登陆注册
6848500000035

第35章 满是怒气

接到林秘书电话,刚赶回来的顾南奕一回来就看到了这幅画面。

短发妹子狠狠的甩了楚清辞一个巴掌。

楚清辞那个恨啊,要不是顾南奕突然出声,自己怎么可能躲不开这一巴掌,平白无故挨了这一巴掌真的是够够的。

楚清辞刚想一巴掌打回去,顾南奕已经疾步走了过来,一把将楚清辞拉倒自己的身后,一脚就踹向了短发妹子。

妹子一下被踹倒在地上,捂着肚子在地上打滚。

“林秘书!”

顾南奕一声暴呵。

林秘书欲哭无泪,顾南奕出现的那一秒,林秘书就知道自己完了。

“总裁。”

“你就是这么办事的?自己去领辞职信。”

顾南奕这回是真的生气了,楚清辞一而再再而三的在自己的地盘受伤、受威胁,这已经达到了顾南奕的底线。

而这几次明明都已经关照了林秘书好好护着,却连这些小事都做不到。

“是,总裁。”

林秘书没有为自己辩解,毕竟真的是自己的错,自己的失职,所以被开除也是理所当然的,只是心中有些惋惜罢了。

来公司也有四五年了,就这么离开顾氏了,林秘书更多的是不舍。

“干什么玩意儿你!你保护不了我,拿林秘书出什么气?!”

就在林秘书心灰意冷转身就要走的时候,楚清辞突然站到顾南奕面前说道。

顾南奕愣住了,不知道楚清辞怎么瞬间变的这么彪悍。

“林秘书,这里没有你的事了,回你的办公室去。”

楚清辞对着林秘书眨了眨眼睛说道。

林秘书顿住了,刚跨出去一半的脚不知道怎么放好了,林秘书为难的看了看楚清辞又看了看顾南奕。

看着林秘书这畏畏缩缩的样子,楚清辞恨铁不成钢的瞪了林秘书一眼。

“听她的。”

林秘书几乎要以为是自己听错了,不相信这句话是从顾南奕口中说出来的,顾南奕是个非常严谨的人。

不允许手下的人犯错,更加不允许自己犯错,之前有好几个秘书就是因为一些疏漏被开除的。

看来,楚清辞真的是个列外,对于顾南奕来说。

“怎么?等着我找人抬你去办公室?”

见林秘书还呆在原地不走,顾南奕冷眼看着林秘书冷冷的说到,林秘书赶忙回过神来,急忙往办公室走。

“人事部经理在不在。”

顾南奕环顾了下四周说道。

“在,在。”

人事部经理赶忙从人堆里挤了出来。

这个点本来就是吃饭的点,加上发生这么大的事情,基本全公司的人都在员工餐厅了。

“这几个人给我全开了,通知下去,哪家公司敢用这四个人,就是宣布跟顾氏作对。”

顾南奕看着眼前四人,冷冷的说道。

顾南奕这回是真的生气了,都封杀四个人了。

这回,楚清辞没有出口求情,老好人当多了也累。

“还好,顾氏花钱聘请你们进来是让你们给顾氏带来利益的,不是让你们来把顾氏炒作成菜市场的,再被我发现一次,全部给我滚蛋。”

顾南奕冷冷的说到,说完便拉着楚清辞离开了。

回到办公室,顾南奕一言不发的坐在沙发上,脸色沉的吓人,也不知道在想什么。

看着这样的顾南奕,楚清辞一颗心七上八下的,脸上有些红肿,可是楚清辞却感觉不到疼。

楚清辞慢慢走到顾南奕的身边坐下。

“那个,你别生气了。”

顾南奕没有说话,也没有抬头看楚清辞。

“你不要这么小气嘛,我真的知道错了,我不应该那么冲动,不应该打那个女生。”

楚清辞噼里啪啦还没有说完,顾南奕直接抬头大声说道。

“谁说你不能打那个女生了,我是气你不好好保护自己,让自己受伤,还有,你居然为了林秘书吼我?!”

顾南奕一把拉住楚清辞坐在自己的腿上,看向楚清辞的眼里满是怒气。

额,前面的理由楚清辞还能理解,后面一个?理由是不是太牵强了一点?

“我,我只是不想你失去林秘书这么好的一个帮手。”

楚清辞看着顾南奕解释道。

顾南奕狐疑的看向楚清辞。

“真的?”

“真的,比珍珠还真!”

“行吧,原谅你了。”

顾南奕十分宽宏大量的说道。

“还疼不疼?”

顾南奕想要抚摸楚清辞的脸颊,却又害怕弄疼了楚清辞,所以一时之间不知如何下手。

“疼。”

楚清辞两眼泪汪汪的看着顾南奕说道。

要不是顾南奕提出来,楚清辞都快忘记脸上的疼痛了,顾南奕这么一说,楚清辞瞬间觉得脸蛋好疼,看向顾南奕的表情满是委屈。

“刚刚要不是你突然出声,我怎么可能挨这么一巴掌。”

说着说着,楚清辞越来越委屈,眼珠子不要命的往下掉,楚清辞也不知道自己怎么变的这么脆弱。

可能是压抑的太久了,又或许是顾南奕的声音太过温柔,让楚清辞感觉太过于有安全感,这眼泪就跟不要钱似得一个劲往下掉。

“怎么了啊,怎么就哭了,是不是很疼?”

看着楚清辞的眼泪,顾南奕一下子就慌了。

“看来刚刚那一脚是轻了,你等着我再去帮你打一顿。”

说着顾南奕就要往外走。

楚清辞一把抱住顾南奕的腰身,将脸埋进顾南奕的怀里,再也忍不住大声哭了出来。

顾南奕手足无措的拍着楚清辞的后背,不知道楚清辞为什么哭,只能就这么安抚着。

“叩叩。”

就在顾南奕烦躁的时候,敲门声响起。

“滚!”

顾南奕直接粗暴的吼了一声。

本就生气,楚清辞这么一哭,顾南奕更是烦躁,现在是谁都不想见。

顾南奕这么一吼,把楚清辞吓了一跳。

“别怕,别怕,我不是在凶你,不怕不怕。”

感觉到怀里人儿的颤抖,顾南奕连忙拍着楚清辞的后背安慰道。

楚清辞这才放松开,继续在顾南奕的怀里抽抽涕涕。

好一会儿楚清辞才缓过来,有些难为情的离开了顾南奕的怀抱。

“这是怎么了?跟我说,我会着急。”

顾南奕双手小心翼翼的捧着楚清辞的脸颊柔声说道,生怕大声点就吓着楚清辞。

“脸疼。”

楚清辞自然是不可能说自己委屈了,只能说自己脸疼。

一听楚清辞说脸疼,顾南奕脸色的都变了。

“林!”

刚大吼了一声,响起刚刚楚清辞被自己吓到的事情,顾南奕猛地止住了声,小心翼翼的看了眼楚清辞,生怕楚清辞再被自己吓着。

看着顾南奕着小心的样子,楚清辞不由的轻笑出声。

“不是有电话吗?干嘛用吼得,你这么吼他也听不见。”

楚清辞柔柔的说道。

顾南奕尴尬的顿了顿,一碰到楚清辞的事情,顾南奕就觉得自己的脑子不够用,都忘记有电话这种东西了,居然联系全靠吼?

就凭总裁办公室的这隔音效果,顾南奕就算是喊破了喉咙林秘书也不可能听得见啊。

顾南奕尴尬的咳嗽的两声。

“那你等我下。”

说着顾南奕就将楚清辞半躺在旁边的沙发上,自己站起身走了出去,留下楚清辞一个人在办公司。

楚清辞躺在沙发上,想着刚刚顾南奕的温柔,心里划过一丝暖流,被关心、在乎的感觉真的很好。

楚清辞伸出手轻轻的碰了下脸颊。

“嘶。”那小妮子下手还真狠,脸真不是一般的痛。

“不是让你不要碰了吗?”

就在楚清辞疼出声的时候顾南奕回来了,手中还有一个冰袋,一脸着急的走向楚清辞。

楚清辞刚想坐起身,顾南奕先一步弯腰抱起了楚清辞,将楚清辞放在自己的腿上。

楚清辞脸上一红,刚刚心情不好没有注意到两人的姿势有多暧昧,现在清醒了,这般坐着,楚清辞感觉不自在极了。

楚清辞不由得扭动了下身子。

“别动!”

正在帮楚清辞冰敷脸蛋的顾南奕脸色不悦的轻轻拍打了下楚清辞的屁股蛋儿,这下楚清辞的脸更红了。

好在脸色本来就很红,所以再红也看不出什么了。

楚清辞这下老实了,任由顾南奕帮自己敷脸。

顾南奕正专心的帮楚清辞敷着脸,所以并没有注意到楚清辞害羞的神色。

而楚清辞则是开始神游了。

本来是被迫看向顾南奕的脸,现在则是不自觉的注视着顾南奕的脸。

楚清辞发现顾南奕长得真的是很帅气,是那种能够收获一大片迷妹的帅气,再加上现在这专注的深情,楚清辞不由的浮想联翩。

顾南奕轻柔的东西仿佛在呵护一件稀世珍宝一样,让楚清辞有一种被呵护在手心感觉,这种感觉很久之前楚清辞也曾体会过,却又有些不同,楚清辞又说不出来不同在哪里。

从一开始的合作关系,但现在这样有些说不清的关系,楚清辞觉得心中有些乱,不知道现在两人到底是属于什么关系,也不知道顾南奕对待自己到底是什么样的感情,包括自己,似乎也做不到一开始的那么冷淡。

楚清辞就这么看着顾南奕入了神,等到顾南奕回过神来的时候,就看到楚清辞这么痴痴地看着自己。

起初顾南奕还以为是自己的脸上有什么东西,后来越看楚清辞的眼神越觉得不对劲,这才注意到楚清辞是看自己入了神。

顾南奕放下了手中的冰块,不由自主的接近了楚清辞。

同类推荐
  • 男神轻轻来,101次吻别

    男神轻轻来,101次吻别

    嘿嘿嘿,叶熙大小姐遇到世纪大难题了,这小时候跟她称兄道弟的小男孩怎么越长越好看了呢?哎,这让她怎么下手比较好呢?
  • 我的爱豆今天也被撩了

    我的爱豆今天也被撩了

    偏执逗比痴汉小歌手vs固执温柔可爱大歌王第一次正式见面就趁机偷亲了男神的侧脸,还拿到了联系方式。第二次见面就穿着婚纱死死抱着男神大哭,说什么也不肯撒手。第三次见面就对男神上下其手,还一脸无辜的这都是为了工作。为了得到男神,某个女人使尽浑身解数,终于皇天不负有心人,她的痴汉行为终于得到了认可。某女:星衍哥哥,你看我眼睛里有什么?纯情衍:有美瞳?某女:有我深爱的全世界。纯情衍:(害羞)别闹!某女:星衍老师,我以后会好好跟你学习跳舞的!衍老师:加油,我相信你!某女:所以你以后只能跟我跳,只能摸我。衍老师:(脸红)不知廉耻!某女:亲爱的,你不是不接吻戏吗?星衍:这不是为了有理由亲你嘛。到后来,沈倾棠才明白,许星衍也是她梦想的一部分。这是一个关于有着特殊能力的小歌手在追梦的路上疯狂撩歌王,反而被歌王在无意间撩得心肌梗塞的故事。最有趣的是,似乎每个人都有隐藏的身份,当所有人的马甲都被扒掉的那一天,着实不可思议。1v1爽文甜甜甜甜大甜饼有一丢丢科幻的点进度略快
  • 向熊孩子致敬

    向熊孩子致敬

    裴月半一生顺风顺水,活了二十几年,只有两大败笔。第一是她那个只能读不可写的名字。第二是她那个小她五岁的未婚夫。而就在她二十三岁订婚宴的当天,她人生的第三个败笔出现了。那个小她五岁的熊孩子未婚夫,逃婚了。裴月半用她练拳击练出的腹肌和马甲线发誓:苏崇礼,被我逮到,你就死!定!了!--情节虚构,请勿模仿
  • 我只在乎你

    我只在乎你

    结婚两年,唯一能够让陆瑾城回家的理由成了离婚两个字。爱恨情仇,一切的一切终会结束
  • 我爱的人只有你

    我爱的人只有你

    吃得苦中苦方为人上人,这句话可以说是对男主人公最好的解读了。事业的成功,带给他物质的满足,可是爱情的缺口却只有一人能填补,这就是韩强和张欣茹的爱情故事!
热门推荐
  • 鸭江行部志

    鸭江行部志

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 我的同校校花女友

    我的同校校花女友

    李小杰大学生,遇到了同校的校花,几年前谈过一次恋爱,被前女友戴了绿帽子,痛苦的人生,痛苦的回忆,进入大学后开始了新的生活,本想做个浪子,浪一生,谁知上帝偏偏却给了李小杰桃花运,遇见校花芮叶芝,大胆放肆追求!
  • 网游之收集大师

    网游之收集大师

    【DNF男街霸贴吧官方授权职业文】(前排提示,这是一本月更31w字的小破书)咸鱼青年秦炎,在经历了多款虚拟游戏之后,终于是在深渊游戏开启了属于自己的幸运之路。一双红色高跟鞋,来自于深渊游戏制作方的不解之迷。曾执念加入大势力,出走后迎来新生。面向世界展现自己实力的大舞台之上,秦炎和他的伙伴终会绽放......欢迎加入兰翔他哥的书友群,群号码:648283720
  • 解密无印良品系列(共三册)

    解密无印良品系列(共三册)

    被《福布斯》杂志评为全球企业的无印良品曾经一度陷入经营艰难的困境,究竟是什么让MUJI实现从36亿日元赤字扭亏为盈,达到高营业额1620亿日元?经过管理方式的优化:顾客对商品的意见能够迅速反馈到设计部门18:30以后,公司里不再有加班职员,员工可以查找任何一次会议的商谈结果以便执行,所有提案的内容都不会超过一张A4纸……一切尽在2000页的MUJIGRAM工作手册中。这手册如何制作完成?管理方式如何贯彻?良品计划会长松井忠三为你《无印良品(育才法则+世界观+解密)》企业运营+个人成长完全手册日本版畅销十万。
  • 港片武侠大世界

    港片武侠大世界

    穿越重生,从“太极张三丰”开始!李平安来到了一个武侠的世界,他本以为这是自己曾经看过的某部电影的映射,却没想到这是好几部电影的糅合。“太极张三丰”、“方世玉”、“笑傲江湖之东方不败”……这是个在港片武侠世界遨游的故事……
  • 我爸真是大明星

    我爸真是大明星

    某天,佐佐指着电视屏幕喊道:妈妈,我爸真是大明星唉~!杨云嫣瞥了一眼电视里的老公,冷哼道:不好好带娃,竟然跑去当明星,等着跪洗衣板吧,你~!
  • 帝少宠妻无度:爱你如饮杯中蛊

    帝少宠妻无度:爱你如饮杯中蛊

    这世间,有那样一个人,遇见只需要一瞬间,可忘却,已耗尽毕生所有力气。IQ超常的天才少女何子颜,在换了一双眼瞳后,大脑不时被血腥诡异画面侵袭,牵引她抽丝剥茧,探清过往沉冤。豪门争夺,商海戮斗,财阀大少运筹帷幄下的徘徊犹疑,白月光初恋不择手段后的隐忍秘密,神秘贵公子温润谦和外的杀伐决断,一一浮出漩涡螺旋。在如履薄冰中步步为营,从溃不成军到翻云覆雨。只是午夜梦回,念荀子归,这骄傲冷血行事狠辣的掌事人,为何对她,如此无条件庇护纵容、予取予求?简单来说,这是一个讲述柔弱女恃宠横行绝地反击的公主复仇记,财阀痴心一片噬血供养的残酷罗曼史。
  • 鬼才天女

    鬼才天女

    本部是一部以修仙为题材玄幻小说,讲述了至高门派天凤宫惨遭灭门,天凤宫二小姐凤落九躲过一劫,从此踏上漫漫无际的修仙路
  • 命轨之有你的向阳时光

    命轨之有你的向阳时光

    “难道张医生没听说过这样一句话?”付子杰笑问。“什么话”,张宇彬沉音问。“来得早不如来得巧......“,付子杰边说边故意将尾音拖长,有意刺起张宇彬那自尊心。”没到最后,又怎知不是来得早能熬过来得巧的。““雨卿是带着使命出生,终其一生也会是为了使命。”女主是一名命定救世科学天才少女,气质出众智商超群,但性格冷清孤僻有社交障碍症。因一个折磨其数年的梦魇而与海归心理医生精英张宇彬,及科大大四校草才子付子杰相识,并与付子杰相爱。因一次新创可取代塑料的材料讲座而引起付天衡的注意。付天衡Z市首富欲通过塑化液体及智能机器人控制人类,经过天文学预测得知张雨卿是其克星,而采用各种手段阻止张雨卿想和其换命。其两个儿子在寻找对方身上可以去到I6星球的琉璃过程中……
  • 企业合同管理实用大全

    企业合同管理实用大全

    本书从如何进行有效的合同管理入手,以合同管理实务操作为重点,介绍了企业合同的订立与效力、内容与履行、变更与解除、重点与难点、风险与绩效、陷阱与防范。书中选用了众多具有典型意义的案例,结合法律知识全面而深刻地对企业合同各个流程中可能出现的关键问题加以解析,并提出解决与应对方案,为企业合同管理提供了系统性的参考,具有很强的实践指导意义。