登陆注册
9067400000795

第795章 横生波折

“小子,你别急啊!这生孩子吧!他不是一时半会儿的事儿,那时候,你婶子生胖子的时候,诶哟,整整折腾了一天!”张家老大看着沈飞,笑着说道!

“病房准备好了!”小护士在这个时候,却是匆匆赶来!

“医生呢?还没到吗?难道,让这个废物,给我姐姐接生?”沈飞怒道!

“马上,马上!”院长干笑着解释道!

沈飞上前,一把将那个腿软的家伙踹到一边,将目光看向小护士,“你先照顾我姐姐!”沈飞说道!

对小护士,沈飞的信赖,要比对那个医生靠谱多了!

小护士闻言,轻轻点头,颇为感激沈飞对她的信赖,虽然就来了两个人,但是,身份在那摆着呢,一个是院长,另一个,卫生部的大佬,可以想象这个男人的背景!

小护士不由用眼神打量着沈飞,“啊!落红了!”随即,小护士惊呼一声!

院长在这个时候,却是匆匆赶回来了,“部长大人,堵车啊!”院长哭丧着脸说道!

“卧槽!”沈飞猛然暴怒!

“别急,这事儿交给我,让他们把车牌号报给我,我去打声招呼,让警车开道!”张家老大开口说道!

说着,两人慌忙去打电话了,“我建议把孕妇先送入产房吧!”小护士说道!

“好!”沈飞六神无主的点点头,此刻,沈落瑶已经疼的说不出话来,看的沈飞一阵心疼!

将沈落瑶送入产房之后,一个穿着白大褂的家伙,气喘吁吁的跑来,“孕妇在哪儿?”

“送入病房了!”院长说道!

“好立刻做好准备!”医生说道!

“你不要休息一下吗?”沈飞看着来人问道,起码,对方来,并未先跟领导打招呼,先关心孕妇的态度,让沈飞颇为认可,而且,这样气喘吁吁的,只怕,也不适合去接生!

“没事儿家里的进,跑过来的,平复一下就好!”医生朝着沈飞咧嘴一笑!

说着,换上消毒设备之后,就进了产房!

倒是那个小护士留下了,“你怎么不进去?”沈飞诧异的问道!

“我不是妇产科的护士,只是稍微懂一些,里面用不到我的!”小护士说道!

“这个医生和这个护士都不错!”这个时候,张家老大淡淡的说道!

旁边围观的医生,眼中,皆是露出艳羡之色,让卫生部的这位亲自夸奖,以后,想不前途无量都不成!

“少在这唠官磕,让我姐姐母子平安才成!”沈飞没好气的说道!

张家老大颜面有些挂不住,这混小子,就不知道给点面子,“好了,别围着了,都散了吧,各司其职!”张家老大哼哼道!

大佬发话了,众人自然不敢不听,不过,看着沈飞的目光,却是颇为好奇,这个年轻人究竟是什么身份,竟然,干训斥这位,而且,这位还没有多少反抗的意思!

外面,警笛声响成一片,然后,陆陆续续的有十几个医生出现!

“一群废物,给我滚!对了,以后,妇产科这里,多几个值班医生!”院长怒道!

众人看的出院长脾气不好,在看那位也在,顿时噤声,纷纷下楼!

“留下两个优秀的!”沈飞却是在这时开口!以备不测,院长指了两人,纷纷留下!

就在这个时候,两对中年妇女,却是一前一后,纷纷赶到,姐夫看见两人之后,上前,“爸,妈!”

“落瑶呢?落瑶怎么样了?”中年妇女一脸焦急的问道!

“进了产房,估计,还要等一段时间吧!”沈飞的姐夫一脸疲惫的说道!

“我闺女呢?”再来的便是沈飞的大伯了,看到这一幕,不禁问道!

“进了产房了!”沈飞淡淡的说道!

“诶,老张,你什么时候来的?”沈飞的大伯,看到张家老大,不禁问道!

“你侄子叫来的,不来,你侄子要杀人!”张家老大没好气的说道!

院长看了一眼沈飞的大伯,下意识的有些脚软,这位,不是沈家的那位吗?如今,京城的一把!那么,这个年轻人,岂不是?院长眼前一黑!

“扶我起来,我脚软!”院长低声对身边的小护士说道!

“哦!”小护士点点头!

“沈书记,您坐!”院长看着沈飞的大伯,干笑道!

“客气了,这一次,有劳了!”沈飞的大伯笑着说道!

一时之间,楼道里沉默无声,沈飞站在病房的门口抽着烟,姐夫的嘴上也吊着一支,没人管,没看,卫生部的那位嘴里也叼着一根吗!

这种漫长的等待,最是让人心焦,似乎,院长比沈飞还要焦急一些,现在,要是敢出来个医生问保大人保孩子,不用沈飞,院长都会掐死他!

没办法!背景来历太大了,得罪不起啊!

时间,在漫长的等待之中溜走,病房的门,终于打开,护士的身影出现,“恭喜,生了个小公子!”众人的脸上,皆露出如释重负的笑意,院长脚一软,摊靠在墙壁上,重重的吐出一口浊气!

沈飞和姐夫纷纷上前,不过,貌似没他们什么事儿,这一次,姐夫的父母,可是一点都不靠后,这可是他们的孙子,从护士的怀里接过襁褓之中的小家伙,小心翼翼的,脸上的泛起一抹疼爱之色!

“亲家,恭喜了!”沈飞大伯上前!

“同喜,同喜!”姐夫的父亲,哈哈笑道!

当爷爷,抱孙子,整个人,都是春风满面的!

“恭喜高升!”张家老大和院长也都是会来事儿的,纷纷上前恭喜,走廊外面,皆大欢喜!

“诶,给我看看啊!”大伯说道!

“急个什么!”大伯母看着大伯没出息的样子,不禁没好气的说道!

“我外孙子,我能不急吗?”大伯罕见的硬气了起来!

沈飞上前,瞄了一眼,“这怎么这么丑!”沈飞对着姐夫低声说道!

“不丑啊!多可爱啊!”姐夫咧着嘴傻笑,整个人,估计还沉浸在当爹的喜悦之中!

“孕妇呢?”沈飞问道!这个时候,怎么也得关心一下老姐啊!

众人闻言,纷纷将目光看向小护士,“孕妇产后虚弱,昏过去了,一会儿就能醒转,所以,你们不要担心!”小护士笑着说道!

姐夫伸手,就是一个大红包,小护士一脸扭捏,“这个不能要的,违反规矩的!”小护士摇摇头!

“给你就拿着,人人有份,跟你们院长和上面的头头分赃的机会可不多!”沈飞笑着说道!

“沈少说了,就拿着,医院也会有奖励的!”院长笑呵呵的说道!这个时候,他俨然也恢复过来了!

“等小公子满月,少不得要上门讨一杯喜酒喝!”院长笑道!

“哈哈,欢迎之至!”姐夫的父亲,笑着说道!他当然知道,这是人家给沈家面子,不然,他可没有那么大的面子,不过,有了孙子了,给谁的面子不重要,也没有必要计较这些,沈家这个亲家,没得说!

“这眉眼,像落瑶!”姐夫的母亲抱着孙子,脸上笑的都是细密的皱纹,跟着大伯母,正在讨论着小家伙像谁!

“这也能看出来?”沈飞不由上前!

“去,你会看什么!”大伯母没好气的把沈飞扒拉到一边!

“今儿多亏你了,一会儿,咱俩喝点!”姐夫上前,拉住沈飞,笑着说道!

“一家人,还至于这么客气!”沈飞笑着说道!

总是想凑前去看看孩子,估计,等烟媚的孩子生了,也该是这样才对!

现在呢,就等着沈落瑶出来了,医生说,很快的!

就在此时,产房内,一个护士,匆匆跑出来,“不好,产妇产后大出血,需要手术,另外,立刻去取血袋!家属家属,立刻去签字!”一个护士急促的声音传来!

本来沉浸在喜悦之中的众人,骤然回神,被这个突如其来的消息,震惊的一塌糊涂!

“快啊!还等着干什么?”沈飞第一个反应过来!

“女儿,我的女儿!”大伯母第一时间慌了神,就待往病房里冲,却是被沈飞一把拽住,“大伯母,别急,不要打扰了医生!”

院长闻言,脚下一软,指着那两个医生,“还看着什么?快去帮忙啊!出了事儿,你们滚回家抱孩子吧!”

同类推荐
  • 都是妲己惹的祸

    都是妲己惹的祸

    阴谋!这是个颠倒乾坤的大阴谋。苏妲己重生成一个男人,还是个反应迟钝,被人骂成智障的臭男人。苏子鸣的六位同学竟然是九尾妖狐的六个尾巴转世,而恶魂一直在寻找这六尾和善魂。它想要吞并善魂,合并六尾,重新成为祸乱阴阳的九尾妖狐。苏子鸣他们会同意恶魂合并自己吗?答案是绝不同意,因为合并就意味着死亡!这是个系统文,一个不同于一般系统文的系统文。因为,这个系统不会发布任何任务,系统也不会升级。那这是什么系统呢?书里自有答案。发布任务的是苏妲己,苏子鸣他们只是按照苏妲己的指引去四界盗宝,盗宝不是为了发财,而是为了继续活下去。
  • 泽乡之腾龙

    泽乡之腾龙

    江南水乡人家,十六岁少年某一天,脑海里多了一件物品,一段记忆,一段不属于本时空的记忆,从此开始了装逼人生。
  • 所以我穿越了

    所以我穿越了

    三流学生陈小余一觉醒来。自己喜欢但却从来没看过自己一眼的村花来自己家提亲。这也就罢了,然后查分出来,他懵逼了。我竟然考了全省状元???到底发生了啥?
  • 绝品透视眼

    绝品透视眼

    【最畅销都市爽文】一场意外,他开了天眼,拥有一双神奇的透视眼。自此以后……在古玩界,他是最火热的捡漏之王;在医道界,他是最逆天的贴身神医;在古武界,他是最天才的一代宗师;
  • 猛婿

    猛婿

    一个监狱里走出的无良妖孽。他慈悲,无论是美女主播李诗渝、大豪门千金苏清、银监会大佬独女白涵、拉斯维加斯赌王的明珠胡依依,无论上位多难、流了多少血,他都不忍心辜负。他妖孽,从来都不怕拼命,怕只怕有些东西拼了命也守不住。可他所有不想辜负的她们,他都辜负了。因为,太爱了。
热门推荐
  • 剑指极北

    剑指极北

    一个在边境长大的少年该如何一步步找回失去的亲人,回到故土。修炼,不仅修一身武功,亦是修心。武者,不仅要武功盖世,更要是非分明。本书没有龙傲天,里面揉了很多我自己的想法,希望大家能够喜欢。 这本书第一阶段的故事其实讲的也差不多了,由于一直无法签约所以我停了下来。感觉比自己刚开始写书的时候好了不少,但还不够好。以后我也许还会把这个故事写下去,还有很多东西没讲完,还有很多坑没填。
  • 高冷校草我愿陪你一生一世

    高冷校草我愿陪你一生一世

    顾琬洛这辈子也没想过那些发生在小说里的桥段竟然会发生在她的身上。可是该来的还是来了。一个是傲娇倔强又不肯服输的倔丫头,一个是霸道高冷又内心温柔的富家贵少。二个人又能摩擦出什么样的爱情火花呢?
  • 团队精神(大全集)

    团队精神(大全集)

    任何企业间的竞争,不仅仅是战略、财力、关系、人才等单方面的竞争,更是一个团队与另一个团队的精神竞争。弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业具有极其重要的意义。
  • 汽车江湖

    汽车江湖

    《汽车江湖》收录了来自北京交通广播的《汽车江湖》栏目的经典案例。对于刚刚进入汽车社会的中国来讲,汽车市场还是一个风云莫测、变化多端的地方。同时由于最初的利益追逐,导致一些汽车企业迅速地扩张经销商,从而后备力量不足,致使目前的汽车售后服务市场中还存在着很多的弊端及需要改进的地方。从节目开播到现在,正是因为主持人始终坚持以公正、客观的报道角度,以多方沟通交流的节目播出方式,为广大消费者、汽车厂商和经销商建立起了一个互通的平台,并最终解决了困扰听众的各类问题,所以赢得了极佳的口碑。
  • 庄子公开课

    庄子公开课

    中国的哲学源头可追溯到先秦诸子百家思想,其中尤以儒、道两家为主流,而庄周的《庄子》可谓是道家思想的杰出代表。和儒家强调积极入世并以“修身、齐家、治国、平天下”为己任相反,道家崇尚出世,由老聃的“无为而治”到庄周的“无为而无不为”,庄周在这条路上走得比老聃更远。
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 庚申英夷入寇大变记略

    庚申英夷入寇大变记略

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 重生蛇蝎嫡女

    重生蛇蝎嫡女

    堂堂侯门嫡女,家破人亡,身成人彘,魂飘三十载。其仇动苍生,幸上天垂怜,予重生一世,携记忆归来。这一世,她要学会陷害人,她要学会设计人,她要将那些人玩弄在掌心,她要让他们生不如死,她要站在世界的最高端,俯视所有的人。女子,当自强!伪善的庶姐,虚伪的二叔,狠毒的姨娘,奸诈的二婶,恶毒的祖母。你们统统都下地狱吧!使毒计,破贞洁,毁名声,坏容貌,夺家产,杀亲人。今生全部还给你们!上辈子被侮辱惨死的母亲,被坠马捂死的兄长,被生生打死的父亲!这辈子,她要改变一切!她要保护家人!她要守护亲情!她要傲视所有人!什么?二叔一家不是罪魁祸首?有个神秘人在推动这一切?她不甘心,她恨欲狂,她要毁灭所有仇人。宁为玉碎不为瓦全!她打造自己势力,她扩大家产,她费尽心机栽培棋子,她心如蛇蝎手段残忍。然而,当有一个男人对她说,让我来为你承担一切的时候,她还是动容了。郎情妾意,多么遥远的词汇。她以为的冰冷的心,逐渐被一个人融化。那些以为会孤军奋战的时刻,却被另一个人护在怀里。那么,就让她携着他手,一起站在这世界的顶峰,笑看沧海。她,不做他背后的女人。她,是可以与他并肩的女人。片段一遍地哭嚎的士兵,以及层层叠叠的尸体,她一身红色长裙,风吹来,摇曳出飒爽的弧度。“降,还是不降!”温柔的声线,却带出冰寒的温度,她绝美的面容,在这一刻仿若来自地狱的修罗。妖冶,却有毒。看之,心惧。片段二白色的衣衫已然被浸成了血色,她单手持剑,昂头傲立,似乾坤尽握在手,怡然不惧。“怎么,祖母,二叔,这是打算对我一家赶尽杀绝么。”她冷笑,绝美的面容配着点点血迹勾出摄魂心魄的妖冶。“可是,你们就要失望了呢。”她冷然轻笑,抛掉手中的剑,转身扑入一个俊朗挺拔的怀抱。“乖。”他轻抚着她零落的长发,一挥手,数万精英持剑飘然而落。不去看那些惊愕的嘴脸,她妩媚的撒娇,“要活的,要玩够再杀。”“好。”她在他怀里的搅动让他声音一沉。蓦地,他抱起她,身轻如燕,火速离开。他的小妖精,只能他看。
  • 逃离进行时

    逃离进行时

    这是戴洋第三次押着刘平出来寻找被他们抢劫的那二百多万元的银行巨款了。前两次他们押着他走了发案交界地带的三个省区,结果一无所获。抢劫银行的三名犯罪嫌疑人已逮住两名,下面加紧追捕另一名主要犯罪嫌疑人才是工作的重心所在。然而作为刑警队副队长且又是这一案件主侦人员的他则不这样认为,他觉得追捕主要犯罪嫌疑人固然重要,但尽一切办法找回劫款更是责无旁贷。只有这样才能使二者相得益彰,才算得上真正破案。
  • Bridging the Values Gap

    Bridging the Values Gap

    The reason, argue top scholars and consultants Edward Freeman and Ellen Auster, is that all too often values are handed down from on high, with little employee input, discussion, or connection to the challenges and opportunities facing the organization.