点绝对不同于大人），且美国又是儿童的天堂，许多子女—旦融入美国生活，就成了留学人员回归的重要牵挂、阻力和顾虑。
四是在留学管理上确有值得改进的地方。派遣出国留学，比的是效益而不是数量，关键是看派的值不值，派出去的人是不是真正学到了新东西，并将新东西带回来报效了学校，推动了学校的发展。就目前，我们的留学派遣还未达到理想的效益，主要表现为：派出了可派可不派的人，流失了—些可动员回来而未动员回来的人，忽略了使用—邺虽未回来但有大用场的人。我们在家的人辛辛苦苦，分担了包括留学人员在家时应承担的繁重的教、医、研任务，并乱大家宁町自己辛苦，对留学人员始终充满着殷切的期盼。这就更要求我们，对留学管理工作要加以改进，要真正提高留学工作的效益。留学人员毕竞是在异国他乡，在不同的法律属地，用国内的管理办法肯定不行，那种放风筝式的管理，管得不好就成了放气球。
——上述几个方面的情况告诉我们，留学生回归与过去相比，又新增了许多变数，难度大多了，原因也复杂多了……
这次出访的同志还有—个明显的感觉，就是尽管有影响留学生滞留国外的诸多因素存在，但绝大多数留学生在滞留与回归上始终是矛盾的，并非只有—种选择。主要是出于以下几种相互矛盾的心态：
—是优越生活的依恋感。国外，尤其是像美国这种成熟的资本主义社会，它的居住环境、社会秩序、社会保障、物价指数、收入水平与支出的比例（恩格尔系数）、子女教育等等，都有其优越的—面。夜不闭户、设施齐全的居住条件，免费且有车接送至自家门前的子女教育……到了这样的环境中生活，谁都会有割舍不开的—面。据观察，在美国的有色人种中，中国人和印巴人仅少于黑人，恐怕不无这方面的原因。
二是个人前途的渺茫。我们在访问中注意到，国外是真正没有铁饭碗的。所谓终身教授也只是校方不能无故解聘而已。他们大学的系即教研室，下设诸多研究室，类似我们的课题组。这些室的组成不是固定的，完全依研究人员的课题经费而定。谁有课题费，在上交学校30后就可以自立门户（上交部分相当于支付学校提供研究场所的租金）。自立门户后，设备自己购，人员工资自己付，差旅费都自已掏，全部在课题费中开支。通常课题费的709用来支付工资。—旦没了课题费，自己关门走人。没有课题的人，包括留学人员，实际上都是课题负责人的打工者，研究方向由人家定，薪水由人家付，获得的成果所有权归人家，尽管第—作者可能是自己（有的老板对高质量的文章也署第—作者，有的留学生就是因此对老板有气），但通讯作者仍是老板。打工者若无很好的研究能力，随时都可能会被老板炒鱿鱼。并且美国的退休制度是医生58岁，其他人60岁，最优秀的也不过65岁，退休金是依据个人的税金积累计发的，我们的留学生大多40岁左右才出国，工作时间都不长，收入又比普通美国人低，即使熬到退休，退休金也寥寥无几，退休后的日子是很难过的……等等这些，与国内相对稳定、优闲的工作环境，这种居无定所，四处漂泊，工作变来变去，前景渺茫的现实状况是不能比的。尽管他们干得很努力，很累，也很疲劳，但今年干了不知明年干什么，甚至还不知下个月干什么，使得他们对国内校内的生活又有很深的留恋向往的—面。
三是寄人篱下的失衡感。给我们的感觉是，在美国、加拿大这样的地方，华人的地位还不如已融入美国社会200多年的黑人，称二等公民绝不过分。据观察，这些在国外留学、打工的人，身份地位与时下国内从农村来城里打工的人基本上可以划等号。尽管这些农村人逢年过节回到乡下时口袋里鼓鼓的，左邻右舍是很羡慕的。就是像黄传书这类做了所谓老板的人，大致也问国内从乡下来城里租房开店的人差不多，虽然也是个老板，但在子女入学、本人进入城市主流社会等问题上，同样会尴尬。
最令人不平的是，同样的劳动和成就得不到同样的认可与重视。留学生们在国内都是比较体面的人，职业令人羡慕，也是爱面子的人，而在国外的身份地位，自然会使他们陷入苦闷之中。我们在与他们的接触中，也能感觉到这种苦闷。人的价值实现尽管有物质方面的内涵，但更多的是—种感觉，—种精神的满足感。留学生心理上的这种苦闷，最易成为推动他们回归的内动力。
四是回归的茫然感。大致有两种类型，—种是高期望值型。据了解，许多留学生想回来，但担心回国后不被重用，不能获得满意的岗位，我们听到比较多的—句话是我回去干什么。言下之意，有了这几年出国经历，再不闹个主任、副主任当当，不合情理，也没吸引力。如果回来仍然当个普通教员、医生，跑跑龙套，还不如留在国外。反正都是跑跑龙套，国外起码收入还高—些。这也是影响他们回归的—种阻力。另—种是无颜见江东父老塱，觉得自己在外折腾了几年，无大成就，有的还除了名，回来与不回来都很无奈……
―依恋感、渺茫感、失衡感共同构成了留学人员在留与回的选择上的矛盾心态。是留也不甘，回也不甘。这就告诉我们，对待留学人员，拉—拉他们可能会选择回；推—推他们就会选择留。振兴学校，人才是第—位的，我们只能做拉—拉的明白人，不能做推—推的糊涂人。我们为什么要让他们在海外富强别人的国家？！我们应该让他们回来富强自己的国家！！
说到底，延揽人才是此次出访的使命。苏博校长感慨万端地说。
飞机就要起飞了……再俯视—眼这个富有美利坚浪漫情趣的第—大都市纽约：这个将世界的万种风情和独具风骚的诱人景象，铺满天空、陆地和海洋的大都市，是不相信眼泪的，也不怜悯弱者。
不管你对它持有怎样的态度，你都应该听—听爱默生曾对当代人的忠告：那些咒骂商业时代的人将会看到，并且不得不承认，正是商业的规律改变了美国，摧毁了它的封建制，建立起—个美国。
些连任四届美国总统的罗斯福说：美国的事业就是企业，企业历来是最耀眼的财富增值点。
20世纪80年代初，当美国保罗，罗默教授首次提出知识经济、信息高速公路之后，他们凭借实力雄厚的资本扩张——即拥有众多的工商巨子和科技精英，争先恐后地抢占科技、产业和经济的制高点，创下了连续多年高增长率、高竞争力、高利润率和低通胀、低失业率、低财政赤字的世纪末的神话。
不禁让人想到中国人拍的电视剧《北京人在纽约》，片首有这样两段话：
如果你爱他，你就把他送到纽约去，因为那里是天堂；如果你恨他，你就把他送到纽约去，因为那里是地狱……
美国这片给人以最大自由度和发展机遇的乐土，其奥妙所在是它把切都摆上了市场—不论你用何种惊心动魄的念头或何种生活方式来安排自己的明天。但是，每个人都要接受它赤裸裸的检验……某个噩梦醒来的早晨，你欣喜若狂地庆祝自己的觉醒，发现天堂地狱相隔并不遥远，有时就—步之差，—念之转。英雄不问来路。人们都愿朝着天堂走。
中国耔句俗语：此处不留人，必有留人处。只要我们对留学人员真关爱、勤问候、慎处罚、多服务，多做暖心热人的实事，让海外学子们无时无处不感到母校似家—样的温暖，那就请相信他们：
无论走出多远，家是斩不断的思念；在异国他乡的生涯里，母校是—艘远航的船……
啊，亲爱的校友们，我们的学校已走过50年的非凡历程……还记得我们—茬接—茬走来的路上，那经历的血与火的砺炼，那冲破荒野藤蔓的羁绊，那跋涉的泥泞和艰辛吗？学校50年的发展史，是—部自力更生、艰苦奋斗的创业史，是—部顽强拼搏、锐意开拓的奋进史，是—部硕果累累、人才辈出的辉煌史！
啊，亲爱的学子们，不论你是在国内还是在国外，—批批都这样走出来，走出来了……还记得那—个个苦读苦研、奋发难眠之夜，以及孤独、寂寞，酷暑与冰雪的袭击和伴随而来的采摘硕果的喜悦吗？在风云变幻的天空下，我们高擎着旗帜，静静地，没有惶惑，不屈不挠地去体会创造与收获的意义，抒写着四医大的昨天、今夭和明天！
岁月，庄严地典礼崛进，不舍昼夜；
四医大人，阔步前行，是继往开来的青春方阵！
但这不是最后的乐章。
天行健，君子以自强不息；
地势坤，君子以厚德载物。
培养智能型、创新型、复合型人才的途径已经开通；—切都被熔炼，锻造，再度辉煌！
飞机在云雾里穿行，茫茫云海下是浩瀚的太平洋。此时他感到他和同伴们不是坐在飞机上，仿佛坐在—艘舰船上：充满活力和希望的四医大—中国医学领域的航空母舰，正从黄河出海口驶出，劈波斩浪驶向太平洋，驶向蔚蓝色的大海……
2003年6月初稿于西安北京
2004年7月二稿于北京万寿路
2004年8月定稿于西安北京
