“我就这么不值钱啊？”李晓假装不高兴了：“别人给点是点，说得我好可怜一样。”
“我意思是你就不要主动去提钱，”牧野给李晓解释分析：“你是审核员推荐的，林总又跟刘总熟，我想他们也不会给太少，一千总是有的嘛。”
“我懂，”李晓朝着牧野翻了个白眼：“这还用你教？不过一个月哪怕真只一千块，我都愿意接，总比没有好。”
两个人说定了这事，牧野把话头转向了牧浩宇，问起牧浩宇今天在学校的表现来，牧浩宇自然都说好，李晓顿时有种“岁月静好”的感觉。
第二天到了厂里，李晓刚去车间转了一圈，就看见刘总他们来了。她就去自己位置上拿了工人的协议和收条，去财务办公室交给刘姐。刘姐接过，嘴里不停地夸她会办事，李晓谦虚两句又去刘总办公室，谈起剩下那个工人的情况，并说了自己的意见：“我想暂时不理她，放一放，别个这些才签了，她要求涨点，只怕到时跟过来的几个老工人都会有想法。不如拖到她，如果她一直不松口，就等开庭。”李晓想起仲裁员的话，又原封不动的转给刘总听，借以让刘总安心：“昨天劳动局的仲裁员都说了，他们拿起承诺书去告我们，太不讲理了。”
“要得，”刘总很耿直，听李晓说了想都没想就答应了：“反正这些我又不懂，你看着办。对了，小李虽然我同意你辞职了，但是你在离职前一定要把这些事情给我处理好哦！”刘总似乎还是不想放李晓离职，又再次强调。
“放心嘛，刘总。”李晓也表示了自己作为员工的忠诚：“我跟你和石姐都说过，绝对不会放下不管。等这摊子仲裁的事解决了，我会写个书面的计划出来，到时照着走，尽量多避免一些这样子的劳资纠纷。”
“要得啊，你办事我还是放心的。”刘总说道：“反正小李，这个位置我也给你留起，随时欢迎你回来。”
“谢谢，谢谢！”李晓由衷地说，既是被刘总的话感动了，也是觉得自己的能力得到了认可。
回到办公室，李晓偷偷地问王媛：“昨天医药公司找我了，是你给他们我的电话的吧？”
王媛不知道是怎么回事，以为是给李晓添了麻烦，当即就有些愧疚了：“我都跟他说了，你都辞职了，可他还非得要你的号码，我不好推得，只好给他了，对不起哈。”王媛认真地道着歉。
李晓一听就明白了，果然林总并没对外说找自己是什么事，心里更安心了。就冲王媛笑笑说：“没什么，我也跟他们说了，我离职了，让他们有事情跟你沟通。”
王媛听了神情一松，悄悄地跟李晓八卦起来：“听说他们这次审核有点严重，开出的不符合项不好整改，都是技术类的。”
“我觉得这几个审核员都很好沟通啊。”李晓感慨：“真要这么给他们开了，那可能真的是他们的缺陷太严重了。”
“是的，”王媛表示赞同：“我也这么觉得。”
两个人窃窃私语，猜测林总公司到底有哪些不足。虽然林总说过，但也许是林总也不懂，并没说的多详细，反而听王媛这么一说，李晓心里还多少有了底。
到了周六，李晓叫醒牧浩宇吃了早饭，叮嘱他在家好好写作业，抱上冉冉，牧野开车送她去了林总他们厂里。见面后，林总把他们请进了他的办公室，牧野自在一旁带着冉冉。林总先给李晓介绍了他们本次审核出现的状况，和王媛所说的差不多。李晓觉得奇了怪了：“这些问题应该在现场和审核员进行沟通，他们都会给出意见的啊！”林总也纳闷：“这么几年了，我们也是第一次遇到这样的情况。你稍等一下，我把体系管理员叫来，你了解一下情况。”
林总说完，打电话叫进来一个女孩子，看年纪比李晓还大。简单地寒暄了两句，李晓让她把相关的文件资料拿过来看。等拿到手上，李晓大致翻阅了一下，心里衡量了一下，委婉地告诉林总：“林总，你们这些做得确实不太完善。”
林总看着李晓欲言又止的样子，就问了：“有什么问题，你请直说，我们本来就是请你来解决问题的，千万别客气。”
李晓觉得自己能解决他们的麻烦，也以为这是林总在考查自己的能力，便从中随意抽出来一份文件，看了目录就指给林总，并解释说：“比如这份文件，太乱了。你看，”李晓在目录中指了几处：“这几份都不应该放进来，不属于这份文件的范畴。还有这，”李晓说着又指了一处：“这是现场记录用的表格，怎么可以放在作指导的文件里面呢？”
林总没插话，很是认真地听着。李晓见状就没继续在文件上说问题了，话锋一转：“审核员他们也没刁难，这些都是太过明显的问题了。如果不整改，以后只怕是每次审核都难通过。”
林总听了，对李晓的能力也有了了解，就把他们的体系管理员支了出去。然后问李晓：“小李，我们找到你呢，主要就是两方面考虑，一呢是想邀请你来我们公司上班，二呢如果你不愿意来我们公司上班，就请你给我们做个顾问。你看如何？”
李晓心里一转，笑着说：“林总，你也知道，我在刘总那边辞职了，因为要带孩子。来公司上班肯定是不行的。至于顾问嘛谈不上，大家都熟了，偶尔有问题帮忙解决一下就是了。”
“小李，我们是想和你长期合作的。”林总似乎是怕李晓不愿意接，急忙给她解释：“总不能让你白帮忙。你看这样可好，帮我们带一下这个体系管理员，长期合作，也不用你来公司，也不耽误你带孩子，有事情都在你空余时间来做，这样行吗？”
