另外还有一则故事就是东施效颦。西施是吴国有名的美女，一出门就被大家围观，赞叹其美貌闭月羞花。西施患有心痛的痼疾，一天她正好旧病复发，捧着心口皱着眉头出门，路人见到，觉得西施这次的美跟往常不同，别有风味，又是一番夸赞。西施的邻居是个其貌不扬的丑女叫东施，也觉得西施真是美得不可名状，尤其是捧着心口那个娇羞的样子。于是她也学人家，结果一出门大家都吓跑了。
这两个小故事告诉大家，模仿要依着自身的优势来作，否则就会被大家笑话了。每个人都要活出真实的自己，走出自己的脚印，而不做别人的翻版。我们每个人的个性、形象、人格都有其相应的潜在的独特性，完全没有必要去一味嫉妒与猜测他人的优点。在每一个人的成功过程中，一定会在某个时候发现羡慕是无知的，模仿也就意味着自杀，不论好坏，你都必须保持本色。
某位政要当政期间，李卫博士为他夫人的兄弟成功地施行了换肾手术。政要的夫人为了表示感谢，就请李卫到她家做客。
宴席上，政要的夫人给李卫夹了一块鱼肉，笑着说：“我的先生非常喜欢吃鱼，这个做法很特别，请你尝尝味道如何？”不幸的是李卫从来不吃鱼。但李卫为了留给政要一个好的印象，强忍着吃下了那块鱼肉，并大加赞赏它的味道，可实际上，他自己的胃快要爆炸了，难受的感觉充斥着他全部的神经。
后来李卫自己在回忆录里写道：我不喜欢吃鱼，我完全可以不吃。可我为了尊重政要及其夫人，还是忍着吃下了那鱼。我违背了我的意愿。这件事情很小，可对于心灵来说是件大事，别人期待的成功在我这儿得到了验证，可我自己的心灵却遭受了毁灭性的打击。
这个故事说明我们都有一种屈服于他人意志的毛病，不能坚持自己的原则和立场，以至于丢失了自我，产生了严重的后果。这种向他人看齐的行为似乎是我们与生俱来的，比如别人赚钱了，我也得赚钱，别人有房有车，我也得有。这种消极被动的“获得成功”的行为其实是愚蠢的，这种“成功”其实是一种最大的失败，因为它剥夺了一个人自我完整的概念。
世界上没有相同的两片叶子，之于人类也是这样，每个人都是独一无二的，正是有了这种差异，才使世界显得丰富多彩。生活中总有些人会去模仿别人，忘记自身的特点，穿上不适合自己脚的鞋子。在生活和工作中，我们要勇敢地保持自己的本色，在顺其自然中充分发展自己是最明智的。
用人不疑，善于鼓励别人
当我们起用一个人的时候，就必须给予他绝对的信任，信任一旦被破坏，便会生出事端。从历史中，我们看到不少可共患难不可共享乐的君主，原因很简单，就是在他们得天下之后，对当初那些共生死的兄弟产生了怀疑。信任必须是双向的，如果有一方开始产生怀疑，整个关系就无法延续，无法成为彼此的战略人脉资源。
古人云：“士为知己者死。”三国时期刘备与诸葛亮的知遇之交，至今仍为人们所津津乐道。满腹经纶有济世之才的诸葛亮曾隐居乡村，“苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯”。然而，满怀抱负，为了雄踞一方急于招贤纳士的刘备，不顾地位和身份的悬殊三顾茅庐，把军事大权都交给诸葛亮，死后还在白帝城托孤于诸葛亮。正是这份信任，诸葛亮才能为了刘备的蜀业鞠躬尽瘁、死而后已。
被信任是一个人最大的满足，是自身价值的充分体现。我们每个人的心中都充满着这种被人肯定的渴望，信任是人们交往中最值得珍惜的东西。诸葛亮因为刘备的信任，才肯出山一展自己的抱负，在兵力悬殊的情况下，出师即用奇计粉碎了曹操的围剿。不能不说，这是受信任的一种魔力，在一种强大的信任力量的支持下，激发出最大的潜能，创造了三分天下的局面。
在《大长今》中有一个片段，韩尚宫吩咐闵尚宫主办庆祝太后哥哥的寿筵，从没有单独准备过筵席的闵尚宫却有点儿信心不足。韩尚宫对她说：“以你的资历，带一些内人准备一桌筵席应该绰绰有余。”并反复鼓励说：“没问题，我相信你。”就这样，背负了韩尚宫莫大信任的闵尚宫到了典判大人的府上。在料理食物的过程中，几个人都力求做到最好，圆满地完成了这次任务。
正是这种信任，让闵尚宫出色地完成了任务。因此如果你需要和他人配合完成一项工作，或需要将某项工作交给他人去完成，你就要对对方充满信任，这样才会有最好的结果。反过来说，多疑就像一个人精神上的疾病，稍不注意，就会使一个人丧失理智，以主观、片面、刻板的思维逻辑来主导自己的推理，毫无根据地进行判断。比如曹操这个人，被史上称为奸雄，极为多疑。他逃出洛阳时受伯奢款待，听到厨房杀猪磨刀霍霍，怀疑是要对付自己，便不辨青红皂白杀尽了伯奢的一家；曹操又因多疑，而杀掉欲替他开颅治头风的神医华佗，最后因头疾而死。
信任他人是需要学习的，每个人并不是天生就会对别人抱以信任，每个人都缺乏信任，经常怀疑他人。要自己信任他人首先应懂得体会被信任的快乐，在社会分工日益细化的今天，团队精神已经成为一个现代人必备的人文素质。
就职于某大公司的小高凭借自己的聪明和才干，仅仅几个月的时间，就从业务员做到了市场总监的位置。但是时间不长，小高就扬言要辞职。对此很多人不理解，这到底是为什么呢？小高不高兴地说：“当我的职位升到老总直接管辖的范围之内时，我就隐约觉得与老总之间的关系有些微妙。老总对我越来越不信任，甚至有些猜忌，还时常给我穿‘小鞋’，同事们也纷纷排斥我。最近更可气了，老总特意为我招聘了一位助理，说是协助我管理市场，其实我心里很清楚，老板是派他来监督我工作的。这是对我极大的不信任！是对我的侮辱！我实在忍无可忍了，我要辞职！”
当发生这种情况时，其实就是引发了信任危机。这时最好是先让自己冷静下来，仔细分析，考虑一下自己的多疑有无确凿的根据，也许真是你自己多心了。当你这样想的时候，你就会从另一个角度来发现和解决问题。其实小高完全可以换一个积极的角度思考，只要自己做事光明磊落不去想是否被怀疑的事，那么真假便与自己无关。经理给配备了助理，多了一个人就多了一个分担，只要自己有了业绩，为公司赢得了利润，时间一久，猜忌也就烟消云散了。
只要你能坚持，无论在什么样的情况下都始终不放弃信任的立场，那么你对他人的敏感、多疑，也就会慢慢地不治而愈。作为一个领导更要懂得鼓励别人，信任手下，对方才能以骄人的业绩来回报你。
得理不饶人，小心骑虎难下
在现实生活中，每个人都难免会犯错。其实，每个犯了错误的人都会感到理亏，并且想办法弥补自己造成的损失。这时如果我们能给对方一个改正的机会，协助他顺利完成补救计划，在补救的过程中，对方不但会对你的宽容心存感激，更会加深对你的好感，成为你人脉资源中牢固的节点。而得理不饶人的做法，却往往令双方尴尬，有理最后也变成了有理取闹的人，既失利益又失人心。
曾经有一则新闻，说一个衣着破旧、推着三轮车收废品的老大爷，在经过闹市区的时候，边走边喊：“注意，注意。”可偏偏有一对母女没有闪开，不幸把裤子划坏了一个小口。母女二人对老大爷口出污言，又开口要二百块钱来赔偿自己的裤子。本身收废品的老大爷就赚不到几个钱，这二百元可能是他几个礼拜才能赚回来的，他从兜里掏出皱巴巴的钱数了数才三十块。可这母女俩不依不饶，扬言打电话叫警察。无奈之下，老人家甚至给她们下跪，求她们。周围的群众看到后，纷纷斥责这母女二人，没有道德，缺乏良知。大家掏钱凑够了二百块，在众人的骂声中，这对母女拿着钱灰溜溜地离开了。
在日常生活中切记：留一点儿余地给得罪你的人，给对方一个台阶下。原本这对母女在开始时是有理的，但是随着她们越来越蛮横，让周围人感到她们再也不占理了，不但没有得到人们同情，还会让身边更多的人开始反感她们。俗话说，得饶人处且饶人。放对方一条生路，给对方一个台阶下，为对方留点儿面子和立足之地。这样做并不是很难，而且如果能做到，还能给自己带来很多好处。当一个人犯了错，我们要学会冷静客观地分析：这种错误究竟为什么会发生，究竟造成了多大的损失？这样的损失和我们的人脉健康相比，究竟孰轻孰重？我们要多站在对方的角度想一想，届时若他势强而你势弱，你想他会怎么对待你呢？得理饶人，也是为自己留条后路。
一位高僧受邀参加素宴，席间发现在满桌精致的素食中，有一盘菜里竟然有一块猪肉。高僧的随从徒弟故意用筷子把肉翻出来，打算让主人看到，没想到高僧却立刻用自己的筷子把肉掩盖起来。一会儿，徒弟又把猪肉翻出来，高僧再度把肉遮盖起来，并在徒弟的耳畔轻声说：“如果你再把肉翻出来，我就把它吃掉！”徒弟听到后再也不敢把肉翻出来。
宴后高僧辞别了主人。归途中，徒弟不解地问：“师傅，刚才那厨子明明知道我们不吃荤，为什么把猪肉放到素菜中？徒弟只是要让主人知道，处罚处罚他。”
高僧说：“每个人都会犯错误，无论是有心还是无心。如果让主人看到了菜中的猪肉，盛怒之下他很有可能当众处罚厨师，甚至会把厨师辞退，这都不是我愿意看见的，所以我宁愿把肉吃下去。”
一个容不得别人犯错的人是找不到朋友的，一个见到别人犯错就不依不饶的人是难以长久维系朋友关系的。不要以为你的朋友会一直迁就你，哪怕是你最亲密的人，也会被你这种死缠烂打的战术搞得心烦意乱，心里“很受伤”。
待人处世固然要得理，但绝对不可以“不饶人”，留一点儿余地给得罪你的人，不但不会吃亏，反而还会有意想不到的惊喜和感动。每个人的价值观、生活背景都不同，因此生活中出现分歧在所难免。大部分人一旦身陷斗争的旋涡，就不由自主地焦躁起来，一方面为了面子，一方面为了利益，因此一得了“理”便不饶人，非逼得对方鸣金收兵或投降不可。然而，得理不饶人虽然让你吹响了胜利的号角，但这却也是下一次争斗的前奏。因为对方虽然战败了，但为了面子或利益他自然也要在以后想法子讨回来。
当然，我们不是说别人犯了错就听之任之，全当没看见。犯了错误当然要追究，不然怎么知错能改？但是这种追究是有限度、有终点的，追究到他能够认识并在今后改正错误就行了，不要无休止地追究。如果你得理不饶人，让对方走投无路，就有可能激起对方反抗的意志，就有可能不择手段，不顾后果，这将对你自己造成伤害。
总之，得理不饶人往往会给人一种心胸狭隘、蛮不讲理的坏印象，更为严重的是，它还会对你的人脉带来极大的损害，甚至是众叛亲离。而如果能善意地提醒，在很多时候放对方一马，会让对方心存感激，就会让你获得更多的人脉支持。
