苏荞有些急了，紧张的跺了下脚。
男人完全一副事不关己的态度，似乎看她着急，是件很赏心悦目的事情。
“你不说话我就进去了。”
说着，苏韵的手已经触到了把手，男人才不急不缓的开口，“我在换衣服，等一下——”
门外的苏韵哦了一声，疑惑道，“刚刚丽经理说，会议是苏荞主讲的评估案，她人还没到，你也没到，大家都在纷纷猜测……”
苏韵不知道是在暗示，还是在怀疑，令苏荞紧张到用手捂住嘴。
这下真是有些进退两难了，苏荞后悔死了，早知道就不应该躲起来，本来什么事情都没有的，这样反而显得两人不清不楚了。
“你进来看看不就知道了！”男人很云淡风轻的说了句。
苏荞真想说你疯了，他越镇定自若，越衬得她慌张无措。
苏韵似乎有一刻的迟疑，幽幽的说，“阿城，我还不相信你吗？”
苏荞穿着公司统一的女职员装，上身是白色衬衫，因为紧张，已经有些汗湿，贴在身上，将她完美的身形勾勒了出来。
男人抱胸，一直居高临下的欣赏她脸上的表情，兴致颇高。
“知道一味逃避的后果了吧！”
他用着只有两个人才能听到的声音说着，脸上的表情，清清楚楚的写着幸灾乐祸。
她不知道他为什么突然那么高兴，她也不想知道。
“你让她先走！”苏荞提议。
秦南城显然不同意，“为什么？我又没做亏心事。”
苏荞张大眼睛，他说的好像她做了什么亏心事一样。
“多一事不如少一事，反正我也快被调离了，秦总也不希望徒生事端吧？”
“调离？”秦南城皱眉，“两个月的借调期到了？”
苏荞点头，完全没注意到男人变的深邃的眸子里在筹谋什么。
苏荞急的来回踱步，而他对面男人脸上依旧是那副无关痛痒的表情，不知怎么，看她窘迫的神色，心里的兴奋点一直居高不下。
“我是总裁，没关系。”
秦南城完全不在乎，可她不行。
“秦南城——”苏荞脾气再好，也失了耐性。
苏韵刚想下去等，听到里面的声响，马上又走了回来。
“阿城，我好像听到了女人的声音……”
苏荞在秦南城眼睛里看到了狡黠，在男人要开口的那一刻，她吓得赶紧踮脚，一手攀着他的肩，一手捂住他的嘴。
她压低声音警告，“你要干什么？有事你就说，没事就赶紧出去，大家闹了误会终归不是好事。”
秦南城挑眉，唇角上弯的弧度慢慢绷直，“误会？我和一个小职员能有什么误会？”
里面的轻微声响，外间听的不是特别清楚，苏韵想走，却又怕里面藏着女人，不走，又怕阿城多心。
算了，去会议室等着，她就不信，他们两个不出现。
外间好一会没了声响，苏荞恢复平静，长长的舒了口气，“你先走，我过会再下去。”
秦南城冷笑，压下心里那股莫名涌来的沮丧，“还真是有当情妇的潜力，可惜，我没那兴趣。”
秦南城这不冷不热的话听在苏荞的耳朵里特别刺耳，但她已经没有计较的心思，只想赶紧下去拷文档，然后去评述，没道理让大家等。
……
回到座位，来不及检查，将文件拷在U盘里就匆匆的往会议室赶。
苏荞赶到会议室的时候，里面坐着黑压压一大片人，主位上的秦南城早已就坐，衣冠整洁，完全没了刚刚在休息间那副轻佻狂妄的样子。
他身旁坐着苏韵，以及各部门大大小小的经理总监主管……
苏荞尴尬的踌躇了一会，直到丽安娜开口提醒，“愣着干什么？赶紧开始吧！”
苏荞点头，走向最前方的麦克讲台，开始做准备。
接下来她要先讲一下这两个月的工作心得，然后再开始讲述评估案的修评内容。
秦南城一直认真的看着前方偌大投影幕，挺拔昂藏的身躯被一身黑色西服隐没，但并没有隐没住他与生俱来的高贵气质，他只是闲散的坐在那，便轻易的遮住这满场的精英气场。
苏韵侧首，想在他脸上观察什么，却什么也没有看到。
深吸了口气，苏荞尽量让自己看起来不是那么紧张，将U盘插在机箱上，打开事先准备好的PPT文档，开始进行讲述。
文档很全面，每讲到一部分，她就配上了一张图片，声情并茂，明眼人都看的出来，苏荞进步了很多。
就连一向以专业挑剔著称的丽安娜也不得不承认，苏荞这次的评估案做的很好，如果不是在背后下了很多功夫，估计出不来这种效果。
会议大约进行了一个小时，苏荞讲的有些口干舌燥，虽然一再告诉自己正常呼吸，不要紧张，可手脚和嘴就是忍不住僵硬。
好在这时，秦南城突然发话。
“会议先暂停，休息十五分钟，之后继续。”
苏荞真的很感谢秦氏有会议中途休息的习惯，让她有时间喘息一下，缓缓神。
让大脑放空五分钟后，苏荞回到讲台，准备熟悉一下接下来的要讲的内容。
将电脑里的文件接着刚刚讲过的位置继续向下翻阅，却发现了一大片空白页，里面内容全部消失。
苏荞简直不敢相信，这份文档，她检查了那么多遍，怎么可能会出现这种问题？
除非——
有人早已盯上她了，筹划了今天的这一切，可她何德何能，能值得别人这样费尽心思？
十五分钟的休息过后，会议照例继续进行。
当投影幕出现一片空白的时候，会议室里的气氛明显沉重了许多。
苏荞却没有停止，而是硬着头皮继续阐述，事情已经发展成最坏的程度了，没有道理自怨自艾。
她个性虽然温顺软弱，但在工作这方面，她却喜欢迎面解决问题，而不是逃避，跟她处理感情的方式完全不同。
都说女人有千面，这句话，不假。
脑子里在迅速过滤自己记住的内容，将它尽量转化成完美的述说。
过程肯定有晦涩的地方，好在她坚持住了。
将最后一个字说出口后，等待她的不是冷漠，而是雷鸣般的掌声。
很显然，她的评估案得到了大多数人的肯定和支持。
可管理公司，肯定有制衡之道，有奖肯定有罚。
