“天行健、君子以自强不息；地势坤、君子以厚德载物。”百年以来，清华大学为社会输送了无数精英人才，也培育和凝聚了一批又一批高水平的专家学者。从清华毕业的公司高管、创业家遍布各个行业，现在待上市的多个行业的领军公司如百合网、拉手网、搜狗、美团网、铁血网、豆瓣网、苏州斯莱克等都由清华人创办。一项调查显示，自改革开放30多年以来，清华大学总共培养和造就了84名亿万富豪，其财富合计近3000亿，超越北大，成为2012中国造富大学排行榜冠军。
清华人务实、谨慎，他们无论做人还是做事，皆将“实”字首推为第一原则。毕业多年的清华学子谈起对清华精神的感受时说：“从学校里的生活、训练到社会上的作风、操守，清华人所执的是民主、自由、进步、实干、独立的精神。”
其实，不仅仅是务实严谨奉献，清华企业家身上还有很多优秀的品质值得人们借鉴，这其中包括醇厚的文化人格，高雅的修养品位，对全球发展趋势的敏锐洞察力，创新而为的人生态度等等。企业家唯有具备了整合资源、创新、应变、掌握时政新闻、前沿信息等各种经营企业的能力后，才能带领企业在激烈的经济浪潮中脱颖而出。
有人说，企业竞争归根结底是企业家的竞争，企业家的竞争归根结底是企业家素质的竞争。原通用电气（GE）董事长兼CEO杰克·韦尔奇曾说：“一头狮子带领一群绵羊，可以打败一头绵羊带领的一群狮子。”的确，许多事实都在证明，企业总裁通常决定着一家企业在经营过程中的成败，一家风雨飘摇的企业或者机构，在一个水平高超的领导者的带领下通常能够力挽狂澜，转危为安，走向巅峰；而一个实力雄厚的团队，在一个水平欠缺的领导者的指挥下可能会一败涂地，走向没落。
所以，企业总裁者的素质高低将对企业的发展起到至关重要的作用，对于企业总裁来说，仅仅处在领导者的位置上是远远不够的，他还需要具备良好的个人素养、明确的战略目标、卓绝的领导力、不可或缺的危机意识等诸多的领导要素。
本书就是围绕与企业总裁相关的各种管理要素如战略目标、核心竞争力、创新、危机意识、决策、谋略、人才、领导力等展开分析，融深刻的哲理和切实可行的操作方法于一体，细致具体而不教条死板，使领导者们在饱览一些成功企业家创业经历的同时，学会让自己的公司精于竞争的提升之道，掌握企业经营的绝佳秘诀。
善于学习、勤于阅读，是每个优秀企业家应该具备的行为方式。如果你有一颗积极追求卓越的心，且希望提升自己的个人魅力，使自己跻身于优秀企业家之列，那么从阅读本书开始吧，本书乐意给你提供切实可行、细致入微的有益指导。
