揪出山洞里的魔鬼——三号的致命缺陷
在电影《楚门的世界》中，每个人都是一个演员，扮演着楚门生活中的各种角色，富足却虚假。最后，楚门选择了逃离，当他打开那个巨大的摄影棚，走出虚构的世界时，所有的人都在欢呼。生命里，每个人都渴望真实，渴望真实自我的回归，而这些恰恰是三号最缺乏的。他们拥有了一切，但似乎却又不是他们真正想拥有的。
我们先来听听一个三号的自述：“我从小读书就很好，但并不是我真的很爱学习，但我知道读书是我唯一的出路。我告诉别人我有很多的好朋友，他们都是别人都很想认识的商界精英，和他们接触可以让我学到很多，所以我努力维持着和他们的良好关系，虽然有些人真的让我看不惯。我想成为别人注意的焦点，但我又怕他们了解到真正的我，我并不是像我说的那样幸福美满，我心里也有很多的痛苦，但这些事情怎么能让别人知道……”
就像前面故事里讲的，三号自恋、炫耀，他们倾向于把自己最好的一面展现出来，甚至会为掩饰自己的不足而撒谎，以求自己的形象永远高大。他们看似很好接触，但当你试图进入他们的内心，他们马上就会飞快地逃开。
如果你是这样一个骄傲的三号，希望你牢记这样的真理：失败和弯路都是人生的至宝，脆弱的你一样很了不起。不要一直活在别人的目光里，更不要把他们的标准当成自己的奋斗目标。你们是最有自信、最有能力的人，为什么不把快乐的权利，掌握在自己的手中呢？另外，过度的炫耀可能会招致别人的反感和敌对，收敛一下自己的光芒，当你有了成就，即使你不说，别人也会注意到，低调的华丽有时更会显出你的人格魅力。
进化后的三号——突破人格的局限
每一种人格的形成都是先天因素和后天因素共同决定的结果，三号也是这样。因为前面讲过的家庭原因，三号从小就把追求成就当成了人生的唯一目的，而忘记了自己的存在。看似独立的他们，其实是最离不开人群的一类。就像一只骄傲的孔雀，为了展示自己的美丽而开屏展翅，一旦没有了人欣赏，他们就觉得失去了自我价值，茫茫然不知身在何方。面对这一情况，三号如何唤醒内心深处的渴望，进行自我提升呢？
1.明白你的为人和你的成就是两回事，一件事情失败了有很多方面的因素，不要因此就否定自己。
2.人和人的交往是件很轻松的事，尝试着抽出点时间与别人相处，而不要总想着会得到什么回报。
3.每个人都有快乐的权利，不要总想着把所有情都做完才会获得真正的快乐，要知道快乐蕴涵在过程中，不要延迟自己体验幸福的时间。
4.困难的事人人都会遇到，并不是老天在捉弄你一个人。面对困难，逃避只会让你获得一时的平静。更不要责备身边的人，他们也许不如你优秀，但他们自有他们存在的价值。
5.没有谁离开谁就活不下去，谁也没有你想象得那么重要。这些都是三号在提升自己之前，应该明确的基本原则。但并不是说记住了这几句话，就可以弥补自己的人格缺陷，成为一个完美的人了。人格的完善还需要更长期的心理练习。就像前面说的，进化前的三号就像一只虚荣的孔雀，美丽而不长久。而进化后的三号会变成一只苍劲的雄鹰，他们不仅有顽强的意志和聪明的头脑，更有了忍受寂寞的胸襟。到底是做一只孔雀还是做一只雄鹰，就要由三号自己选择。
掌握与三号的互动指南
怎样与三号进行有效沟通
我们在前面提到过，九型人格在人群中所占的人口比例是大致相当的，但因为每种人格的特质不同，会呈现出某种人格比例增加的情况。例如，二号比较适合做教师，所以教育行业里二号助人者的比例较大；五号耐得住寂寞，所以往往集中在研究领域；而对于三号这种天生的“工作狂”或“学习狂”来说，他们火热的激情使他们在各个行业都出类拔萃，只要他们确定了目标，就会不惜一切代价来实现这个目标。
三号的人格对于公司是个好事情，但对于和他们相处的同事来说，或许正是一场灾难，尤其是遇到一个三号老板。就像一位员工曾经抱怨的：“我们经理的座右铭就是只能成功，不许失败。他不仅这样要求他自己，还把这个做成了条幅挂在了公司的墙上，要求每一个人都以此为准则。更难以忍受的是，他事事争先，业务目标一个接一个，我们大家为了跟上他的步伐都累得筋疲力尽了。”
面对这样的高压上司，如何取得他们的赏识呢？其实，三号是最容易相处的上司，他们的目标很明确，对事不对人，只要你工作能力突出、业绩优秀，就是好员工。而不会像一号一样，为一点小事婆婆妈妈。如果你想给三号上司留个好印象，只要向他们证明你正在全力以赴地对待手边的工作，而不是在拖他们的后腿。此外，一定要记住，阿谀奉承对三号是不会起作用的，他们只对看得见的东西感兴趣。
如果你想给三号上司提一个关于公司的建议，首先要说明你的策划会带来什么样的效果，对公司有什么实际的好处，别忘了效果可是三号的人生关键词之一。他们不会管你整天在忙些什么，也不会跟你交流你为什么会有这样的想法，他们要见到的是成果，而且越快越好。如果你的建议没有实际的作用，三号是不会对你感兴趣的。
另外，如果你工作中的搭档是一个三号，不要试图跟他们成为亲密无间的朋友。他们就算表现得很热情，也未必就当你是特殊的朋友，他们甚至会根据你的实力或才华，来评估你是否值得他们去尊敬。其实，他们这么做只是把实现自身的价值排到了第一位，并不是说他们就是没有感情的冷血人，所以，如果想跟他们成为黄金搭档，还要注意以下几点。
1.建议三号把工作节奏放慢并且出去放松一下，这样可以更好地提升工作效率。
2.对三号的感觉表示感兴趣，称赞他们成功的地方。
3.明白三号会因为自己“没有达到目标”而感到很失意，所以当他们很忙时，接受他们对工作的狂热。
4.不要总是提起三号过往的错误，更别将焦点放在负面的事情上。
这个世界上没有不可接近的人，关键是你有没有一个真诚的态度。说到底，沟通技巧只是人际沟通的一条捷径。要想建立长久的关系，最重要的是有一颗真诚的心，这才是最有效的沟通手段，千万不要舍本逐末，弄巧成拙。
解密三号情感密码
在通常情况下，三号的确是不可多得的完美伴侣，他们积极进取，有事业心又温柔浪漫，唯一的缺点是，这些可能都是他们表演出来的，并非他们本身的想法，三号最缺乏的就是他们无法真正体会伴侣的内心需要。
反映在婚姻里，三号这种行为通常是导致婚姻关系紧张的主因。玲珑就是这样一个例子，她结婚三年多了，丈夫虽然少言寡语一点，但老实细心，对她更是百依百顺，连洗衣做饭这样的家务事都不让她做一点。但她就是对这一点特别不满，觉得丈夫没出息，瞧不起他。时间长了，玲珑把丈夫对自己的好当成理所当然，从来想不到还要回馈，为对方付出什么。这样的做法是非常危险的，如果不赶紧调整这种思维，不给伴侣留出空间和地位，那最终可能真的会孔雀东南飞。反过来，如果三号是男方，又会表现出另一种状态——不是强势，而是敷衍，在两性关系上他们往往表现得不够用心，像是一场表演。有承诺，有誓言，却总是空头支票，没有兑现的可能，往往让对方有受骗的感觉。那么，和三号伴侣相处有什么有效的技巧吗？
1.三号就像一只骄傲的孔雀，能得到别人的认同，会使他们的成就感得到最大的满足。所以，对于三号取得的进步一定要看在眼里，说在口上，真心实意地欣赏和夸奖。
2.接受他们“工作第一”的狂热，并学会欣赏这一点。当他们很忙时，不要去打扰他们，工作不会把他们从你身边抢走。
3.如果他们征求你的建议，给他们诚实客观的回应。
4.看似风风火火的他们，内心也有很敏感的一面，他们也很介意别人给他们的批评，尤其是最爱的人。少一点责备，他们会做得更好。
与三号沟通的注意事项
骄傲的三号看似大方，其实内心非常敏感，尤其受不了来自他人的批评，当听到有人觉得自己冷酷、虚假的时候，通常会让他们感觉非常沮丧。而在团队合作中，他们一方面希望与他人保持良好关系，一方面又懒得在人际关系上付出太多精力，所以，经常给别人留下骄傲自负的不良印象。
要想更好地欣赏三号，和他们建立良好的沟通渠道，就要接受他们喜欢得到他人赞美的心态，并用欣赏的眼光看待他们的炫耀，虽然这听上去并不那么容易。在具体的沟通过程中，我们还要在说话方式上注意以下几点：
1.不要拐弯抹角，直接告诉他们事情的结果和这件事给他们带来的价值。
2.与目标无关的事，不要谈太多，这会让他们失去耐心。
3.学会欣赏他们卓越的判断力，赞美他们的眼光。
4.没有重点的批评不会对他们产生什么影响，不如给他们一些正面的回应。
5.如果你希望改变他们对某件事的做法，直接向他们说出这样改变的好处，可以取得更有效的结果。但要注意适可而止，如果你过度说明一个观点，可能会引发他们的反感。
6.在交往过程中，如果你感到被他们操纵或者有一种被压制的感觉，坦白地告诉他们，他们可能根本没有意识到这种影响。最后，要想获得一份稳定的关系，光靠一方的付出是不可能达到的。如果你是三号，还要对以下方面加以改进。要知道，并不是所有人都像你一样有野心，站在他们的角度想一想，并告诉他们你的感觉。这并不会让你失去威信，可能会让你更有亲和力。没有人不喜欢赞美，在享受别人赞美的同时，适当地去赞美别人，表达你的感激，会让你感觉更好。
