文员退出去之后，吴冶平起身把门关牢，然后转身对徐文娟说：“委屈你了。”
徐文娟没说话，憋着，但没憋住，眼泪流了下来。
根据徐文娟所说，事情的起因是公司生产任务忙，人手不够，要求办公室人员抽空到生产线上顶班，徐文娟在顶班的时候接了一下手机，被林中的叔叔看见，当着那么多人的面，“皇叔”狠狠批评她一顿。徐文娟认为林中的叔叔和她平级，都是公司的中层干部，有什么权力直接批评她？而且是当着那么多员工的面，一点面子都不给，显然是故意找茬。
林中的那个叔叔吴冶平认识，表面上对吴冶平很客气，其实并没有把吴冶平当老板，总认为林中才是真正的老板，而他自己是老板的叔叔，相当于“皇叔”。之前吴冶平担任公司董事长的时候尚且如此，现在吴冶平不再担任董事长了，可想而知。如果仅仅是“皇叔”的个人行为还好说，倘若是林中的意思，想用这种方式把徐文娟挤走，问题就比较严重。头先吴冶平给林中打电话，说“我肯定另外派一个人来”，就是针对这种可能性打的预防针，其实，多少有些虚张声势，万一徐文娟真要走，吴冶平还真派不出一个更合适的人来。现在的年轻人，哪里像当初他们来深圳的时候那么能吃苦？别的不说，单看自己的大班台上落的灰尘，就能想象徐文娟不是一个很勤快的人，而吴冶平的另外几个外甥或外甥女，还不如这个。所以，吴冶平的当务之急是安抚徐文娟。
“他有什么资格训你？”吴冶平说，“谁让你到生产线上顶班的？从今天开始，你不需要到生产线上顶班了。就说我讲的。谁要是不服，你让他们找我。”
徐文娟一听，马上破涕为笑。
“另外，”吴冶平接着说，“从今天开始，你不用喊我董事长了，直接喊我舅舅。他还真以为自己是‘皇叔’呢。”
徐文娟开心得连连点头。
吴冶平清楚，缓解情绪只能让徐文娟暂时不走，要想维持长久，还必须做进一步的工作。吴冶平反省在这件事情上自己也有一定的责任，比如关于自己已经辞去董事长和法人代表的情况，他还没有对徐文娟说，而徐文娟毕竟还是没结婚的小女孩子，许多方面还不成熟，还仗着自己是老板的外甥女，故意搞点特殊化。吴冶平能想象得出，徐文娟肯定是带着情绪上生产线的，当时的场景估计不仅仅是她“接了一个电话”，很可能是多次接打电话或干脆在玩微信“皇叔”才批评的；甚至，当时徐文娟是故意用这种方式挑衅“皇叔”的权威也说不定。因此，吴冶平在安抚完徐文娟之后，还必须对她讲实话，但讲出实话之后，还不能再次影响徐文娟的情绪，必须进一步坚定外甥女在这里继续干下去的决心和信心。这就不是一句两句话能解决的，必须一步一步地循循善诱，必须给她描绘出美好的前景，让她能为远大的目标而忍受眼下的小委屈。
“走，”吴冶平说，“陪我上生产线看看。”
吴冶平带着徐文娟从前道车间的第一道工序看起，一直看到后道车间的最后一道工序。一边看，还一边讲解。不仅讲解每道工序的作用和上下工序的衔接，而且还讲解技术要点。
徐文娟刚开始以为舅舅带着她这样全厂走一遍的目的是“示威”，但是听着听着，就有些惭愧了。舅舅很少到厂里来，怎么对工厂的情况这么熟悉？自己来工厂一年多了，怎么还要听舅舅来向她讲解生产工艺呢？她记得刚来的时候，舅舅就对她说过，作为公司的财务经理，不是记记账这么简单，必须对工厂的生产工艺十分熟悉，才有可能提出成本控制意见。自己做到了吗？舅舅这样带着她下车间，除了给她“长脸”之外，是不是也是一种委婉的批评呢？
不断有人跟吴冶平打招呼，“皇叔”也不远不近地跟着。从坏的方面想，可能是“皇叔”对吴冶平的监视；从好的方面想，估计是林中在电话里指示“皇叔”好好接待吴冶平，所以，“皇叔”这样不远不近地跟着，随时听候吴冶平的吩咐。
吴冶平决定试一试。
来到楼上的后道车间，吴冶平注意到这里也隔出几个小房间，分别写着“生产部”“仓库”和“董事长办公室”等，但门却是关着的。吴冶平对“皇叔”招招手，“皇叔”马上快步跑过来。吴冶平没有任何客套，甚至都没有笑一下，说：“把门打开。”
他想到“皇叔”会拒绝。如果拒绝，吴冶平马上打电话问林中是什么意思。不要说自己是股东，即便仅仅是债权人，在林中有能力立刻偿还这笔钱之前，吴冶平相信林中也不敢跟他翻脸。
还好，“皇叔”虽然有迟疑，但还是按照吴冶平的要求把门打开了。
吴冶平并没有进去，只是推开门朝每个房间看了看，然后对“皇叔”说了声“辛苦了”，就带着徐文娟下楼去。
说“辛苦了”而不说“谢谢”，在吴冶平这里是有区别的。前者是上级对下级的专用语，后者则可以对下属，也可以对其他人，但是在今天这样的特定场合，为了给外甥女出气，吴冶平故意选择“辛苦了”而不用“谢谢”，意在强调自己是“皇叔”的老板。
吴冶平对“皇叔”说：“中午我带徐经理出去吃饭，你要不要一起去？”
“皇叔”连说“不去不去”。
