而且,我可以这样断言:如果你满足于现状,那么你的才华将永远被埋没掉。
满足于现状的心态是我们在成功路上的最大障碍。满足于现状使你没有信心,怀疑所有的一切;总觉得创造力和成功与自己无关,这样的你会把注意力放在一些微不足道的小地方,把原来可以用来创造的精力花在担心可能发生不妙的后果上,从而错过了发挥创造力的机会。
据说所罗门国王是世界上最明智的统治者,他曾说:“他的心怎样思量,他的为人就是怎样。”
换而言之,你相信你能够超越现状,你就可能超越现状,而如果你并不想这样,那么你就只能停留于现状,甚至落到更糟糕的地步。
人不可能取得他自己并不想追求的成就。人不相信他能达到的成就,他便不会去争取。当一个人对自己不抱很大的期望时,他就会自己给自己取得成功的才华浇冷水,他会成为自己潜在才华的最大敌人。
对于现状的态度有两种:要么满足,要么超越。当你所拥有的现状会阻碍你发挥才华时,你所要做的就是打破它。人的才华是没有极限的,唯一的限制来自你所接受的知识系统、道德系统和价值系统。
一个人的能力与才华究竟有多少,恐怕连他自己也不会知道。而我们的才华,就是在一次又一次的挑战中被激发出来的。
不要想着你可以永远保持你目前的状况,要知道,一杯新鲜的水,如果放着不用,不久就会变臭。一个经营得很好的商店,店主如果不时刻做更好更新的改进,他的经营也必定会逐渐衰退。同样,一个人即使目前工作很不错,眼前的事情都能应付得来,但是如果他不追求进步,有一天他会被自己的工作抛弃掉,这时候,他有什么资格抱怨不公平?
一个积极的成功者的特征,就是他能永不停止随时随地地追求进步,永不满足于目前的状况。成功的人深深地害怕退步,害怕自己停下的脚步会被别人赶上,因此他总是自强不息地力求进步。一件事情做到某一个阶段,决不能停止下来,而应该继续努力,以求达到更高的阶段。一个人在事业上自以为满足而不再追求进步时,便是他的事业由盛而衰的开始。每天早晨,我们都应该下定决心,让自己在工作上做得更好些,今天比起昨天应该有所进步,而晚上离开办公室、离开工厂或其他工作场所时,一切都应该安排得比昨天更好。坚持这样做的人才能将自己的才华发挥出来,取得惊人的成就。
才能是可以从他人身上吸收借鉴的,只要你不满足于现状,经常同外界接触,常和其他竞争者接触,那么你一定可以从他们身上学到一些你原来没有的东西,从而使自己突破现在的局限。
美国芝加哥有一个成功的零售商,他利用一星期的假期,去参观访问国内的大商场,由此,他得到了改良自己商场的办法。在此之后,他便每年到东部旅行,专门去研究几家大规模商场的销售方法和管理方法。他认为,这样的参观是绝对必要的。否则,墨守成规、一成不变地做下去,必定会走向失败。
他说,他的商场经过几番改进后和以前已经大不相同了。以前从未注意的缺点,比如货品的摆设不能吸引顾客,雇员的工作不认真等,经过对优秀同业者的参观,便一目了然,引起他极大的注意。于是,他开始大刀阔斧地调整,比如改变橱窗的陈列,辞退不忠于职守的雇员等,这样做以后,店内的气象焕然一新,业绩也有了很大提高。而这一切,都是因为他不满足于现状,愿意向他人学习的结果。
人的身体之所以能保持健康活泼,是因为人体的血液时刻都在更新。同样,一个人之所以才华出众,是因为他从不满足于现状,永远都在吸收新的东西,争取新的突破,也只有这样,他才能轻而易举地化解所有不公平,他的事业才能一天一天地发展起来,直至成功。
那些老是待在一个环境中的人,必定要走向失败的迷途。他们往往对现实状况心满意足,对存在的缺陷又毫不察觉。对于这种种缺陷,如果他们不改变自己的想法,不改变自己,提高自己,他们是绝对发现不了的。
关于不满足于现状,大多数人的弊病是,他们认为,要改变现状,必须整个地改进。他们不知道改进的唯一秘诀,乃是随时随地地求改进,在小事上求改进。而只有这样做,才能收到最好的效果,才能将自己的才华不停地发挥出来。
所以,千万不要满足于你的现状,因为这样的话,你的才华会被埋没掉,你也会遭遇到越来越多的“不公平”,并且对此无能为力。
寂寞成长,在孤独中变得强大
那些最强大的人,往往曾经是最孤独的人。我们眼中那些功成名就的成功者,往往忍受过常人不能忍受的寂寞。那些无边的孤独和黑暗,在你看来也许是不公平的,但也许正因为他们可以忍受住这样的寂寞,所以才能厚积薄发,成为一个强大的人。
管理学上有一个“蘑菇定理”,这是许多刚刚走上职场的人的抱怨——他们认为自己备受冷落,满腔抱负却没有施展的机会。在他们看来,埋头苦学了十几年,终于有朝一日可以大展宏图了,可猛然发现,自己竟然在做着一些“初中没毕业都能做的事情”。于是他们觉得苦闷,觉得怀才不遇,觉得生活对自己太不公平,甚至有一些人,干脆放弃了这份自己当初千挑万选得来的工作。
可是,实际上绝大多数的职场新人,都有过当“蘑菇”的悲惨经历。为什么会出现这种情况?难道企业就是因为他们是新人,刚毕业的学生好欺负?中国这几年就业形势严峻,公司是不是趁机利用廉价劳动力?如果你抱着这样的想法,自然会一直陷在“不公平”的负面情绪里,对工作提不起精神。
其实,对个人来说,这些没有技术含量的基础工作,是很好了解企业的生产经营,了解客户的基础,了解了这些,日后做复杂的工作时才能得心应手,能持之以恒地完成简单任务、做好“小事”的人,领导才可能会在将来,放心地把“大事”交给你做。
真正的成功,属于那种在寂寞中仍可以坚持不懈的人。在寂寞中为自己不断积累一些可贵的经验和素质,才可以为你以后的厚积薄发做好铺垫。只有那些懂得享受孤独、忍受寂寞、在寂寞孤独中不断坚持的人才会有所作为。
成功者在还没有成功前之所以会寂寞,无非四方面的原因:
第一,成功者在原始积累阶段要做的事情很多,必须得付出一般人十倍以上的努力,自己可以自由支配的时间少得可怜,所以,他无法不孤独;
第二,成功者或许有一些可以自由支配的时间,但是他心高气傲,甚至宁愿独处也不愿意浪费时间和一些心无大志、没有前途的人交往;
第三,成功者常怀有极大的优越感,即使他在还没有成功,很狼狈的处境下,也不愿意看轻自己,如果他觉得自己不是最好的,他绝不会轻易地进入一个集体去点缀别人;
第四,成功者通过不懈的努力获取成功之后,深感成功的艰辛,选择朋友也就更加慎重,这时候即使有一些所谓朋友,大都为名利所累,绝不会推心置腹,心灵更加孤独。
由此可知,只有那些能够忍受寂寞,能够孤单承受一切,将全部的时间和精力都置于自己所要做到事情上,就必然可以在这样的沉默、在这样的寂寞中实现自己的梦想成为一个成功人士。
能否忍受当前的寂寞、能否在成功之前控制对孤独寂寞的恐惧,这些都是对我们每个人最大的挑战。每个人都有孤独的时候,要学会忍受孤独,这样才会成熟起来。