因果關係不是迷信，種下甚麼因結下什麼果，如果單就看一整字句的含義，是符合常規的，但是最主要的是大致上有分桌面上與桌面下的因，桌面上的因可以控制得部分多，桌面下部分的因常常是屬於難以控制的且有時是在無意中播種下的，逃都逃不掉。
內線電話響起。
“：張先生，早，抱歉昨天說的應聘者一大早已經先來了一位，是應聘倉儲經理的。你看十分鐘後帶過去，可以吧。
：好吧，我等你們謝謝。”
幾聲極小微小的敲門聲後，張小文輕抬起頭來看，小雅帶著笑容進來沒說話，與張小文眼神交流一下，微微點了一下頭，小雅就逕自回頭走人。
只見一位西裝筆挺的中年男子，深鞠了一個躬。微笑看著張小文。
“：你好，請坐請坐。
：我昨天看了一下資料，是趙先生吧。也請你簡單自我介紹一下。謝謝。
：是的，我是住在杭州郊區附近，此次個人是看貴司招聘資料，說要在昆山附近招人。所以我來試試看是否有機會。其餘的都在資料上很清楚的。
：是的，基本上我看過資料的，那我可能要請教幾個問題。
：請說吧。張先生。
：趙先生，基本上以你的經驗，倉儲的規劃管理，如果在你手裡，你大概會如何做？說重點就可以的。
：好的，就是初期有幾個階段要架構，一，^%%$#@^&$%$#^&^，二，........。最後還是要看資金與公司要的框架來因實據進去改善...，大概是這樣子的。“
張小文耐心是極度好的，也就原原本本地聽清楚了幾個要表達的意思，這位趙先生，也都說得很好。
“：那請趙先生說明一下，對於下屬的管理理念是什麼？
：好的，個人就幾句話說明，除了公司理念外，因為倉儲工作時間，極大部分是時間與一般朝九晚五不同，所以管理重點會不同，但都要合乎公司的規定。
：嗯嗯，明白，那你懷有什麼問題，可以現在問我，我可以回答的盡力回答你。
：好的，張先生，請問一下，張先生是我的直屬領導嗎？如是的話我還有一些事請教！
”：是的，應該是目前是。
：請問是台資嗎？請問是否有員工入股或其他方式的福利，我指的是特別的。一般常規的我都知道的，謝謝。
：恩，你問這個是我可以回答的，基本上是純台資應該沒有所謂入股方式，但是未來會有，因為大陸市場就是世界市場，所以在符合所有法律規範下，遵照著當地良好的扶持下，我公司是無污染的電子科技周邊產品與測試設備行業，所以福利也就照一般規範來做，請放心是符合勞工要求的。至於特別的福利，目前如果說真有個別需求，都可以來做新的制定，因為我們面對的是世界的各國客戶外國人，所以應該未來是可以討論的。大概是這樣子的。
：張先生我自己比較年輕，做事幾年下來雖有經驗，但我不求高薪，請張先生可以考慮我的。“
張小文在言語談話中，這位趙先生大概是比較中規中矩的，個性上倒也是還好，不疾不徐的。
”：那這樣吧，趙先生請你一週內等候我們公司人事部門的通知，我們內部也需要一些時間考慮，先這樣子了，謝謝你來面試。
：好的，謝謝你再見。“
話說完，趙先生就直接開門走了，臨走前還做了一個小鞠躬。。。
張先生，也沒多想什麼，這事就等到明天或過幾天後再看看吧，也許還有其他的人來應聘。
”：張先生，另一個研發的來應聘了，我直接就帶過去了。
：好。“
人事小雅帶過來的是一位戴眼鏡的女生，初步印象是看起來很內斂的樣子，帶著微笑，穿著很研發，牛仔褲，一般的花格襯衫，沒有化妝，倒是眼神帶有深邃的關注力道。
”：對了小雅，老總說啥時候回來？
：是這樣的，張先生，上海及北京的展覽是共要十幾天，據我了解一週以上吧，我猜的，老總也是提一下而已。就這樣。我先離開了，你忙。
：好。“
”：你好請坐。
：謝謝。“
張小文照例的問了幾個基本問題，倒也是還好，但是張小文心想也許搞研發設計的人比較有思考性，這倒也不是其他的人沒思想，只是張小文想起了原本研發部門是要統一控管方式的，人員與部門皆是的，這倒好研發經理與老總去了展覽！
老總卻讓我先面試...，問題是也要邀請研發部的資深經理一起面試啊，這真不是開玩笑的。
張小文想這研發的核心是機密，但是自己也是明白如何設計與程序去跑的，這也歸功於原本電腦就是小文的另一個強項，只是電腦的東西是自己有興趣去研究而已。
好吧，雖研發同事不在沒事，那我先面試也是可以先面試的。
原本張小文問一些普通問題時，這位人員也都正常回答，但是小文又問了兩三個稍艱深的核心研發問題時，那位應聘者慢慢的身子坐正，眼睛逐漸集中有精神，然後滔滔不絕地，說了許多技術性的東西，大概十來分鐘，也蠻久的尤其是艱深技術字眼時，更久的感覺。。。
張小文具有管理學院的背景與工程技術的研究，也具有業務的精神與觀察力，這些都是先前年輕時的有意無意中直下的因，所以才有現在的果實。
也就是張小文較年經時，不論在哪家公司哪個地方，只要領導叫他做的，他都努力的去執行去嘗試，所以說現在張小文的得心應手，不是偶然，不是天生。
“：我聽起來，你是很用心的人。
：謝謝，但是研發是我比較有興趣的，有把握的。
：恩，我明白。”
張小文也是有興趣再問她多一些的，畢竟一個人要去做應聘，會去某家公司去面試，是其背後都有他的動機與行為趨勢所向的，也就是俗話說的是有意義目的的！
“：請問，這裡的研發主管是當地人？
：不是，是台北派來的。
：喔喔，那我還可以見到他嗎。
：呵，本來他今天會來和我一起的，但是他出差了，所以。。。
：明白。沒問題了。
：那這樣吧，也請你一週內等候我們公司人事部門的通知，我們內部也需要一些時間考慮，先這樣子了，我也會再告知穩們的研發經理的，謝謝你來面試。
：明白，不過我是可能認識貴司研發經理的。是不是xxx。
：是的，那沒關係，等候通知吧。
：好吧，既然他不在，那就先離開，謝謝你呢張先生。再見。“
張小文想著，認識不認識總是要見上一面才能明白，小文心中只是記著沒有多想，倒是這位應聘者看起來很內斂很成熟，等研發經理出差回來後再跟他談一下。
過了幾天老總打了個電話回來找小文，問張小文有沒有什麼事？當然是暫時沒事，也有可能大家都知道老總去上海北京看展覽，所以都沒事。
張小文想起了一件事，自己起身去找人事經理問一些事情，心想這個還是要問一下的，是不是有特殊的弗里這個問題。
“：喔呀，張先生你來這有事？！
：呵你好啊，我是要請教我們單位的研發是否有特殊的福利與要求？
：喔，是有的，因為研發屬於有專利權與核心技術，所以的確有些特別的條文。
：明白，那方便讓我看一下嗎。
：當然可以，目前張先生的權限可以看呃。
：但是還請保密，抱歉提一下而已。
：當然當然。這是應該的。
：好，這樣吧，等研發經理回來後，我先找他。
：好，要先看也可以。
：沒事，我還怕我看不懂呢，到時候和他一起看吧，這樣效率高。我只是了解一下而已。
：好的。再見。可以誰找我的。呵呵。
：明白明白。“
張小文的確現在是有權限去看，但是就等吧，沒差那幾天。。。
『政文庶務方具備，待見雲開陽光列，
整裝待發事俱足，一舉成敗繫腰際。』
很快的幾天後老總回來了，與研發經理週五接近中午回來的，回來後就先忙乎一陣子。同時也告訴張小文下午早點而去找他，明確的說要討論一下要追蹤事情和一些產品新政策。
”：小文，人找得如何？
：總經理我說明一下，目前已面試了幾個，不過應該很快就會決定。請放心。
：好，你辦事我放心。
：要儘速決定，但...寧缺勿濫。你看這是這是今年一些世界風產品的新動態，你看一下，看完後去找研發經理談一下新產品的事。好就這樣。
：是，好的，現在我就去。“
張小文走出老總辦公室，邊走邊看，看了看資料，往二樓研發部辦公室走去。
”：你好啊，kenny經理，剛回來。
：哎呦，別客氣都是自己人，張兄！是不是老總叫你來找我的。對吧？！
：呵呵，是的，kenny，與你我不客氣，也謝謝你在我剛進來時，你有幫忙我許多，謝謝喔。
：呵你還記得這些小事？！我可都忘了呢。
：哈，對了新產品的事如何了，聽說你們要玩新的產品，是吧kenny。
：是，但台北那裡已經事先準備了大半年呢，現在也差不多了。
：恩，幾天前有個研發的女生來面試應聘研發主管，就是那個叫xxx，她說認識你！
：是，那個是我以前的徒弟，好幾年了，我也在找她。
：原來是這樣，那kenny這件事是。。。。
：這樣吧，我打電話給她，讓她來你看一下再決定一下，他是不錯的資深研發人才，那女的厲害的。
：還好，我放心了，那天面試時我也覺得她不錯，那就讓她進來吧。
：嗯嗯，張兄，我們運氣好我正愁要放在昆山廠的主要研發主管讓誰去呢，看起來張兄你是福星...。呵正好她是熟悉新產品研發設計的，我還在想挖他挖角過來的呢。
：那太好了，kenny謝謝你，到時候昆山廠你要大力出力了。
：好的，不過可能這個女的逆要自己管，當然太深的技術我會控管處理的，放心吧。“
在這樣的科技公司，或者述說很多公司都有類似的方式，是屬於雙系統管理，這樣說好了因為某些部門的特殊性，在行政上可能是Ａ老大管，在技術上是Ｂ老大管，這樣就會嚴謹些，但確又不會搞混淆，或命令衝突。
張小文明白，像這樣的事是更要謹慎去處理，因為已經不是權力不權利問題了，而是關乎公司的生存與否，新產品通常是列為最高指導方針的。。。
“：報告總經理，剛剛已經和kenny談完了。
：好，以後這樣的事情，可能我不再命令你了，有時我只會去提醒你，你自己要去處理更多的事了，這樣子明白嗎，也要幫我分擔一些擔子！
老總拍拍張小文的肩膀，微笑的說話，這倒是真情露出。張小文清楚自己該做什麼，他自己內心很清楚的。
當然偶而腦中會出現會冒出一些小江已經告知他老總的密秘......，但一閃即逝，小文趕緊收回忘記，那不干他的事，趕緊清除記憶......，況且老總還有他的妹夫董事長呢，不要好奇那麼多，張小文你自己的事情還多著呢。。。
到快下班時，老總臨時招開重大會議，找了好幾個重要各部門的大小主管，當然也有業務老總及研發經理都在大會議室裡齊聚。
“：各位下午好，各位都是公司的重要幹部，這次的上海北京之行，我們收穫很多，為了保持競爭力，我們也積極的在昆山設立新公司工廠，同時也要將業務全部分開出去提升擴大，設立成一個較標準的公司單位，也讓他們能夠更放心地去衝刺業務！
今年是擴大業務的一個年度，各部門都一樣，而且設立在上海的業務也會接新產品的市場，這樣我們同時就有許多的大的目標要進行，各位我在提醒一次，所有的動作，包括所有的單位都要動起來，我們沒有時間等待，就是沒有猶豫，去做就是了。
：各位好，我是業務部，希望各位能夠繼續支持，此次另外分出去有獨立的辦公室，也是因應新的需求及環境的大變動，謝謝大家支持。
：各位好，這裡是研發部，我們在好幾個月前就已經準備好了擴大各項設備與人員，希望這次的衝刺有好結果，研發一定努力支持大家。
：大家好，我是張小文，此次的新廠還有許多事物未完成，希望各位能夠繼續支持，謝謝。
：好了，那人事單位也請快速地完成一些需要單位的人員補充。以上散會。“
這算是公司半年來大家都在忙的大事情，也是公司轉型的階段性步驟。
至今相信全部的人都已經明確知道，未來的三年五年要做什麼，也更加地壓力大大的到來，每個部門也都期待公司的大發展，這是好事。
張小文回到辦公室時，都已經下班時間到了，小文安靜地坐著....，似乎這對張小文而言，又是另一個起始點也是真正試煉的開始，猶然記得當時進入深圳時的情緒，和現在已有大大的不同了，感覺到今是昨非與大環境的變化巨大。
張小文也感到自己的責任重大，不管他們是不是家族企業，畢竟也是自己一份喜愛的工作，且也是被重視著，感覺到一路幾年的付出也算是對得起公司，老總。
當然還有好好多的下屬，同事，朋友的關心與支持。
晚上到來，老總及一些主管，也都自行去休息了，張小文決定自己去街上或書店去走走，或步行街去看看一些日常的東西，說不定會有一些收穫，小文個性也很獨立，像這樣的散步逛街是很開心的，同時也是認識當地生活的最快的途徑。
走在街上非常熱鬧，對於許多外地者而言是最喜歡來到步行街逛的，小文一步一步走著，如果小文不開口是看不出自哪裡來，不過有人告知他要小心小偷。
街上很多人逛著這也代表著人民富有有消費能力的表現。
張小文終於找到一家書店，不過這不是真正的書店，是一家咖啡廳裡面有雜誌一些書。。。
張小文進去點了個蛋糕，飲料，浸漬在角落的一方，自己坐了下來，這個時間完全屬於他自己，不管時間流逝......，他是享受的很怡然自得。
隔天是週日，張小文多睡一會兒，好不容易休息一下，也有可能是這週日以後就會一直忙，要再休週日恐怕真的很難很難。
現在小文每個週一到週五，桌上都有了許多報表要看，因為那都是老總叫人給他看的，看好了以後再做報告，不管是口頭，小註解或是打字的，老總都不介意，因為他只要答案，其餘的沒事。
這個工作也已經變成是張小文日常的事情了，自己學習去看財務報表，到學會看財務報表，一直到在財務報表中發現問題看出問題的階段，每天在上演著。
張小文自己的進步只有他個人自己知道，相對於他的同學，不管是大學的或是研究所的同學，都是遠隔一方，都在各自為各自的理想打拼著。
張小文最記得的事，印象最深的是他大學的同學，十多年前時很早就做外祖父了，想想這個同學，想想這裡，張小文自己真的是會心地笑一笑，也會無語...，為什麼無語？不是悲傷的，是感嘆的，是有所感悟的無語。
是因為每個人一年一年的改變，當回過頭來時，他們各自都知道他們獲得什麼，失去什麼。。。
『同窗情誼恆固有，前途自奮獲益多，
轉身背影近半百，青春年華盡一生。』
又是一週的開始，需努力的週一，要開心的週一。
“：張先生，我已經通知那位應聘研發主管的女孩子下午過來，你這邊是？
：對了，小雅，這是我已經和kenny談過了，基本上今天談過了之後就會決定了，因為我要先談一些其他的事，並確認，謝謝你。
：我知道了，我會記住這事，因為人事這裡也有壓力，希望趕快結案，謝謝。
：好的。“
張小文還是在打了個內線電話給kenny。
“：kenny，打攪了，我聽小雅說，下午那位你的女徒弟會來我這裡談一談，你這裡是不是也一起？
：可以啊，其實是這樣的，當時就是他婚姻好像有一些問題，因為他的工作關係，他們家對於懷孕一事，一直有在被關注，所以離職了。但是他下午會來面試研發主管，據我的判斷可能解決了。
：原來如此，那請問這件事你最後的看法是...？
：其實那麼多年了，最主要是你這裡，你若覺得可接受的話，那就差不多了，我也可以盡一份力，因為我也想要他進來。
：好的，我明白了，那下午見。
：好。先這樣子“
其實張小文考慮的是更遠更穩定的考量，因為一個新廠的誕生真是關關難過關關過，事實上張小文是憂慮，這位重要的研發部主管位置，到底是否能夠可以長久的待下去？所以張小文其實要問的是故事。
這個女孩在眼鏡底下的故事，希望能透過了解而可以獲得她的長久能待在這家公司，認同這家公司，讓昆山廠能夠有研發單位的強力支持。
實際上每個單位都很重要，自門衛開始，前台，各個部門，一直到最上面的廠長，每一個都是這部公司大機器的重要部件，缺一不可，缺了會不完美，無法達成公司任務。
