荣誉准则
在西点军校，让所有西点人最感到自豪的就是西点著名的“荣誉准则”——“每个学员决不撒谎、欺骗或盗窃，也决不容忍其他人这样做”。西点培养的不仅是一名军人，还是社会的精英。在西点，荣誉就是一切。
西点的荣誉制度就是在著名的“荣誉准则”的基础上建立的。
不撒谎。在西点，撒谎是最大的罪恶。西点1985年颁发的文件，对“撒谎问题”作了如下规定：
学员的每句话都应当是确切无疑的。他们的口头或书面陈述必须保持真实性。故意欺骗或哄骗的口头或书面陈述都是违背“荣誉准则”的。信誉与诚实紧密相关，学员必须获得信誉。只有通过准确无误的口头或书面陈述，才能获得荣誉。
在西点，不论是口头或是书面的报告，都必须是最完整、最准确的正式陈述。学员个人必须保证报告在呈递前后的准确性。列队报告时，组织者只有确认缺席学员是得到批准时，才能认为这个学员的缺席有正当的理由。假如报告上交了，后来又发现其中有不准确之处，必须尽早报告新的情况。
每个人不仅对自己的行为负责，为自己所说或所写的陈述负责，也要对别人的行为负责，这是西点经常对学员提出的要求。因此，学员要常以口头或书面陈述的方式来表明他履行各种义务的情况，而这些口头或书面的陈述就代表着你个人，只有客观准确无误，才能赢得荣誉。
不欺骗。西点认为，如果学生为自身利益采取欺骗行为，或帮别人这样做以期获得不正当的利益，就是以欺骗方式违反了荣誉准则。西点认为学员的“欺骗”包括：剽窃（不加证明地引用别人的观点、别人的话、别人的材料或工作，占为己有）；不正当表现（在作业的准备、修改或校对中得到别人帮助而不加以说明）；使用未经允许的笔记等。
学员在论文、报告和设计中常使用别人的某些观点、语言、资料和成果，而且，在准备修改、编辑、整理、纠正、校对以及检查作业时，也常得到别人帮助。学员必须清楚、明确地注明作业中哪些部分不是自己独立完成的，特别要明确指出材料全部来源和各种接受援助方式。受其启发而产生新的思路或观点的材料，学员也要注明。
学员经常处在可能偷看别人作业的环境中完成评分的作业。学员必须知道，即使仅仅是为了验证自己作业正确与否而去看别人的作业，也是违反荣誉准则的。学员如果无意中看了别人的作业，尤其是评分作业，必须把情况向教员说明。
仅以准备和上交作业为例。学员作业的准备与上交代表着他个人的努力，得到别人的帮助和资料要有充分的说明。学员上交的作业，无论批过与否，都表明学员已经清楚而明确地说明了所使用材料的全部来源和得到的帮助，以及使用的程度。如果没有这方面的说明，则属于欺骗性行为。
同时，西点还十分注重学员的独立性。学员不应过分依赖别人的帮助，因为作业必须反映学员独立思考的程度。这种不受限制的帮助要满足一个要求：学员对获得的帮助要加以注明并表明这种帮助的程度。
不盗窃。如果学员从物品所有者或者他人那里，通过各种手段，非法地拿到、得到或者留用他人钱物以及任何有价值的东西，而且有意长久地据为己有，或者给别人使用，就属于盗窃，违反了“荣誉准则”。
军营的严密生活环境和学员彼此间形成的信誉，是学员生活中不可改变的两个方面。荣誉准则和制度培养了友谊和信任，保证了严密的军营中门不上锁，学员不用担心自己的财产被偷走。学员在借东西前，必须得到主人的同意。随意借东西将按学员纪律制度进行调查。如果没有及时归还物品，将被视作偷窃行为处理。西点图书馆对所有学员开放，但学员不应利用这个方便滥用资料，非法地把资料拿走，把期刊中的书页撕下，将参考资料有意放错地方，但又打算以后什么时候再行归档，这些都是不道德的行为。因为这样的结果，影响了其他人利用这些资料，或减少了其他人借助这些资料学习与研究的可能性。因此，这些行为都被认为是欺骗或偷窃。
但也无法排除个别现象，不负责任、不尊重他人财产的行为也有发生。不经允许拿走他人东西，又没有在适当场合以适当方式物归原主，这个学员就滥用了别人对他的信任，违反了规定。
在西点人的眼里：信任，本身对你就是一种尊重，而你利用了别人对你的尊重，这是一件让人不齿的事。你不但会因此失去眼前的一切，也许你失去的会是一生的名声。在一个团体里，彼此信任可以促成一种安全感的形成，也会使每一个成员把更多的精力投入工作，更愿意为集体的荣誉奋斗。
在西点，荣誉制度和纪律规定相比似乎前者更引人注目，更有权威，也更严厉。背离“荣誉准则”的处罚一般也要比违反纪律的处罚来得严重。
1966届有一位不幸的新学员，由于过不惯冷峻单调的生活而心慌意乱，跑去参加一个学员的宗教团体晚会，想在那里找到几小时的安慰。当时，他不知道按照章程规定他有权参加这个聚会，他是忍不住去的，并在自己的缺席卡上填了“批准缺席”。当晚回到宿舍后，他又回顾了一下自己的所作所为，左思右想总觉得自己犯了罪。于是，便向学员荣誉代表坦白交代了。这时他才知道自己有权参加那个聚会。但一切都已经晚了，虽然他的行为一点也没有违反校规，但荣誉委员会认为他有违反荣誉准则的动机，因而有错，第二天他就被开除了。
这就是西点荣誉。不容许任何违背和挑衅的荣誉。
或许许多人认为，这样严格的荣誉制度只适合于军队，但是，对于一个企业来说，培养每个员工的荣誉感，以“荣誉准则”来约束所有企业成员的行为同样是十分重要且有效的。
重视个人荣誉，关注集体荣誉，时时刻刻捍卫个人与集体的荣誉，相信这样的员工无论走到哪里都能获得成功。
荣誉即吾命
“责任、荣誉、国家”是西点的校训，是指引着一代代西点学员的做人之本、立业之源。荣誉肩挑着责任和国家。
1962年，麦克阿瑟在西点以“责任、荣誉、国家”为题作了慷慨激昂的演讲。他这样说：
……
责任—荣誉—国家。这些神圣的名词尊严地指出您应该成为怎样的人，可能成为怎样的人，一定要成为怎样的人。它们是您振奋精神的起点；当您似乎丧失勇气时，由此鼓起勇气；似乎没有理由相信时重建信念；当信心快要失去的时候，由此产生希望。……
但这些名词却能完成这些事。它们建立您的基本特性，它们塑造您将来成为国防卫士的角色；使您软弱时能够坚强起来，畏惧时有勇气面对自己。在真正失败时要自尊，要不屈不挠；成功时要谦和，要身体力行不崇尚空谈，要面对重压以及困难和挑战的刺激；要学会巍然屹立风浪之中，但是，对遇难者要寄同情；要律人也律己；心灵要纯洁的，目标要崇高的；要学会笑，不要忘记怎么哭；要长驱直入未来，可不该忽略过去；要为人持重，便不可过于严肃；要谦逊。这样您就会记住真正伟大的纯朴，智慧的虚心，强大的温驯。它们赋予您意志的坚忍，想象的质量，感情的活力，从生命深处所焕发的精神，以勇敢的优势克服胆怯，甘于冒险胜过贪图安逸。它们在你们心中创造奇境，永不熄灭的进取精神，以及生命的灵感与欢乐。它们以这种方式教导你们成为军官或绅士。
您所率领的是哪一类士兵？他们可靠吗？勇敢吗？他们有能力赢得胜利吗？他们的故事您全都熟悉，那是美国士兵的故事。我对他们估价是多年前在战场上形成的，至今并没有改变。那时，我把他看作世界上最崇高的人物！现在，仍然这样看待他，不仅是一个具有最优秀的军事品德，而且也是最纯洁的人。他们的名字与威望是每一个美国公民的骄傲。在年轻力壮的时期，他们奉献出了一切与忠诚，他无需我与别人来颂扬，他们写下了自己的历史，用鲜血写在敌人的胸膛上。可是，当想到他们在灾难中的坚韧，在战火里的勇气，成功的谦虚，我满怀的赞美之情是无法言状的。他们在历史上成为一位成功的爱国者的伟大典范；他们是后代的，作为对于子孙进行解放与自由主义的教导者；现在，他们把美德与成就献给我们。在20次会战中，在上百个战场上，在成千堆的营火中，我亲眼目睹不朽的坚忍不拔的精神，爱国的忘我精神以及不可战胜的决心，这些已把他们的形象铭刻在他的人民的心坎上。从天涯到海角，他们已深深饮干勇气之杯。
当我听到合唱队在唱这些歌曲时，在记忆的眼光中，我看到第一次世界大战中蹒跚的行列，在透湿的背包的重负下，从大雨到黄昏、从细雨到黎明，疲惫不堪地行军，沉重的军靴深深踩在弹痕斑斑的泥泞路上，进行你死我活的斗争。他们嘴唇发青，浑身泥泞，在风雨中哆嗦着。我不了解他们出生的高贵，可我知道他们死得光荣，他们从不犹豫，毫无怨恨，满怀信念，嘴边念叨着继续战斗直到胜利的希望。他们信奉责任—荣誉—国家；当他们在开启光明与真理时，他们一直为此流血、挥汗、洒泪。
……
这几个名词的准则贯穿着最高的道德准则，并将经受任何为提高人类文明而做的伦理或哲学的检验。它所要求的是正确的事物，它所制止的是谬误的东西。在众人之上的战士，要履行宗教修炼的最伟大的行为——牺牲。在战斗中，面对着危险与死亡，他显示出造物者按照自己意愿创造人类时所赋予的品质，只有神明的援助能支持他，任何肉体的勇敢与动物的本能都代替不了。无论战争如何恐怖，召之即来的战士准备为国捐躯是人类最崇高的进化。
……
荣誉是职业军人的行为标志，是军事生涯的重要组成部分，对于一个军人来说，荣誉即吾命！既然投身军营，要在军事领域奉献青春年华，就要有强烈的成就欲，有强烈的荣誉感。通过成就创造荣誉，通过荣誉感取得更大的成就，西点对此坚信不疑，也始终把荣誉教育优先予以考虑。
西点的基本教育方针就指出：责任和荣誉是军事职业伦理观的基本成分，它们鼓舞并指导毕业生努力报效国家。荣誉起着某种完美观念的作用，这一作用既可以使爱国主义精神长存，又可以提供一种度量责任履行程度的天平。这无疑充分说明了荣誉在这三者之间的重要性，荣誉肩挑着责任和国家。
西点的学员都把荣誉看得十分重要。西点新生一入学，就要首先接受16小时的荣誉教育。教育只要用具体事例说明珍惜荣誉的重要性和方式方法，以及荣誉感对一生的好处。然后，以不同的方式将荣誉教育体系贯穿于4年学习生活的始终。目的是让每一个学员逐步树立起一种坚定的信念：荣誉是西点人的生命。
陆军的菲尔将军说：在西点军校，荣誉制度是非常重要的，我认为，这一荣誉制度是西点军校不同于其他学校的关键所在。我非常珍惜这一制度，如果我们去掉它，我宁愿从后备军官训练团和候补军官学校接收陆军军官，而把西点军校忘掉。这就是荣誉制度的重要性。
西点“责任、荣誉、国家”的理念赋予了西点毕业生饱满的工作热情和卓越的领导能力。尤其是荣誉感，在商业经营中让西点毕业生获益匪浅。
一个西点军人挣的薪水哪怕是最低的收入，但他们觉得自己是这一伟大事业中很重要的一分子，视军人为最大荣誉，把自己的一生与西点军人紧紧联系在一起。
西点1972年毕业生，Korn公司总裁杰夫·钱皮恩曾说过：“做人与做生意一样，首先要讲究正直，而正直给你带来的荣誉也会让你得到更大的回报。”杰夫退役后曾在一家机器公司当销售经理。有一段时间，他推销机器非常顺利，半个月内就同25位顾客做成了生意。
有一天，他突然发现他所卖的这种机器比别家公司生产的同样性能的机器贵了一些，他想：“如果顾客知道了，一定以为我在欺骗他们，会对我的信誉产生怀疑。”于是，深感不安的杰夫立即带着合约书和订单，逐家拜访客户，如实地向客户说明情况，并请客户重新选择。
他的行动使每个客户都很受感动，为他带来了良好的荣誉，大家都认为他是一个值得信赖的正直的人。结果，25人中不但没有一个解除合约，反而又给他带来了更多的客户。
杰夫冒着解除合约，蒙受利益损失的风险，用自己的正直、诚信维护了个人的荣誉。正是因为他看重自己的荣誉，才获得了客户更多的信任与尊重，非但没有蒙受损失，还获得了更多的客户。
在工作中，无论什么时候，我们都应该意识到：我们工作的目的不仅仅是薪酬，而是个人的能力提升，是个人价值的体现，是个人荣誉的获得。或许为了荣誉我们必须牺牲一部分个人的利益，但是却可以获得无比珍贵的个人影响力。
维多利亚·柯罗娜的丈夫曾经宣誓效忠西班牙王室，所以，当意大利诸王侯劝说他离开西班牙时，他非常犹豫，毕竟，他要受到自己誓言的约束。
这时，他的妻子写信给他，信中写道：“牢记你的荣誉，正因为有了它，你才高过国王。拥有这种荣誉，便是拥有了真正的辉煌，而完全无需任何头衔的点缀。如果这种辉煌能够不受任何玷污传给子孙后代，你会真正感到幸福和光荣。”
人生需要荣誉。没有荣誉的人生，是黑漆漆的、无声无息的。所以英国诗人拜伦有两句诗道：“情愿把光荣加冕在一天，不情愿无声无息地过一世！”
为自己奋斗
在西点，荣誉制度和纪律规定相比似乎前者更引人注目，更有权威，也更严厉。西点人把荣誉看成是自己的生命，愿意为了个人的荣誉而奋斗，甚至牺牲。
西点新生一入学，就要首先接受16小时的荣誉教育。教育只要用具体事例说明珍惜荣誉的重要性和方式方法，以及荣誉感对一生的好处。然后，以不同的方式将荣誉教育体系贯穿于4年学习生活的始终。
每一个西点毕业的学生都明白，西点讲究团结，同时也强调个人的奋斗。在这里，没有为自己荣誉而奋斗的理念，就不可能赢得个人荣誉！
戴维·布瑞纳出身于一个贫困但很和睦的家庭，但后来通过自己不懈的努力成了美国著名的喜剧演员。
在他中学毕业的时候，他的许多同学都得到了新衣服，甚至有些富家子弟得到了新汽车。但当戴维跑回家，问父亲他能得到什么礼物的时候，他拥有了世界上最好的礼物。
父亲从上衣口袋里拿出一枚硬币轻轻放在戴维的手上。父亲对他说：“别人送给你的任何东西都是有限的，只有你自己才能赚下一个无限的世界。用这枚硬币买一张报纸，一字不漏地读一遍，然后翻到分类广告栏，自己找个工作。到这个世界去闯一闯，它现在已经属于你了。”
戴维曾经一直以为这是父亲同他开的一个天大的玩笑。几年后，戴维去部队服役，当他坐在散兵坑道里认真回首他的家庭和他的生活的时候，才意识到父亲给了他怎样一件珍贵的礼物。
中学毕业时，他的那些朋友得到的只不过是衣服或者新车，但是父亲给予他的却是整个世界。这是世界上最好的礼物。
别人所给予的永远都不会属于你自己。一个想要成功的人，不应满足于送入笼中的食物，而应该努力掌握自己捕猎的技能，寻找开启这个世界的钥匙。
独立地为自己而奋斗也是西点教会学员的一项重要理念。在这里，你可以接受别人的帮助，但是必须在交代结果的时候一并注明；你必须学会团队合作，但同时也必须为个人的荣誉努力奋斗。
对于所有的西点人来说，为自己奋斗是体现自身价值的最好方法。在西点，没有什么神明能保佑你，能帮助你摆脱现状的唯有自己——你就是自己的圣人！
1947年，美孚石油公司董事长贝里奇到开普敦巡视工作，在卫生间里，看到一位黑人小伙子正跪在地上擦洗黑污的水渍，并且每擦一下，就虔诚地叩一下头。贝里奇感到很奇怪，问他为何如此？黑人答道：我在感谢一位圣人。
贝里奇问他为何要感谢那位圣人？
黑人小伙子说：“是他帮助我找到了这份工作，让我终于有了饭吃。”
贝里奇笑了，说：“我曾经也遇到一位圣人，他使我成了美孚石油公司的董事长，你愿意见他一下吗？”
小伙子说：“我是个孤儿，从小靠锡克教会养大，我一直都想报答养育过我的人。这位圣人若能使我吃饱之后，还有余钱，我很愿去拜访他。”
贝里奇说：“你一定知道，南非有一座有名的山，叫大温特胡克山。据我所知，那上面住着一位圣人，能为人指点迷津，凡是遇到他的人都会前程似锦。20年前，我到南非登上过那座山，正巧遇上他，并得到他的指点。假如你愿意去拜访，我可以向你的经理说情，准你一个月的假。”
这位年轻的小伙子是个虔诚的锡克教徒，很相信神的帮助，他谢过贝里奇后就真的上路了。30天的时间里，他一路披荆斩棘，风餐露宿，终于登上了白雪覆盖的大温特胡克山。然而，他在山顶徘徊了一天，除了自己，什么都没有遇到。
黑人小伙子很失望地回来了。他见到贝里奇后失望地问：“董事长先生，一路我处处留意，但直至山顶，我发现，除我之外，根本没有什么圣人。”
贝里奇说：“你说得对，除你之外，根本就没有什么圣人。因为，能帮助你的只有你自己，你就是自己的圣人！”
20年后，这位黑人小伙子靠自己的拼搏成为美孚石油开普敦分公司的总经理，他的名字叫贾姆纳。在一次世界经济论坛峰会上，他作为美孚石油公司的代表参加了大会。在面对众多记者关于他传奇一生的提问时，他说了这样一句话：“发现自己的那一天，就是成功人生的开始，因为找到了自己就找到了世界。能创造奇迹的人，只有自己，你就是自己的圣人！”
或许你总是抱怨上帝没有给你机会，没有为你的成功创造各种条件……但你是否真的想过，逆境是对你的一种磨炼，条件也可以由自己创造，你没有夺得成功的原因并非你抱怨的这些，而恰恰是你不愿意面对的——你自身的原因，你的不努力。
西点毕业生中之所以出现了如此多的成功者，很大程度上也归功于西点人从不抱怨环境的恶劣，从不咒骂上天的不公，他们在那些人抱怨或是咒骂的时候，已经开始为摆脱困境而奋斗，并且在情况改变之前奋斗不止。
西点的精神告诉我们，没有谁能够给予我们成功，成功必须依靠自身的奋斗来获取。每个渴望成功，渴望荣誉的人，都应该自强不息，为了自己而奋斗！
黛安娜·罗斯是美国歌坛的超级明星。她很年轻的时候就崭露头角，成为著名女子三重唱乐队的主打歌手。单飞以后获得了更为巨大的成功，许多她的成名歌曲不仅表达了她自己奋斗的历史和心声，也激励了千百万人从中获得了力量。例如她的著名歌曲《如果我们一起坚持下去》（If we hold on together）表达了一种自强不息的理念的人生态度，是她的人生写照，也是她给年轻人的一份礼物。
在其自传中，曾经提及了这样一段不为人所知的故事：
在我8岁的时候，有一天，我从小学哭着回家。当时我满脸通红，刚刚挨了一顿打。我告诉我的母亲，有个小子打了我耳光，我尽力躲避，但是没有躲开。
她抚摸着我通红的脸，问我：“他为什么要打你？”
我回答：“我没得罪他，他就是叫我‘黑鬼’，然后就打了我。”
妈妈的脸色突然变得非常冷峻，显然她非常生气。“你以后永远不要让别人叫你黑鬼并且打你。嘿，听着，我要你反抗和斗争，为你应该拥有的一切而斗争。”
一个星期后，仍然在学校里，有一些小坏蛋跟我过不去，骂我骂得非常难听，然后就笑着跑了。我知道，他们就是希望我不痛快，但是我不。我感到非常愤怒，并没有试图躲避，而是勇敢地面对他们进行了应有的反击。我和那伙小坏蛋并没有谁输谁赢的问题，重要的是我不再躲避而是直面他们的挑战了。
从那时起，我作出了一个决定，我要反击那些欺负我的人，正如妈妈所说的那样，我一定会获胜。我一定不会再让自己难堪了。对我来说，至关重要的是，面对他人不公正的待遇时，我不再躲闪，而是懂得要自强，要反击，要为自己而奋斗。
这是我人生重大的转折点吧。
面对困难不再逃避或闪躲，而是直面这些挑战，自强不息，进行反击，为了自己而奋斗。唯有这样，才可能摆脱那些困难。
无论是在生活中还是在事业上，自己奋斗，为荣誉而战，这样的人往往能获得成功。因为他们有明确的人生目标，努力在自己所在的领域成为“国王”而非“乞丐”，不会在别人的称赞中迷失自己奋斗的方向。
没有谁能够左右你，成为第一还是甘于现状，一切都取决于你自己的奋斗。
懂得为自己奋斗的人，决不会满意于目前的成就，也不会因为他人的夸奖而沾沾自喜。他们总是不停地向前迈进，在他们的眼中，下一次的努力永远都可能创造更高的成就。
生命不息，奋斗不止。每个人都可以成为自己的国王，自己的圣人，命运掌握在你自己手中，世界也将在你的奋斗过程中慢慢向你展现。
