本报评论员
《油田公司领导班子作风建设行为规范》第二条明确指出，公司领导班子带头践行党的宗旨，做深入群众、服务群众的表率，体现了领导干部坚持深入基层，深入一线，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为基层员工群众解难题、办实事、办好事的信心和决心。领导干部只有心系群众、服务群众，发挥好深入群众、服务群众的表率作用，始终保持同员工群众的血肉联系，我们就能凝聚更大的发展力量，我们的事业就会无往而不胜。
在企业发展的进程中，公司领导班子坚持以人为本，注重把企业改革发展的成果惠及全体员工，尽力解决民生问题，赢得了员工的赞誉。同时，由于受吐哈油田所处自然环境较差、生活基地与生产基地分处两地等因素的影响，员工群众生活方面还存在一些现实困难。解决好这样那样的问题，需要我们领导干部更加深入群众，植根群众，关心群众，积极为员工群众排忧解难，真正做到一枝一叶总关情。
深入群众、服务群众，需要领导干部在思想上牢固树立群众观点和公仆意识，坚持党的群众路线，真正做到在思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众。要深入到基层和群众中去，了解群众在想什么，盼什么，需要我们做什么，才能准确地把握群众的脉搏，把群众情绪作为领导工作的第一信号，想群众所想，急群众所急，帮群众所需，掌握实情，体察疾苦，汲取智慧，获得力量。
深入群众，服务群众，要把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，使各项决策既体现员工群众的现实利益又代表员工群众的长远利益，既反映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求。下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。
深入群众、服务群众，甘为公仆、善为公仆，我们将不仅得到员工群众的衷心拥戴，也将迎来油田的美好未来。
（执笔：王多立）
（原载2008年5月26日《吐哈石油报》）
