023.职业选择的重点在未来
每一个刚刚踏入社会的年轻人，都必须作出一项重要决定：我将以什么方式来谋生？做一个记者、邮差、企业家、计算机程序员、医生、大学教授，或者摆一个肉饼摊子？
很多年轻人渴望了解什么样的职业才算是有前途的职业。对于一个成功的企业家而言，任何一个行业都能创造出丰厚的利润；但对于一个刚刚踏入社会的年轻人来说，选择不同职业，对于未来积累财富的速度和事业成功的概率会有不同的影响。
说一份职业比另一份职业更有前途，意味着从普遍意义上来说，从事这份工作能够使我们获得更多的提升和发展机会，或者收入水平会比做另一份工作更高些。
在选择职业方面，要问自己的一个关键问题是：这个工作适合我吗？一份职业也许有前途，但是却并不一定适合你。譬如房地产是一个利润颇高的行业，但是，对于一个希望独立创业却缺乏资金的人来说也许并不适合，因为这个行业需要有雄厚的资本和深厚的社会关系。因此，我们不能仅仅分析一个行业的发展前途，更重要的应该分析自己在这个行业里是否有足够的发展空间。
人生总是充满了矛盾和缺憾，我们常常会发现，自己感兴趣的职业，其发展空间有限；那些存在着巨大发展空间的行业却往往并不适合自己。但是，毕竟我们的兴趣是广泛的，而且有许多潜能尚未被开发出来，社会能够提供的职业空间也在不断扩充。只要我们有足够的耐心，就能在兴趣、前途和适合自己的职业之间找到某种平衡。
寻找自己所钟爱的职业，依赖于你的热望和现实可行的工作之间的平衡。这样就形成了一个综合的价值评估体系——一个理想的职业本身就不是单一的（譬如个人爱好），而是一个由多种因素组合在一起形成的价值体系。将兴趣放在价值判断的第一位，是因为它对于个人未来发展影响深远，而且很容易被忽略的。
任何一个正确的决策都是基于对各种因素的综合平衡考虑，是平衡的产物。你必须在现实和未来之间，在选择和被选择之间作出无数次选择。
024.职业的变化与进化
如同有机体一般，职业也是生命体，是应时代或社会的要求而产生的，有的职业会一直保持原样继续发展下去，有的则会根据产业结构或是消费者的要求而发生变化。
如果某个职业不能适应环境的变化就有可能会消失，或是与其他职业融合到一起，但如果很好地适应了环境的话，这个职业就会不断地成长，职业种类也会越变越多；有前景的职业大概就是这样成长并扩大的吧。但是现在看来有前景的职业并不一定总是有前景，总有一天它会进入衰退期，这时，职业生命就会因为衰退速度的不同而产生不同的变化。
比如，在有计算机之前并不存在程序员这个职业，但是随着计算机技术的发展，程序员的身影已是随处可见。而随着网络技术WWW（万维网）的发展，自然也就有了程序员职业的扩展——从单纯使用C语言的计算机程序员扩大为Windows程序员、Java程序员、Linux程序员等，同时细分出数据库管理员、网络管理员及IT建设等职业。
此外，紧跟网络时代步伐的手机行业同样也出现了相关的IT程序员；智能手机的出现促使各种应用开发者随之出现，职业族群也在不断地扩大，而那些不能适应新技术的程序员则会被时代淘汰。
那么让我们来思考一下，我们应该选择怎样的职业比较好呢？单纯地追逐热门职业很可能会让自己一败涂地，自己希望从事的领域又已经被准专家们先占了，所以如何实现与这些先行者之间的差别化，就成了积累自己的阅历过程中一个非常重要的环节。
有一个女孩儿大学读完理科之后，研究生也选择了理科的专业，但她后来发现自己并不适合理工科，之后出于兴趣她学习了插花并想将插花当成一项工作继续下去，但是她的父母对此非常反对，于是她改学了心理学，将插花与心理学结合起来，将自己的发展方向定位为园艺治疗师，开始为了实现这个目标而努力学习。
像这样将既有的职业与自己的兴趣、关心的事情或是新兴产业技术结合起来，用新的方式创造出新职业也是一种可行的方法。而如此一来，职业也能带动社会、经济及文化的集体成长。如果成功了，那么即使是做同一种工作，那也是一种与现有的职场人的工作内容不同的具有差别化的职业。
那么就让我们来一起思考一下，如何用自己拥有的经历、优势、兴趣、适应能力、能力、技术等创造出新的职业，如何做到与众不同。
（1）细分：更深入了解现有职业并进行细分。
需要的能力或姿态——要有深度、耐心及匠人精神等。
（2）融合：结合不同的职业、产业及自己的经历等创造出新的职业。
需要的能力或姿态——创造性、多样性，收集各种信息和知识的能力。
（3）爱好：与仅仅按照要求去做现有工作的一般职场人不同，要心底里热爱这份工作。
需要的能力或姿态——乐观的、积极的、明朗的姿态、价值观、愿望以及独立性等。
025.选择转行提防走弯路
谈到转行，也许你会说，转行有什么难？也许你是可以说转就转的人，但恐怕绝大部分的人都做不到，因为一个工作做久了，习惯了，加上年纪大了些，有了家庭负担，便会失去转行的勇气。因为转行要从头开始，会影响到自己的生活，虽然那或许不是你自己真正想要的生活。另外，也有人心志已经磨损，只好做一天算一天。有时还会扯上人情的牵绊、恩怨的纠葛，种种复杂的原因，让你“人在江湖，身不由己”！
其实行行出状元，并不是说哪个行业不好，哪个行业才好，那为何又要提醒你“千万别入错行”呢？
找工作要睁大眼睛，找适合你的工作，找你喜欢的工作，找有发展性的工作，千万别因一时无业怕人耻笑，而勉强去做自己根本不喜欢或根本不适合自己的工作。人总是有惰性的，不喜欢的工作做了三两个月，一旦习惯了，就会被惰性套牢，不想再换工作了。一晃三年五年过去了，那时要再转行，就更不容易了。
虽说很多人的第一份工作是在匆忙之中选定的，为了生活，也许顾不了那么多。这份工作一日一日地做下去，一年两年过去了，人头熟了，经验也有了。有的人从此安安分分地上班；有的人则运用已经学到的经验，自己创业当老板；有的则转行，到别的天地里试试运气。
转行的想法90%以上的人都有过，光是想当然没什么关系；但如果不只是想，而是真的要转，那么你就要三思而后行了。
虽然，这并不是说转行的人必定失败，天底下没有这么绝对的事，而事实上，转行后有好的发展的人也不少。但话说回来，转行后成就不如干老本行的人则更多。这些人有的还不死心地期待着“明天会更好”，有的则早已向后转，回到老本行去了。也许你会说：“我没有看到转行后失败的人！”真相是：人都好面子，别人转行失败会主动告诉你吗？
那么，转行之前要“三思”。“思”什么呢？
有几个方向可以参考：
我的本行是不是没有发展前景了？同行的看法如何？专家的看法又如何？如果真的已无多大发展，有无其他出路？如果有人一样做得好，是否说明了所谓的“无多大发展”是一种错误的认识？我是不是真的不喜欢这个行业？这个行业根本无法让我的能力得到充分的发挥？换句话说：越做越没趣，越做越痛苦？对未来所要转换的行业的性质及前景，我是不是有充分的了解？我的能力在新的行业是不是能如鱼得水？我对新行业的了解是否来自客观的事实和理性的评估，而不是急着要逃离本行所引起的一相情愿的自我欺骗？转行之后，会有一段时间青黄不接，甚至影响到生活，我是不是做好了心理准备？
026.两难选择：考研还是工作
一边是激烈的考研竞争，一边是现实的就业形势。找一份实实在在的工作，先赚钱？还是考研，为自己开拓一条更宽广的就业路子？不满意现状，想改变却又面临变数和不可预知的风险，许多人为此陷入两难境地，犹豫不决。
有道是“知识改变命运”，“考研”热得发烫，也是合情合理的事。但事实上，绝大多数应用型的专业，读研究生对于掌握知识和加强应用的作用不明显，不如在实际工作中学习和提高更实用。每个人的学习、身体、经济等方面的条件是不同的，所以考研不要“从众”，要从自身实际出发，不能盲目跟风，为“考研”而“考研”不可取。
还有一部分人希望通过读研深造，让自己以后找工作更有底气或缓解就业压力。延长就业时限，也成为很大一部分考研者的出发点。
其实，上述想法并不可取。
首先，未来用人单位不会再简单地看学历选人了。20世纪90年代初，每年录取几万人的研究生，现在是几十万，几乎增长了10倍。大学生更是从1990年录取的92万增长到每年的几百万。在大学生很少的时候，“大学生”几乎就是能力的代表；大学生多了后，硕士研究生又变成一种能力的标志；硕士生多了后，硕士学历又失去了人才标杆的作用。
其次，随着社会的发展，人才标准也从最初的盲目以学历衡量逐渐向能力衡量转变（虽然这种转变并不很快），越来越重视工作经验了。一个成熟的社会，对人才的衡量，必然是综合评价，尤其少不了工作经历的评价。在加拿大，很多移民的华人都很优秀，却苦于没有工作经验难以获得一份工作，迫不得以只好去做一份志愿者的工作，以换取工作经验。而一旦有了工作经验，工作就好找多了。这是一个成熟社会给我们的最大启示。
从工作角度考虑，两年工作经验要比两年硕士经历更为重要，也更靠得住。当然，前提是你很努力，认真去工作了。
因此，在面临选择的时候，最关键的是要有清晰的职业规划。不应盲目地追风赶浪，应选择最适合自己扮演的角色。是否考研需要三思而行，要认真考虑考研是不是最适合自身发展，从而作出理性选择。
