“嗯。”程蔚点点头，问着：“怎么了吗？”“我想办一个中介，就是把一家店和需购的客户联系起来。我就想问问，我办了中介，你们家愿不愿意加入”。
看着明显是认真的邓晶，程蔚也不敢随口许诺，只说道：“你中介主要是负责婚庆这块，还是怎样的？”。
邓晶想了想说：“我打算做房产，就外面那种买卖、租房那种。但是也可以刊登比如婚庆，交通，餐饮等方面，综合性的”。
“那我回去问问我家人再告诉你。”程蔚答应了下来。“等你好消息。”邓晶笑眯眯地离开了。
多年后，程蔚偶然得知邓晶并未有开中介。且出乎她意料地是，邓晶跟之前的高中同学，毕业后就结婚了。尔后，夫妻俩自主创业，给房产开发商（如万科、恒大等）提供防盗门。
9月，10月。程蔚默默地准备着自己的简历。
现在的招聘，严格到奇葩了。不光只是在要求学历、只招男/女的大范围下考能力，对于你个人星座、血型，身高长相（带不带眼镜）都要考察。
面试激烈到成了七轮，不少应聘者都笑称之为——“彩虹面”。
程蔚多方打探，总结出了如下经验：
1.（招聘处）简单面试：内容大致为看简历，看个人（五官，是否残疾等），然后问不超过两个简单问题。如：本公司是你目前投的第几份简历？
2.去门店或公司正规面试。内容一般围绕着对该公司的认知等。
3.笔试（内容不明），不过有些特殊公司会让你玩连连看等游戏，测你对图案的敏感性等。同天进行，4.打字速度测试。
5.提交市三甲医院体检报告（审查合格的，会给公司考试资料）。
6.（拿到资料的）三天后笔试（通过的进入培训周）。
7.根据培训期的表现筛选。
然，让程蔚最尴尬的是，因为程蔚家开鲜花婚庆店时间比较长，其家人/自己见过很多同行。
所以被问得最多的问题是：“你家不就是开鲜花婚庆的吗？”或者有认识的人，开玩笑地说：“是不是你妈妈不给你发工资，你就‘跳槽’了啊？”。
后来让程蔚一度放弃婚庆这行业，去其它行业实习的理由是：
某天，程蔚来店里找妈妈有事，因看着店内人较多（有生意），便未有进去。待客人都走了后，刚想进去的程蔚，无意间听到了某位摄像师的调侃：“**听说你女儿再四处找婚庆店实习呢，你这是不是不够格啊？”。
我们家店是杠杠的！程蔚张牙舞爪地就想进去。
“说真的**，”那摄像师重重地叹口气道：“知道的人还好，不知道的人......背后都说是你让你女儿去偷师学艺的”。
那一刻，程蔚感到了前所未有的血凉。
而在程蔚转投别的行业后，程蔚的妈妈很奇怪地问程蔚，怎么突然改变想法了。程蔚只是答道：“有点腻了”。
