北望南辰目录

浮生若梦，为欢几何？人生路上，谁不是一边跌倒，一边爬起来继续向前奔跑；一边受伤，一边擦干眼泪笑对人生。唐晓芸也莫不是如此，缠绵悱恻最终找到真爱的爱情故事和讹虞我诈血雨腥风的职场沉浮，都是她从一位天真懵懂的青春少女成长为一位成熟干练的职场精英，所必须经历的挫折与坎坷......

hi,这里是星海，来了就不要走了!不要因别人的经历，而对爱情失去信心。甚至不要因自己从前的厄运，而不再相信爱情。因为对每个人而言，别人过得怎样，其实毫无借鉴意义。生活最终还是靠自己一点点过出来的。只要你的爱人还在,那爱情就真的存在。照顾好自己的爱情，不要轻言放弃，就是这么简单。。初见是惊鸿一瞥，南柯一-梦是你。等待是山重水复，怦然心动是你。相遇是柳暗花明，如梦初醒是你。

“来了”躺在床上的人头上缠着绷带，手背上挂着水，看向走进来的人，那人把果篮放在床头走带窗户前看着窗外“还打算起来吗”“不起来了吗，打算就这样躺下了”床上的人闭上眼，声音嘶哑，“还想等我吗？”“你不说让我滚，我就会等”床上的人轻笑一声“拿你滚吧，不用等我了”

她的初恋是学生时代，一次简单的邂逅，一段波折和饱受命运捉弄的感情，当她决然选择逃离的时候，却又陷入了另一场的感情纠葛。在经历了一次次的磨难和两次失去孩子的身心重创后，她害怕了，在恢复记忆后，她最后的选择会是什么？

初次见面时，他晕倒，她算计他；再次见面时，他为了报仇，圈养了她。直到几年后俩人相爱了，才知道，是自己的家人算计了他们的一生。（全程宠宠宠，女主是一个隐藏的伪王者哦，这本书，是甜的。）

美容可以很有趣，变美可以很简单。2千万网友翘首以待，三大中文社区在线美容秘诀一册全收。十大美容编辑联合推荐，时尚美容最佳读本。 美丽人生，完美肌肤。不花钱的食物疗法和美容法，你还在等什么呢？

清末民初，军阀混战。百姓流离，民不聊生。她是衔草结环的女子，卖身葬母，代嫁他人。她是电影界新兴的女明星，红极一时，叱咤风云。然而，她终究还是她。在他的身后，让卑微的爱将自己溶解。扰扰乱世，幽幽深情。何日平胡虏，良人罢远征？你说，一辈子很长。可我并未有一辈子的时间可以等。若我们的初见，只在你看到红帕下我那张哭红的脸。我隔着那哭花的妆容惊诧地望你，从此眼中注定住满漂泊。也注定我会对你相思，直到清晓阑珊夜……

韩小菲：追贼遇刺，面临死亡，我感到绝望，难道因这句“我不甘心”唠叨得太厉害，连上天也听不下去了，于是乎安排我重生？只是不料，却是重生到千年之前……

网管可以变老板，自行车可以变摩托，看门保安张大爷可以单杀街区第一中单，我张世贤为什么不能东山再起，用硬核战术创造英雄联盟职业赛场的上的传说？这是一个传奇正盛四方云动的时代，这是一个沉寂已久的战术大师带领一群妹子通向极境巅峰和至高荣耀的故事。“喂，妹子们别秀了。”张世贤推推薛定谔的眼镜，严肃地道。回答他的是“Soleiyagaiduo！”

天下武林，血腥江湖是个弱肉强食的世界！推荐的是丛林法则，实行是拳头说话。身处底层羸弱的风扬凭着坚强的意志，一路摸爬滚打，在各种机缘巧合终习得绝世武功，蹬上武林巅峰，成为绝对的强者，傲视天下群雄！

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

一柄青羽剑，一段时光情缘！笔者杜家.夜眸，武侠幻想三部曲。（侠客最后的归属，当为一人一剑一天涯。）一本磨练书，谱写传奇故事，虽未必多好，也算积累作者基础，一本不一样的的书，只为《不凡少爷》打下基础。

（新书《我必将加冕为王》已经发布，还请大家多多支持(*?????*)????） 流浪骑士的小侍从，到对世界一无所知的穿越者，他披上斗篷，拿起法杖，在这个黑暗笼罩的时代，行走在理智和疯狂的边缘，当起了外来的异乡人法师……书友群：维姆帕尔学院（六五四二零五九三八）

暮芸因被顾老爷看上，顾夫人嫉妒，所以叫人打了暮芸板子然后将尸身扔到了小山沟里，恰巧被上山的袁氏遇见，所以将暮芸带回了家，暮芸很感激袁氏一家人救她谁知袁氏救她是为了让她替自己的女儿烟芜嫁到一个穷山沟里，暮芸迫不得已嫁给林锦言，成婚当天才知道林锦言就是当初她逃跑时救她的人。

提升职场修养的心灵鸡汤，启发工作智慧的点金之石；解读经典，汲取先贤智慧；修炼内涵，铺就成功阶梯。这是一个知识经济时代，企业之间的竞争是人才的竞争，一个企业能否位列世界强手之林，能否在激烈竞争的市场中开疆拓土，关键就在于它有没有无可比拟的员工。