第45章
虽然顾明一天能产一颗E级晶石，虽然一颗E级晶石至少能值10颗F级，虽然一颗F级等于10晶点……
也就是说，就刚刚，顾明一会儿的功夫，就花掉了四颗F级晶石？
查到了怎么回事的陈锐，气得有点冒烟。
还不说他别的开支呢。那么高的属性值，产出跟比他低得多的玎玲没有什么区别也就罢了，本身的视频，表现还特别差……
还这么会花钱！
这才一个晚上，他要天天晚上这么来，他多大的身家，也不够这么败的呀！
不管是小小爱还是玎玲，都比他省钱多了！
更特别是，下的那么多歌曲，他用了吗？他根本没有用，花了钱了，下下来了，就扔在那里不管了！
有什么办法，能够控制顾明花钱的手段？陈锐想了想他以前当老板时候，控制成本的一些措施。
一个很有用处的办法，就是给每个员工一定基数的办公经费，然后，在这个范围内，随便他们用。
到月底核算，如果有剩下的，按一定比例，归他们个人所有。
如果有人花超了，那对不起，接下来的费用，那就不会再报销了。你非要花的话，审核流程将异常严格不说，不能通过审核的部分，将由个人负担。如有人胆管做，那公司的法务也不是摆看的共瓶，该开除开除，该滚蛋滚蛋，还没有遣散费。
当时财务主管给他出的这个主意，一使用，果然，公司每个月的办公开支大大降低。很多个人可用可不用的支出，员工们为了那月底归自己的10%的比例，都拼命地替公司省钱。
那种每个月都超支的员工也有，但基本上，都是有正事的，无缘无故乱花钱的，基本上都绝迹了。
陈锐决定在自己这个番茄工作室，也用上这么一招。
以前只有小小爱，他几乎没有另外的开支。加了玎玲也没有……对了，之前没有另外开支，是因为，他们都是在自己家里干活，所以自己只需要给他们分钱就行了。
但是现在嘛，他们三个人既然已经来到了他的地盘，有些开支，就不得不由他这个当老板的来承担了。
虽然这样一片，似乎是他这个当老板的亏了，但是，当过老板的人都知道，账不能这么算的。如果为了房租、水、电之类的费用，让手下人都在自己家办公……
你的公司，根本就不可能做得起来的。根本没有办法管理好吧。家里事情那么多，谁能干得好活？你怎么能够知道，他一天在工作上干多久？是不是认真做的，效率如何？
就像现在，有了这个工作室插件，陈锐感觉到，自己管理起来，更得心应手了不说，可以进行的操作，也比之前要多了几个选项。
更何况三个人还可以相互交流，也有助于他们的竞争意识。
自己是不是可以拿出一部分晶石出来做固定的办公经费？晶石的价值很高，如果真的剩下的归他们所有，应该能扼住顾明的乱花费了吧？
但是，一个月额度定多少才合适呢？
现在三个人，分成两个级别，这两个级别的UP主，产出的结晶，是天差地别的。
另外，就是账上的那些金币。陈锐的金币一直没有提现过，因为金币除了可以兑换现金外，在系统里，还有一些别的用途。
那么，是不是可以把这些金币拿出一些来，作为奖励？毕竟，道具很贵不说，合适的还不好买。
陈锐在纸上画了半天，最终决定，LV1级的，每个月一颗E级的晶石。一E级等于100晶点，对顾明来说可能有点不够用，但是对玎玲来说，绝大部分，都应该能剩下来。
正好用来约束一下顾明的消费能力。
小小爱才LV0级，他也没有多少开支，陈锐可是记得，之前他用的器材与软件，那都是不能再凑合了。现在这些东西都是由工作室承当了，他的开支应该更少了。
但是，一想到小小爱是青芒果最后的支持者……陈锐多少有点心软。
于是，他给小小爱设定的限额，每月五颗F级晶石。
要知道，他每天只能生产一颗F级晶石而已！一个月给他五颗F晶，也算是感激当时他最后送了青苹果一程了。
然后，除了晶石本身的作用，陈锐还准备再去市场采购一些道具，用这些道具来勾起他们努力工作、勤奋工作的劲头。
不要怪他现在才把这些开发出来，主要是他自己也是现在才知道，UP主养殖场的这些功能。
以前都没有开通好吗！他去哪里知道！
陈锐进了一趟市场，拿了二十颗白色E级晶石，找了个摊子，跟人小贩谈了好久的价，换回了十样道具。
这十件道具分别是：
第一件，强身丸。强身健体，使用后永久肌肉加1。一次性使用。价值1F。
第二件，气宇轩昂帽子。戴上它走出去，会获得别人的尊敬。价值1F。
第三件，时尚项链，没有什么属性，就是好看，非常好看。虽然没有别的属性，但它竟然还值一颗F晶石，陈锐觉得，总会卖出去的。
第四件，巧手炒锅，厨艺加1。价值3F。
第五件，巧手菜刀，刀工加1。价值2F。
第六件，爱你水杯，恒温，每月仅耗5晶点。价值2F。
第七件，魅惑香水，令美丽的你更加吸引他人注意。使用后，两小时内，魅力加1。可多次使用，直到喷完为止。陈锐看了一下，大概也就是10ML的样子。这个也是最贵的，价值8F。
第八件，用不完的笔。一直用，一直有水，不需要换。这个是添头，不值钱。
第九件，迷醉话筒。美化声音加1。价值2F。
第十件，充电宝。每月使用两颗F级晶石，即可满足一切使用。价值5F。
两颗E级结晶，能当25颗F级使用。
然后陈锐开始给它们标价。也没有用很复杂的计算，他直接在买价上翻了个倍，就挂了上去。
至于那个用不完的笔，就挂了个1F。
然后，每个月设定了全勤奖，每周至少更新一次，将获得一百个金币的全勤。
才把系统更新，三个UP主便都已经收到了。
三人第一次接收到福利通知，也是第一次见到自己的全息屏的个人界面，一时间，都震惊得失去了语言。
“为什么咱们进来了这么久，才有的福利，系统功能才开通？”顾明跟另外两个人吐槽道。
因为这个震惊的进展，三人都放下了手头的工作，跑了出来。
“这个UP主，好像有点不靠谱。”丁单吐槽说。
陈锐听着很无语，他有什么办法，他这边，也是一点一点开通的功能好吧？
主要他们是第一批UP主，等到之后再招新的，他就不会这么没经验了。
“一百个金币，就是一万块钱啊。”小小爱的注意力却在其它的地方，“那个晶石，有什么用？”
“我好想要那个魅力香水！”丁单两只眼睛化作小星星。
