第410章 番外：看清来人

初见，她软声叫他七哥哥，明澈的双眸在他的心里留下了痕迹。那年，她七岁，他十二岁。后来，他一直站在她的身后，看着她，希望她一转头就可以见到他，知道那一年，她的18岁的成年生日宴上，她问他，寒哥哥喜欢什么样的女孩。那年，她十八岁，他二十三岁。他看着自己喜欢的女孩子跟着他大哥进了娱乐圈，看着她隐瞒自己是慕家人的身份，看着她在片场里跟男演员笑成一团，看着她挽着别的男人的手臂出现在新剧开拍仪式上，看着她，看着她...他化身Zephyr——她喜欢这条路，他陪她走。那年，她十九岁，他二十四岁。“嫁给我。”“好。”那年，她二十一岁，他二十六岁。现在是几点？是慕朝冬和季钧离的起点。

拜佛求签能不能保佑试镜顺利？答案是非但不能还很有可能连小命差点都搭上了。保命要紧，我咬！咬了人就想跑？没门！要么爱上我，要么死！What？你这要求有点特别，既然如此，那我就勉为其难的接受吧！--情节虚构，请勿模仿

十岁时的一场车祸，她失去父母，只是同时带来的，是窥探他人内心的异能葬礼上，她窥探到了那些所谓亲人朋友的真面目，一时置身冰窖唯有和慕家有着真正交情陆家誓死守卫她那时候她才明白，只有强大，才能无双十年后，她是品学兼优的高材生，是让人油生羡慕的富家小姐，是才貌双全的娱乐圈新星强大的陆氏后台让她无人敢招惹她能窥探到他人的想法，却不能猜透他的心……小片段:可爱的粉丝：西希，遇见你三生有幸啊～恶毒的男人：倒了八辈子的霉才签了你慕西希：对比毒舌的某人，突然觉得两面三刀的粉丝还是很可爱的……

前世，男神如玉在云端，李夏常思而未得。幸天降奇迹，重回七岁。惩恶人，救妈妈，撸起袖子追男神。谁知，一不留神寡母要另嫁，前世神秘大佬成继兄。江湖传言，此人煞气凛然，神鬼皆惊。李夏命轻运衰，心有执念，求继兄无视，勿要撩拔。

签定契约，她接受他的禁锢和掠夺。他一开始就用交易划开结界，她也时时刻刻记着只是一场无关感情的来往，安心做他只懂听话的宠物。然而再多的冷漠坚定，都在他日渐温柔中沦陷。他为她一掷千金，在给她难堪的人面前出尽风头。他给她温暖依靠，在深夜的山顶上用身体为她取暖。……--情节虚构，请勿模仿

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

从晌午开始一直飘着米糁子一样的小雪。刚入冬的头场雪，下得静，人就睡得死。这样的天，有些人就该蠢蠢欲动了。张胜利本来也睡得很死，因为白天和徐阔一块儿吃了一顿鸡。兴许是肉吃狠了的缘故吧，夜里肚子有点儿丝丝拉拉地闹，就硬挺着起来到屋外上厕所。这时，他听到了院墙那边传过来的声音。张胜利一听声音马上就意识到老徐头家出了什么事。于是，张胜利随手抄起一把铁锹，扑到院墙边上，探过头去察看究竟。贼有两个。阴影里，一个牵着牛往外走，他的同伙举着棒子杵在门洞，准备谁露头谁。此时最为凶险，谁露头算是倒血霉了。老话说盗亦有道，可现在的贼没这个讲究，下手极黑。

一个人普通平凡在遇到各种诱惑，做出种种看似简单的抉择

我是无数宅男心中的女神，他却跟我的粉丝团长……真心喂了狗，我只想虐渣男，夺公司，登顶娱乐至尊。可坐拥华夏国半数财富的唐少却步步紧逼：“安安，十年前的约定，该兑现了吧。”我表示一脸茫然，十年前？约定？那个人是你？！

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

越来越多的管理者意识到，员工的素质才是真正制约企业生存和发展的瓶颈。可以说，企业的核心竞争就是员工素质的竞争，企业要想在竞争中立于不败之地，必须把提升员工的素质作为当务之急。在企业中，员工能否获得较高的薪酬，获得企业的青睐，取得事业上的成功，不仅受能力、机遇、人际、环境等因素的影响，更重要的是受员工自身素质的制约．员工只有修炼自己，完善自己的职业素养，努力把自己打造成高素质的员工，才能获得自己理想的薪资待遇。每个员工都要记住：工作掌握在你自己的手中，年薪也掌握在你自己的手中。

21世纪著名家族的继承人--洛沫，因一场陷害被搞的穿越。异世重生扶苏公主，上一世含冤而死，这一世转生女娲后人。一世安然，半世璃殇。还遇到了一个猜不透的他--莫璃殇。那就既来之则安之吧。先是父皇被前朝余孽所害，后又被告知女娲后人转世。凤凰涅槃，必有不凡。眉间一佛莲，念于苍生，而又忘于尘世间。只愿不负前尘不负卿。--情节虚构，请勿模仿

著名散文家卞毓方，潜心数年“大文化”散文重磅巨作。以中日文化交流史为主线解读日本文化，对日本咄咄逼人的存在，既从该国的历史、文化、风俗入手，又从语言、文学、绘画切入，还从社会、经济、政体等分析，取精用宏，比优较劣，进而解读日本民族的文化基因，以日本为参照系，跳出中国看中国，不说中国，无非中国。这是一部艺术手法非常高妙的文化散文，作家以形象说话，以艺术感人，作家天赋的语言感就是俯仰中日的飞行器，带我们跨海旅行，感受历史，认识现实，回恋文化，体味差别。

一本从天而降的魔法书，自称是高阶神灵，说要是带龙飞走上人生的巅峰路！罪恶之书不仅交龙飞高深莫测的魔法，还一对一的教龙飞如何勾搭妹子，如何遇到危险自保大法。一路上，龙飞从一个老实人被罪恶之书冠上了死渣男的称号。龙飞遇到罪恶之书后，生活变得丰富多彩起来，偶遇美丽精灵少女，和圣女共同拯救神灵，与猫女的纠缠，与公主难舍难分的情缘。

管理问题仍然层出不穷？为什么鼓励员工做到最好时，他们的表现往往不尽人意？为什么对员工的“大错大罚”会让他们连续不断地犯错？为什么突然拉高员工的“阈值”，往往会导致执行力的下降？为什么公司的规章制度越多，反而管理的效果会越差？管理的原点在于搞定人！任何卓越的管理都离不开对人性的顺应与尊重。本书浓缩了作者20年管理经验精华，精选38个经典案例，从“人才选用”“领导力”“执行力”“极致管理”四个维度详细分析了中国公司管理存在的具体问题，并提出了具体可行的提升方案，助你轻松解决“领导力”“执行力”等诸多管理难题！