柳传志是一个创业的传奇。他领导联想由11人、20万元资金的小公司用14年时间成长为中国最大的计算机公司。
一旦确定目标，就不要瞻前顾后，要勇往直前
在成就联想的传奇之后，目前，人们最关心的问题是：工程技术人员出身的柳传志是怎样在20年里让联想迅速发展壮大的？他到底在哪里学的呢？柳传志说：“一方面在实践中学，另一方面从书本中学。”
杰克·韦尔奇的《通用之路》、比尔·盖茨的《未来之路》、郭士纳的《只有偏执狂才能生存》，这些书柳传志都认真地读过，他从中收获了不少。有人问他：“那你是不是偏执狂？”他说“在我所从事的领域，我一直努力发展，吃着碗里，想着锅里，还惦记地里的粮食——是有点‘偏执’。”
偏执也就是对目标的执著。在西安军事电讯工程学院读大学时，柳传志接受了军营的锻炼。那时每班都有指导员，大都是亲历过战争的军人。指导员曾给柳传志他们讲述了辽沈战役中占领制高点的一幕：“那些战士根本不怕死，一个个往上冲，为达目标不顾一切！”这种一往无前的精神，对柳传志影响很大。
大学毕业后，柳传志在中国科学院计算所工作了十多年，40岁时开始创办联想。那时出去创业的科技人员凤毛麟角，要承受很大的社会压力。那时候的人们认为，只有高等学府的尖子生才能分配到科学院，你出来创业，大家就觉得你跟小商小贩一样。创业初期，柳传志有过被人轰出屋子的经历，或者落到别的难堪境地，但他一直反复对自己说这是自己的选择！
“那种军人精神也一直激励着我：一旦确定目标，就不要瞻前顾后，要勇往直前，把5%的希望变成100%的现实！”
不管想法有多好，除非身体力行，否则永远也不会有收获
柳传志以自己的亲身经历告诉青年人，成功所必需的要素其实并不多，有了想法之后立即行动是其中之一。
有些青少年天天说：“我一定要好好学习，将来考名牌大学；我一定……”口号喊了很多，可就是不见有行动！这种想到却做不到的小毛病可千万不可忽视，因为行动是一个人敢于改变自我、拯救自我的标志，是一个人能力的见证。美国著名成功学大师马克·杰弗逊说：“一次行动足以显示一个人的弱点和优点是什么，能够及时提醒此人找到人生的突破口。”不言而喻，那些成大事者都是勤于行动和巧妙行动的大师。
每天不知有多少人只想不做，把自己苦思冥想得来的新构想取消，因为他们不去执行。
青少年朋友们，想想我们是不是也有这个毛病。我们为自己制定了许多目标：我要让自己的成绩上个新台阶，我要当“三好学生”，我要……可是有时候我们却停留在这些目标上裹足不前。没有行动，再好的目标和计划也会化为泡影。
所谓“亡羊补牢，犹未晚矣”。当你意识到自己的不足，想要弥补一番，或者你有一个绝妙的创意时，马上行动，切实执行自己的计划，以便发挥它的价值。
有个人已经40岁了，一天，他对朋友说：“我想去学医，可是学完我就已经44岁了。”
朋友说：“可要是你不去学，4年后你还是44岁啊。”
是啊，即使你不行动，时间也会无情地流逝，片刻不会停留。那么，何不在这段时间里努力进取，作出成绩来呢？因为不管想法有多好，除非身体力行，否则永远也不会有收获。
一件事没做之前总让人觉得神秘莫测，困难重重，可当你真正放手去做时，你会惊讶地发现，事情不过如此而已。既然立志要做一件事，那么，你又何必浪费时间在徘徊不定上，而不立即行动呢？
人物档案：
柳传志，联想集团创始人之一。现任联想控股有限公司副董事长兼总裁，联想集团非执行董事，联想投资、融科智地、弘毅投资董事长。
1944年4月29日生，祖籍江苏镇江市。
1961～1967年在西安军事电讯工程学院学习。
1967～1968年在国防科委成都十院十所工作。
1968～1970年在广东珠海白藤农场劳动锻炼。
1970～1983年在中科院计算所工作。
1983～1984年在中科院干部局工作。
1984年～2002年任联想集团总裁。
2002年至今任联想控股公司总裁。
柳传志先后获得第二届“全国科技实业家创业奖”金奖第一名，全国“有突出贡献中青年专家”，“中国改革风云人物”。1995年被评为“全国劳动模范”，1997年当选为全国工商联副主席，1998年当选九届全国人大代表。2000年1月被《财富》杂志评选为“亚洲最佳商业人士”，2000年6月被《商业周刊》评选为“亚洲之星”。2001年1月在国内被100名权威经济学家、财经记者评选为“CCTV年度经济风云人物”，并两次蝉联《北京青年报》第一、第二届“财富年度人物”。
