我们都有过放弃的念头，不同的是，有的人坚持住了，有的人真的实践了。
上一份工作曾多次让我濒临崩溃，高强度的工作量，充满竞争的工作环境，业绩引起的压力……都让人觉得再也忍耐不下去了，我也曾有过三次强烈要放弃的想法。
第一次是在入职培训过半，也就是第15天的时候。我们的入职培训不同于传统意义上的听听课、吃吃饭、睡睡觉就行了，一个班30个人全部集中在一个远离市区的偏僻度假村里，实行半军事化管理，完全封闭，不得使用手机，更不得外出，每天早上6点起床进行40分钟的晨跑和操练。
身体上的劳累习惯了也还可以忍受，更加辛苦的是精神上的折磨。除了高密集度的排课外，晚上10点下课之后，还要背诵话术，一个字都不能错，有一个字错误就要重新准备和背诵。并且，只有整个小组6—7个人全部通过老师的测验时，才能集体回房休息。于是，有的人背得快，不得不坐在一旁烦躁地等待；有的人背得慢，不得不忍受拖累同伴的愧疚心继续。往往回到房间都已经是凌晨2点以后了。高强度的脑力消耗和睡眠的缺乏，让大家身心极度疲惫，不断有人退出，一个，两个，三个……就像传染病一样，大家都在抱怨却无法改变规则。终于在第15天的早上，我因为身体不适加上睡眠不足迟到，被点名批评，整个人都没有坚持下去的动力了，我找到班主任想说我也要退出，只是话还没出口，满腹的委屈倒是先落了泪。班主任一边安慰我，一边说，“我知道你要说什么，但是如果不是实质性的伤害，你最好不要说。这种培训方式经过几年的验证，它的确是有效的。等到你真正走上工作岗位，面临的身体和心理上的考验和挑战要远胜于此，你现在没有准备好，难道以后遇到困难还是要一走了之吗？况且，这个培训本身也是一个淘汰的过程，现在退出了，在众人眼里就是逃兵，所以我的意见是，就算走也要堂堂正正受人尊敬地走，也要通过考验甚至在工作上取得成就之后光荣地走。”
发泄之后心里平静了很多，我坚持下来了，并且发现应付起来容易了。就像跑步，到一定时间总会出现肌肉酸痛，觉得无力为继，但是坚持过了这个瓶颈期，反而变得轻松了。而进步也是在这时发生的。所以，自我完善从来都是同坚持相伴，而绝不会跟放弃为伍的。再坚持一下，善始善终，改变就在不知不觉中发生了。不要说你不可以，任何人都可以。
我的第二次放弃的念头是在工作满半年的时候，也就是第一次正式考核时。遗憾的是，哪怕我之前付出了多少努力、汗水甚至是泪水，依然没有达到及格线。这让我开始对自己产生怀疑，我是不是不适合这份工作？其他人都能做得好，我为什么就没有取得成绩？尤其是对比同班培训的同学，经过半年的时间，有人甚至已经开始有所担当，大部分都已经适应了工作，而我却无所适从，这种落差让我无法承受。过去的鲜花掌声反而成了此刻的负累，让我尤为疲惫。我甚至开始质疑这份工作本身，当初憧憬的愿景完全看不到啊，似乎除了每天的奔波外，我什么也没有学到，那么继续耗在这里、浪费青春又有什么意义呢？
让我改变主意的是我的一个客户，也是第一个客户，他对我说，“你做得很好，继续加油！”然后，我就不知道该如何说辞职了。我想着，就算不为了自己，不为了公司，只为了那个客户的信任，我也必须想办法留下来，为他服务。后来我统计过销售菜鸟的一些数据，发现只要你坚持每天必需的话务量，坚持自我完善和学习，坚持面对客户的职业态度，等到半年一般都会有所突破，而之后则会进入全面爆发期。如果没有，则说明你前期的工作没到位，偷懒了或者直接放弃了。
坚持，当然很难。尤其是将近半年的时间看不到任何回报，就好像所有的努力都没有意义，只是在浪费光阴。这才是不能接受的：浪费光阴，浪费生命！同时，没有业绩就意味着你遭遇过太多拒绝和波折，意味着工资单薄，生活的拮据、工作中的挫败和心理的压力可能成就一个人，但更足以击垮一个人，尤其是初入职场毫无招架之力的新人。在这种境遇下，我们只能靠自己找到一个发泄的出口，无论是朋友间的交际，还是一项爱好，比如跑步跳舞，都会让人从中抽离一会儿，而不至于完全迷失。同时，要有足够的准备和强大的内心，把问题放小，把重心放在行动上，保持继续下去的动力和信心。
生活总是时不时会给你一些考验，验证你的选择。
我第三次想放弃则是在工作两年后，因为生活中的变故引起的动荡。母亲的一场大病，让我不得不认真考虑，在家庭责任与自我追求中何去何从。我必须承认，哪怕我再如何试图保持理智，列出各自利弊，衡量选择后的后果，我依然无法做出选择。其实，当时工作并不怎么顺利，回家看起来更容易，但是我又不甘心，便陷入了进退两难的境地。
很多人一遇到问题就老是待在家里，不和外界联系，我也不例外。我甚至请了一个长假，将自己一个人关在家里，渐渐对时间都没有什么概念了。请假的初衷当然是为了看清处境，解决问题，做出自己的选择。只是时间久了，我却丧失了斗志和生活乐趣，感到孤独而逃避现实。什么也不去想，整日泡在网上。其实这也是可以理解的，惰性是人的天性之一，如果没有外力，单靠内力是很难和自己的天性作对的。当长时间的一个人时，会淡化外界的影响，模糊最初的斗志，从而对什么都无所谓。觉得脸洗不洗无所谓，衣服换不换无所谓，是不是有钱、懂不懂英语都无所谓。有句话叫“知耻近乎勇”，而躲在家里则只会消磨你的意志，我越来越觉得我要放弃。
在我最想放弃的时候，我遇到了一个师兄。我遇见他的时候，他已经是一家知名企业的市场总监，年薪300万以上，不满35岁。典型的有为青年。但是所有的有为青年都曾历经不得志的时候，他大学毕业被分配到一家工厂，从基层做起，心里多少有些不平衡，因为作为大学里的光环人物，这光环却没帮到他多少，反而不如一般的家里有背景的同学。不过他也坚持了过来，因为不甘心，也因为没有反抗的资格，就这样一步步做到了厂长。当各方面开始有起色时，他又被半强制半规劝地弄到现在的这家企业，当时企业已经非常不景气了，虽然顶着老字号的名头，却已经不作为很多年。那是他最难熬的一段日子，比他大学毕业时还要惨。弄不来业务，便发不下来工资，为了自己的前途，他必须想办法先让企业活下来。他说自己连续几个月没睡过一个完整的觉，没有按时吃过饭，恶补行业知识，通过各种渠道结识客户，因为不间断地喝酒胃出血去医院。这还不是最难的，最难的是客户的出尔反尔和不屑一顾，都让他觉得自己卑微得连条狗都不如。
他不止一次想过放弃，这时的他也不是没有其他选择。最难的时候他甚至已经写好了辞职信，却在第二天，觉得不甘心：就算离开，也应该有底气、光荣地离开，而不是狼狈得像逃兵一样啊。这关乎荣誉，更关乎做人最后的尊严。
他当然可以离开，可是他已经可以预料到他日复一日的后悔，它会永远缠着他，让他无法理直气壮。便想着，再多坚持一天好了。就这样一天又一天，企业居然真的发展起来了，他已经不用再讨好客户，自有别人主动找他。而他，也赢得了所有人的认同。不仅因为他的成就和地位，更因为他在困难之中表现出来的绝对意志和能力。
我们或许无法改变过去，但是你如何面对低谷，现在如何行为处事，往往会决定你的未来。是触底反弹还是一蹶不振，完全看你是否在低谷时集聚了足够的能量，以及改变的决心。
“你现在这点事真的不算事。既然选择了，就去战斗！”他这样说。
坚守吧，看看会发生什么。事情的结果会让你大吃一惊的。6年做一件事，一定会比1年做6件事要发展得更好，相信我。不仅是因为你能力、资源的积累，还因为你会赢得信任而被赋予更高的责任。
后来，我还是选择了坚持。当然是在赢得父母认可的前提下。我甚至比以往任何时候都充满了斗志，因为这工作不仅是为了自我实现，还加上了对父母的承诺和责任。
所以说，落魄只代表一时的挫败，绝不意味着尊严的丧失。我们依然可以利用这个机会完善自己。同时，千万不要想一个人躲起来或者减少外出。相反，我们要和朋友及家人保持紧密联系，甚至更多的联系，让他们成为我们的坚强后盾，鼓励我们向前进，甚至提出有益的建议。
当一个人用心梳理不同人的命运时，会发现，有为青年是有为的，无论是顺境还是逆境，他都不曾真的放弃，一直坚守自己的理想，对生活保留着希望，从不放松对自我的要求，只等着自己挖出一条路，就突围而出。而无为青年一直都是无为的，他往往软弱而懒惰，只追求最安逸的生活，没有一点抵御危机的能力，一有风吹草动就缴械投降，甚至自甘堕落。
所以啊，落魄也是有不同方式的。有为青年的方式，就是把落魄作为休整的契机，作为自我沉淀的时机，作为自我磨砺和成长的机会，优雅而富有希望。
